BEP 120 – Telefonowanie: Sprawdzanie zamówienia

Doing business across borders requires precise coordination, especially in the era ofjust-in-timedelivery where goods need to be shipped to the customer at exact times. When a product is made in one country, assembled in another, and sold in a third, the companies involved need to be in constant communication from start to finish. Zapewnienie, że zamówienia są realizowane i dostarczane na czas, jest niezbędną częścią międzynarodowego biznesu, and a lot of the monitoring will be done by phone. Więc, w tym odcinku przyjrzymy się sposobom sprawdzania postępu zamówienia przez telefon.

A while back in BEP 92 & 93 we met Bill, a buyer for Bancroft’s, a chain of women’s clothing stores in the U.S. He’s placed a large order with Viva, an Italian fashion company, which is being coordinated by Catherine Traynor, Foxtrot’s shipping manager. Foxtrot is Viva’s U.S. distributor.

It’s now several months later and the order is due to be delivered. But Bill has just received a call from Bancroft’s warehouse to let him know that only half the order has been delivered so far. Now he’s calling Catherine to check on the rest of the delivery.

Pytania do słuchania:

1. How does Catherine let Bill know she’s looking for information about his order?
2. Where is the second part of the shipment?
3. What does Catherine offer to do to avoid separate deliveries in future?

Członkowie premium: Notatki do nauki | Quizy internetowe | PhraseCast | Moduł lekcji

Pobieranie: Podcast MP3

BEP 119 – Telefonowanie: Umawiać się na spotkanie

W tym podcastie Business English, przyjrzymy się językowi, w którym umawiasz się na telefon.

Żyjemy w erze komunikacji na odległość: telekonferencje, wideokonferencje, i spotkania online. Coraz więcej wysiłków grupowych odbywa się na odległość. W teorii, przynajmniej, możliwa jest ścisła współpraca z kimkolwiek na świecie bez opuszczania naszych biurek. Niemniej jednak, w spotkaniu twarzą w twarz jest coś, czego nie może zastąpić żaden wirtualny. Nadal musimy podawać ludziom ręce, czytać ich język ciała, i nawiąż osobiste kontakty. Dlatego – nawet dzisiaj – jednym z najczęstszych zastosowań telefonu jest umawianie spotkań. W tym odcinku, przyjrzymy się bliżej ustalaniu terminów przez telefon.

Gordon Knight pracuje dla Bridgewater, USA. Fundusz emerytalny. (Fundusze emerytalne to instytucje inwestujące oszczędności emerytalne.) Na ostatniej konferencji, Gordon poznał Penny Yip, starszy analityk finansowy w biurze Asia Markets w Solomon-Clyde. Solomon to butik – lub małe i specjalistyczne – globalna firma inwestycyjna, która obsługuje tylko klientów instytucjonalnych – bardzo duzi klienci, jak Bridgewater. Teraz, Gordon planuje być w Malezji, i dzwoni do Penny, aby umówić się na spotkanie w celu omówienia możliwości inwestycyjnych.

Pytania do słuchania:

1. Gdzie i kiedy Gordon mówi, że spotkał Penny?
2. Kiedy Gordon sugeruje spotkanie z Penny?
3. Dlaczego chce się spotkać z Penny?
4. O której godzinie ostatecznie się zgadzają?

Członkowie premium: Notatki do nauki | Quizy internetowe | PhraseCast | Moduł lekcji

Pobieranie: Podcast MP3

BEP 116 – Prezentacje: Analiza trendów

W tym odcinku Business English Pod, zakończymy naszą dyskusję na temat wykresów i wykresów, ucząc się języka w celu tworzenia prognoz i wspierania ich w analizach. Przyjrzymy się również kilku zaawansowanym sposobom retorycznego podkreślania punktu. Retoryczne oznacza skuteczne używanie słów, aby przekazać wiadomość.

Dzisiejsze słuchanie jest kontynuacją prezentacji przez Pat trendów rynkowych dla Ambient i jego konkurentów. Tym razem Pat przyjeżdża do “prawdziwa historia” – główny punkt – jego prezentacji. Jak słuchasz, sprawdź, czy możesz złapać, co to jest.

Pytania do słuchania

1) Na czym koncentruje się ta część prezentacji Pat?
2) Co się stało w 2005 który spowodował trend w RPU do “uciec” z “istniejące linie trendu?”
3) Jakie są prognozy Pata dla RPU Ambienta w 2007?

Członkowie: Transkrypcja PDF | Quizy internetowe | PhraseCast | Moduł lekcji

Pobieranie: Podcast MP3

BEP 115 – Prezentacje: Opisywanie trendów

W tym odcinku z naszego e-Book o prezentacji w języku angielskim, przyjrzymy się, jak opisać trendy przedstawione za pomocą wykresu lub wykresu. Aby uzyskać tło do prezentacji i zapoznać się z językiem wprowadzania elementów wizualnych, możesz wrócić do BEP 103 – Wykresy i trendy 1.

Trend to ogólny kierunek lub tendencja metryki lub pomiaru – w górę, zniżkowy, mieszkanie, wahać się, osiągając szczyt, oddolne, i tak dalej. Więc, nauczysz się korzystać z tych i wielu innych terminów do płynnego opisywania swoich wykresów i wykresów, żywe zdania, dzięki czemu możesz prezentować swoje dane z maksymalnym efektem.

Poklepać, Nowy dyrektor finansowy w Europie Środkowej, właśnie skończył mówić o przychodach ze sprzedaży i teraz dyskutuje o udziale w rynku. Wizualny, o którym będzie mówił, to wykres liniowy, który porównuje trendy udziału w rynku w ciągu ostatnich sześciu kwartałów od pierwszego kwartału 2006 do Q2 2007. Jego dyskusja koncentruje się na trzech największych graczach w branży telefonów komórkowych – swoją własną firmę, Otaczający, i ich dwóch najlepszych konkurentów, CallTell and Sirus.

Jak słuchasz, zwróć uwagę na modny język, którego używa Pat do opisywania ostatnich zmian na rynku.

Pytania do słuchania

1) Która firma ma największy udział w rynku na początku 2006?
2) Jak Pat opisuje wyniki swojej firmy 2006?
3) Jak duży jest “inni” grupowy udział w rynku na wiosnę 2007?

Członkowie: Notatki do nauki | Quizy internetowe| PhraseCast | Moduł lekcji

Pobieranie: Podcast MP3

BEP 114 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Przegląd HR Kandydatów

BEP 114 - job interview listening

W ramach naszej serii na rozmowy kwalifikacyjne, w tym odcinku Business English Pod przyjrzymy się temu procesowi z perspektywy HR. konkretnie, będziemy uczyć się języka podejmowania decyzji o zatrudnieniu.

Brazylijska jednostka biznesowa firmy z branży szybkozbywalnych towarów konsumpcyjnych Fun Beverages przeprowadziła niedawno wywiady z kilkoma osobami na stanowisko menedżera HR. Teraz regionalny dyrektor HR, Przetrząsać, i dyrektor generalny jednostki biznesowej, Jerzy, spotykają się w celu omówienia krótkiej listy, lub finał, kandydaci.

Jak słuchasz, zwróć uwagę na język, którego używają, aby porównać dwóch rozmówców i zdecydować, który z nich najlepiej pasuje. Dodatkowo, zbadamy, jak wspierają kandydata, podkreślać priorytety, ekspresowe rezerwacje (lub drugie myśli), i zasugeruj działanie.

Pytania do słuchania:

1. Którego kandydata preferują i dlaczego?
2. Jakie są względne mocne i słabe strony dwóch głównych kandydatów?, Ronaldo i Yala?
3. Jakie są główne zastrzeżenia dotyczące Yala?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3