Wyniki wyszukiwania dla: PDF

Umiejętności 360 – Poziomy formalności w języku angielskim (Część 2)

Skills 360 - Levels of Formality in English (2)

Witaj zpowrotem w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 na dzisiejszą lekcję na różnych poziomach formalność w mówionym języku angielskim.

Pomyśl o tym, jak mówisz w swoim pierwszym języku. Czy rozmawiasz z kolegami w ten sam sposób, co twoja żona?? Lub to samo wobec znajomych, co twój szef? Oczywiście nie. Różni ludzie, i różne sytuacje, oznaczają różne poziomy formalności.

W mówionym języku angielskim możemy wyróżnić cztery różne poziomy formalności. Pierwszy, jest „formalnym” angielskim. Tego możesz użyć podczas publicznej prezentacji lub przemówienia. Następnym etapem jest to, co nazywamy „doradztwem”.,”, która jest w zasadzie profesjonalną rozmową, przypominającą rozmowę ze współpracownikami na spotkaniu. Potem jest „swobodny”.,”, czyli styl, którego używasz podczas rozmów ze znajomymi. I w końcu, istnieje „intymny” język, używanego w przypadku współmałżonka lub członków rodziny.

Co jednak zrobić, jeśli nie masz pewności, czy sytuacja wymaga formalnego, czy bardziej swobodnego języka? Dobrze, w tym wypadku, trzymaj się języka, o którym wiesz, że jest neutralny. I pamiętaj, język neutralny jest akceptowalny na wszystkich poziomach. Należy również pamiętać, że istnieją indywidualne różnice w formalnościach. Różni ludzie mają różne style konwersacji. Niektóre mają bardziej formalny charakter, podczas gdy inne są bardziej swobodne.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Poziomy formalności w języku angielskim (Część 1)

Skills 360 - Levels of Formality in English (1)

Witaj zpowrotem w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 na dzisiejszą lekcję na poziomach formalność w mówionym języku angielskim.

Wyobraź sobie, że szukasz pracy, i masz rozmowę kwalifikacyjną w dużej firmie. Wchodzisz do pokoju przesłuchań i mówisz panelowi ankieterów: „cześć, jak leci?Uwierz mi, to złe pierwsze wrażenie.

A co jeśli pójdziesz do baru, aby spotkać się ze starym przyjacielem i kiedy go zobaczysz, wyciągniesz rękę i powiesz „Dobry wieczór, i jak się masz?Jest prawdopodobne, że twój przyjaciel zapyta cię, czy czujesz się dobrze.

W obu tych sytuacjach, problem polega na tym, że zastosowałeś niewłaściwy poziom formalności lub rejestru. Po prostu nie możesz używać tych samych wyrażeń, słowa, i idiomy w każdej sytuacji. Musisz ocenić sytuację i odpowiednio dostosować sposób mówienia.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 334 – Zarządzanie projektami w języku angielskim 10: Wewnętrzne spotkanie podsumowujące

BEP 334 Lesson Module - Project Management English 10: Debrief Meeting

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym do dzisiejszej lekcji zarządzanie projektami angielski za omówienie projektu ze swoim zespołem.

Zarządzanie projektami może być brudnym biznesem. Możesz planować, ale tak naprawdę nie możesz przewidzieć wszystkich wyzwań i przeszkód, które się pojawią. I tak w każdym projekcie, a zwłaszcza w zwinnym zarządzaniu projektami, musisz się uczyć i dostosowywać w miarę upływu czasu. I na koniec, dobrym pomysłem jest omówienie zdobytej wiedzy podczas spotkania podsumowującego projekt. Jeśli obserwujesz zręczny zbliżać się, możesz także przeprowadzić retrospektywy sprintu, które są jak mini-odprawy na koniec każdego sprintu. Niezależnie od tego, czy jest to podsumowanie projektu, czy jedna z retrospekcji sprintu, będziesz poruszać podobne tematy.

Spotkanie podsumowujące projekt może rozpocząć się od przeglądu celów projektu. Chcesz spojrzeć wstecz i zobaczyć, co postanowiłeś zrobić w pierwszej kolejności. Wtedy będzie można mówić o sukcesach w trakcie projektu. Co zrobiłeś dobrze? Co byś zrobił jeszcze raz? Stamtąd, możesz przejść do omówienia błędów, i co chciałbyś zmienić w przyszłości. I w końcu, będziesz chciał podsumować wszystko, czego się nauczyłeś. Cały pomysł, oczywiście, jest to, że następnym razem będziesz mógł zrobić coś lepiej.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy menadżera projektu o imieniu Martin, który prowadzi spotkanie podsumowujące na zakończenie projektu tworzenia oprogramowania. Usłyszymy także Jill i Sumitę, dwóch inżynierów, którzy pracowali nad projektem. Razem, grupa omawia wykonaną pracę i to, czego się nauczyła.

Pytania do słuchania

1. Po omówieniu celów projektu, o co pyta Martin?
2. Dyskusja na temat błędów prowadzi Martina do zadania powiązanego pytania na jaki temat?
3. Co robi Martin na koniec spotkania?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 24 – Jak wyjaśnić znaczenie w języku angielskim

YouTube video

W dzisiejszym 925 Angielski film lekcja, nauczymy się sposobów wyjaśniania, co ktoś ma na myśli.

Pewnie, możesz po prostu skinąć głową i uśmiechnąć się, kiedy nie rozumiesz. Ludzie robią to cały czas. Ale później też czują się głupio, zwłaszcza gdy mówca zda sobie sprawę z tego, co się stało. Lub gdy musisz zadać pytanie, które wyraźnie pokazuje, że nie zrozumiałeś za pierwszym razem.

Czasami jest to tylko kwestia jednego słowa, którego nie znasz. W tym przypadku, nie bój się zatrzymać kogoś w celu wyjaśnienia. Zawsze możesz zacząć od przeproszenia, następnie zapytaj, co oznacza to słowo. Możesz też powiedzieć, że „nie do końca wiesz, co masz na myśli” przez dane słowo.

925 język angielski jest kursem wideo w języku angielskim lekcje dla początkujących (CEFR A2) Osoby uczące się języka angielskiego. Z 925 Lekcje angielskiego, których możesz nauczyć się w biznesowym języku angielskim, których możesz używać w pracy i biznesie.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 333 – Rozwój biznesowy 4: Współpraca z partnerami

Sales English - BEP 333 Business Development 4: Following up with Partners

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym na dzisiejszą lekcję o tym, jak postępować zgodnie z instrukcjami potencjalnych partnerów.

Każdy wie, że biznes to konkurencyjny świat, czasem brutalnie konkurencyjny. Ale to nie wszystko. „Pies zjada psa”.," jak mówią. Dobrzy ludzie biznesu wiedzą, że jednym z kluczy do sukcesu jest współpraca. Znajdziesz innych ludzi i firmy, które robią świetne rzeczy, i współpracujecie tak, abyście oboje skorzystali.

w rzeczywistości, budowanie dobrych partnerstw jest ważnym aspektem rozwoju biznesu. Każde partnerstwo zaczyna się od a rozmowa po angielsku. Albo kilka rozmów, Powinienem powiedzieć.

Po zidentyfikowaniu kogoś jako potencjalnego partnera, będziesz chciał śledzić, telefonicznie lub osobiście. Rozmowa ta może obejmować pytanie o czynności zawodowe danej osoby, zanim skierujesz rozmowę na temat swojej dziedziny pracy i działalności Twojej firmy. Stamtąd, możecie ostrożnie podejść do idei wspólnej pracy. Możesz nawet zaproponować niewielki wspólny wysiłek w celu ożywienia partnerstwa.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy Nicka, dyrektor ds. rozwoju biznesu w Quest HR. Nick rozmawia z Ianem, współpracuje z firmą zajmującą się doradztwem w zakresie zarządzania. Obaj spotkali się na konferencji, i Nick szybko zidentyfikowali firmę Iana jako potencjalnego partnera. Teraz Nick próbuje dowiedzieć się, jak mogliby współpracować.

Pytania do słuchania

1. To, co według Nicka jego firma uważa za sekret sukcesu?
2. Co Nick sugeruje Ianowi, jeśli jest zainteresowany pracą w firmie Nicka??
3. Jaki wspólny wysiłek Nick proponuje na koniec rozmowy?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 332 – Rozwój biznesowy 3: Podążanie za perspektywami

Sales English - BEP 332 Business Development 3: Following up with Customers

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję śledzenie perspektyw.

Angielski w biznesie rozwój polega na sztuce konwersacji. Uśmiech, pogawędka, i kilka dobrych pytań powinno ci powiedzieć, czy warto się z kimś skontaktować. A kiedy to zrobisz, musisz wziąć swój angielska rozmowa umiejętności do następnego poziomu.

Kiedy śledzisz kontakt z potencjalnym klientem, prawdopodobnie zaczniesz od niektórych English small talk. Wkrótce jednak będziesz musiał skierować rozmowę na biznes. Dokładniej, możesz zadawać wiodące pytania, aby potencjalny klient porozmawiał o swoich wyzwaniach. Stamtąd, możesz skonfigurować rozwiązania, i połączyć te rozwiązania z ich celami. Jeśli po drodze mają wątpliwości, musisz się do nich odnieść. A jeśli odniesiesz sukces, powinieneś być w stanie umówić się na kolejne spotkanie.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy Nicka, który pracuje w rozwoju biznesu w firmie doradztwa personalnego. Rozmawia przez telefon z Andrią, kierownik HR w firmie produkcyjnej. Nick spotkał Andrię na konferencji, a teraz próbuje dowiedzieć się więcej o potencjale Andrii jako klienta.

Pytania do słuchania

1. Co Nick mówi, że chce wiedzieć o działach HR?
2. W czym według Nicka mogą pomóc ankiety dotyczące zaangażowania?
3. Jakie wątpliwości Nick prosi Andrię o bardziej szczegółowe wyjaśnienie?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 23 – Jak wyjaśnić zrozumienie w języku angielskim

YouTube video

W dzisiejszym 925 Angielski film lekcja, nauczymy się, jak wyjaśnić coś, czego nie usłyszałeś prawidłowo.

Jeśli nie słyszysz, co ktoś mówi, najłatwiej jest po prostu odpuścić. Pójść dalej. Niech mówią dalej. Ale to może być bardzo niebezpieczna strategia. mam na myśli, co by było, gdyby poprosili Cię o zrobienie czegoś ważnego? Albo co by było, gdyby przekazali ci ważne informacje? Czy naprawdę chcesz to przegapić?

Więc zamiast odpuszczać, łatwo jest po prostu poprosić tę osobę, aby powtórzyła to, co powiedziała. Żeby to zrobić grzecznie, moglibyśmy powiedzieć: „Czy mógłbyś to powtórzyć, proszę?Możesz też użyć wyrażenia „Przepraszam?Wtedy ta osoba będzie wiedziała, że ​​jej nie słyszałeś, i powtórzą to za ciebie.

925 język angielski jest kursem Angielski film lekcje dla osób uczących się języka angielskiego na poziomie początkującym. Z 925 Lekcje angielskiego, których możesz nauczyć się w biznesowym języku angielskim, których możesz używać w pracy i biznesie.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 331 – Angielskie idiomy dotyczące udzielania rad i ostrzeżeń (2)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 2

Witamy ponownie w Business English Pod. Nazywam się Edwin, a ja będę gospodarzem dzisiejszej lekcji idiomy biznesowe w języku angielskim za udzielanie porad i ostrzeżeń.

Ludzie zazwyczaj samodzielnie nie radzą sobie z problemami ani nie podejmują ważnych decyzji. Nie, zwykle zwracają się o radę do otaczających ich osób. I chyba że pracujesz sam na wyspie, prawdopodobnie regularnie udzielasz innym porad. Może to być kolega przychodzący do Twojego biura, aby porozmawiać o trudnym projekcie. Albo może to być przyjaciel dzwoniący do Ciebie po pomoc w konflikcie w miejscu pracy.

Ale czasami okazujemy się, że udzielamy porad, nawet jeśli nie są o to proszeni. Możesz rozmawiać z pracownikiem i zdawać sobie sprawę, że zaraz podejmie duże ryzyko. Lub współpracownik może być bliski zaakceptowania złej umowy. W każdym razie, Twoim zadaniem jest ostrzec ich o zagrożeniach związanych z ich wyborami.

Kiedy udzielasz porad, możesz polegać na zwykłym języku sugestii, oraz wyrażenia takie jak „powinien” i „a co powiesz na zrobienie czegoś”.. Ale mamy też dużo angielskie idiomy w takich sytuacjach. I właśnie tym idiomom porad przyjrzymy się dzisiaj.

W oknie dialogowym, usłyszymy rozmowę między dwoma przyjaciółmi z pracy, Ryan i Dana. Dana ma ciągłe problemy z inną koleżanką o imieniu Jane. Opowiada Ryanowi o najnowszych wydarzeniach w konflikcie. Ryan udziela jej zarówno rad, jak i ostrzeżeń na temat jej podejścia do problemu. W ich rozmowie, używają wielu przydatnych idiomy biznesowe w języku angielskim.

Pytania do słuchania

1. Co według Ryana powinna zrobić Dana, zamiast unikać Jane?
2. Co Ryan mówi o planie Dany, by wysłać Jane e-maila?
3. Dana źle rozumie niektóre rady Ryana. Co ona błędnie myśli, że on jej nakazuje??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 330 – Angielskie idiomy dotyczące udzielania rad i ostrzeżeń (1)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 1

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję Idiomy Business English za udzielanie porad i ostrzeżeń.

Każdy od czasu do czasu potrzebuje porady. Może mamy do czynienia z trudnym kolegą, a może decydujemy, czy przyjąć ofertę pracy. W pewnym momencie wszyscy zwracamy się do kolegi, Mentor, szef, lub przyjaciela, aby uzyskać wskazówki. Czasami otrzymujemy poradę, gdy nawet jej nie szukamy. Ci sami ludzie mogą nas ostrzegać przed rzeczami, których nawet nie jesteśmy świadomi.

W pewnym momencie, wszyscy będziemy wezwani, by służyć po drugiej stronie równania doradczego. Koledzy i przyjaciele mogą przychodzić do nas po pomoc, gdy mają problemy. Naszym zadaniem jest doradzanie, ostrzec, i prowadzić ich. Po którejkolwiek stronie równania się znajdujesz, jest wiele przydatnych Idiomy Business English w takich sytuacjach. To jest to angielskie idiomy aby uzyskać porady i ostrzeżenia, których nauczymy się dzisiaj.

Na lekcji, usłyszymy rozmowę między dwoma przyjaciółmi. Sheldon ma trudności w pracy i rozważa odejście z pracy. Jego przyjaciółka Tanya udziela porad i wskazówek dotyczących sytuacji Sheldona. W swoich rozmowach używa wielu angielskich idiomów porad i ostrzeżeń.

Pytania do słuchania

1. Co Tanya wcześniej poradziła Sheldonowi?
2. Co Tanya uważa, że ​​Sheldon powinien zrobić zamiast rzucić pracę?
3. Na końcu okna dialogowego, co Sheldon mówi o swoim podejściu?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Jasna komunikacja w języku angielskim (2)

Skills 360 - English Communication 2

Witaj zpowrotem w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 na dzisiejszą lekcję, jak to zrobić porozumiewać się wyraźnie w języku angielskim..

Są chwile, kiedy chcesz zaimponować innym swoimi umiejętnościami językowymi. Ale w rzeczywistości jest znacznie więcej sytuacji, które wymagają odwrotnego podejścia – sytuacjach, w których nie chcesz ryzykować pomylenia ludzi, więc chcesz się upewnić, że jesteś komunikować się jasno.

W naszym Ostatnia lekcja, Mówiłem o jasnej wymowie i doborze słów. Dzisiaj chcę przyjrzeć się tworzeniu jasnych zdań i porządkowaniu przekazu.

Jeśli chodzi o zdania, strzelaj prosto i krótko. Zamiast łączyć kilka pomysłów w jedno długie zdanie, podziel go na kilka krótkich. Używaj prostych słów, takich jak „ale” i „więc” zamiast słów takich jak „mimo to” i „w konsekwencji”.

Jest jeszcze coś, co może zaśmiecić nasze zdania: łagodzące słowa i wyrażenia, których używamy w celach dyplomatycznych, uprzejmy, lub ostrożny. Wyrażenia te mogą być bardzo ważne, gdy wymaga tego sytuacja. Ale nie wszystkie sytuacje i odbiorcy wymagają takiej dyplomacji. Mamy również bardzo mylące sposoby zadawania pytań w języku angielskim. A jeśli chcesz wyrazić się jasno, powinieneś unikać niektórych z nich. Obejmuje to pytania z tagami, na przykład „jesteś dość zajęty”., nie jesteś ty??” I pytania negatywne, na przykład „nie zamierzasz przeczytać mojego raportu?”

Ostatnią rzeczą, o której chcę mówić, jest struktura naszych komunikatów. I mam na myśli dłuższe wiadomości, jak zestaw instrukcji czy coś. Po pierwsze, dobrze jest mieć jasność co do celu. Powiedz ludziom, co im powiesz. Dokładnie to zrobiłem, kiedy powiedziałem: „Ostatnią rzeczą, o której chcę mówić, jest to, jak konstruujemy nasze komunikaty”. Widzisz, kiedy to usłyszałeś, wiedziałeś dokładnie, o czym będę dalej mówić.

Po drugie, dobrym pomysłem jest użycie słów takich jak „po drugie”. Nazywamy to „oznakowaniem”. Oznakowanie polega zasadniczo na nadaniu jasnej struktury i logiki temu, co mówisz. Oznacza to jasne przedstawienie rzeczy. Oznacza to zarysowanie, używając słów takich jak „pierwszy, drugi, trzeci” i „ostatni”. Ale oznacza to również jasność co do tego, jak Twoje pomysły pasują do siebie. Oznakowanie znacznie ułatwia ludziom podążanie za tym, co mówisz, i o tym pamiętać!

W końcu, dobrym pomysłem jest podsumowanie tego, co powiedziałeś. Wystarczy małe podsumowanie. Możesz także przedstawić swoje podsumowanie, używając zwrotów wskazujących, takich jak „podsumować” lub „to, co próbowałem powiedzieć”.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3