W tym Angielski biznesowy Lekcja aktualności na temat najnowszych trendów w zatrudnianiu, przyglądamy się słownictwu angielskiego biznesowego związanemu z IT angielski i deepseek ai chatbot.
Zaskakującym rozwojem sztucznej inteligencji jest fale w całej branży. Deepseek, Chińskie laboratorium AI, podniósł oczekiwania, Zwracanie globalnej uwagi i zadawanie nowych pytań na temat przyszłości AI. Z nowymi graczami wchodzącymi na boisko i uznani Giants zmuszeni do odpowiedzi, Ten moment może na nowo zdefiniować sposób budowy sztucznej inteligencji, sfinansowane, i kontrolowane w nadchodzących latach. Dramat rozpoczął się na początku roku, Jak donosi Financial Times:
Małe chińskie laboratorium sztucznej inteligencji oszołomiło świat, ujawniając techniczny przepis na jego najnowocześniejszy model. To przekształciło swojego samotnego przywódcę w bohatera narodowego, który przeciwstawił się amerykańskim próbom powstrzymania zaawansowanych technologii Chin. Deepseek, Założony przez dyrektora funduszu hedgingowego Liang Wenfeng, Wydał swój model R1, Wyjaśnienie w szczegółowym artykule, jak zbudować duży model językowy na budżecie na strzępy.
Każdego dnia używasz dziesiątek zaawansowanych technologii i aplikacji do komunikacji, plan, zorganizować, Monitoruj i przechowuj informacje. Niemożliwe jest wyobrażenie sobie miejsca pracy przed nowoczesną technologią. Prawie niemożliwe jest również wyobrażenie sobie języka angielskiego bez wszystkich idiomów, których używamy związane z technologią.
Jeśli chcesz być na tej samej długości fali, co eksperci angielscy, Nie możesz zignorować idiomów. I właśnie tam użyłem doskonałego przykładu. Jeśli jesteś „na tej samej długości fali,„To oznacza, że rozumiesz siebie. Pochodzi z technologii radiowej, gdzie musisz zostać dostrojony do tej samej częstotliwości, aby otrzymać sygnał.
Jak widzisz, Idiom ma specjalne znaczenie, które nie zawsze jest jasne. Możesz samodzielnie pomyśleć o słowach, Ale to ci nie pomoże. Musisz nauczyć się idiomów jako kawałki języka, ze szczególnym znaczeniem poza poszczególnymi słowami. W ten sposób, będziesz mógł komunikować się jeszcze lepiej w języku angielskim.
W tej lekcji, Przyłączymy się do rozmowy w firmie inżynieryjnej między Maggie, Antoni, i znajdź. Są Kontynuując rozmowę o modernizacji systemów technologicznych w ich firmie. W ich dyskusji, Używają wielu idiomów związanych z technologią. Sprawdź, czy potrafisz dostrzec niektóre z nich, i wyjaśnimy je później w podsumowaniu.
Pytania do słuchania
1. Co Antonio mówi o HR i ich planach szkoleniowych?
2. Dlaczego firma nie przeszła do oprogramowania PayWorks kilka lat temu?
3. Jak Antonio opisuje nowe dostępne serwery?
Świat technologii doprowadził do wielu nowych słownictwo i terminologia. Pomyśl o wyrażeniu takim jak „ponowne uruchomienie,”, Który pierwotnie odnosił się do ponownego uruchomienia komputera, ale teraz jest powszechnie używany do oznaczania rozpoczęcia w dowolnym kontekście. Takie idiomy podkreślają, jak język mastering wykracza poza tylko gramatykę.
Rzeczywiście, Wielu uczniów języków spędza dużo czasu, próbując wymyślić orzechy i śruby języka. Rozumiem przez to gramatyka, System pisania, dźwięki, i podstawowe słownictwo języka. Chodzi o to, Gdy mamy nakrętki i śruby, może się wydawać, że nasze postępy stragan. Dotarcie do następnego poziomu wymaga wyjścia poza podstawowe słownictwo i wyrażenia główne, takie jak idiomy.
Na przykład, sekunda temu, Wspomniałem o „orzechach i śrubach” języka. Nakrętki i śruby to sposób na łączenie rzeczy wykonanych z metalu. Dlaczego więc używam tych słów, kiedy mówię o języku? Ponieważ „nakrętki i śruby” są używane jako idiomy w odniesieniu do podstawowych części lub kawałków czegoś. I z technologią jako tak ważną częścią naszego życia, Nic dziwnego, że mamy tak wiele angielskich idiomów związanych z technologią.
W tej lekcji, Będziemy wysłuchać rozmowy w firmie inżynieryjnej. Firma jest prowadzona przez Maggie, Antoni, i znajdź. Mówią o tym, w jaki sposób wzrost w ich firmie wymaga ulepszeń wszystkich swoich systemów technologicznych. W ich dyskusji, Używają wielu idiomów związanych z technologią. Sprawdź, czy potrafisz dostrzec niektóre z nich, i wyjaśnimy je później w podsumowaniu.
Pytania do słuchania
1. Na początku spotkania, Co Finn mówi, że chce uniknąć robienia?
2. Co Maggie się martwi może się zdarzyć, jeśli nie ulepszają lub „wyrównują” swoje systemy technologiczne?
3. Co Antonio mówi, że firma zrobiła z Zoomem?
Skuteczny rozmowa kwalifikacyjna jest niezbędne do znalezienia odpowiedniego kandydata. To nie tylko ktoś o odpowiednich kwalifikacjach, ale także o właściwym sposobie myślenia i umiejętnościach zapewniających długoterminowy sukces. Poza wykształceniem i doświadczeniem, zaawansowane techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych mogą pomóc w rozpoznaniu krytycznego myślenia, umiejętność rozwiązywania problemów, i kompatybilność w miejscu pracy.
W centrum uwagi krytyczne myślenie
Krytyczne myślenie to kluczowa umiejętność XXI wieku, która nie zawsze jest wymieniana w opisach stanowisk pracy. Polega na analizowaniu, ocenianie, i wyciąganie logicznych wniosków – wszystko to ma kluczowe znaczenie w dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy. Aby to ocenić, stosuj pytania oparte na scenariuszach, dostosowane do roli. Na przykład, zapytać: „Masz za zadanie stworzyć niskobudżetową kampanię marketingową. Jakie kroki podjąłbyś, aby zapewnić powodzenie?Takie pytania sięgają głębiej niż ogólne podpowiedzi, ujawnienie procesu myślowego i kreatywności kandydata.
Pytania dotyczące konkretnego wyzwania
Zrozumienie, w jaki sposób kandydaci radzą sobie z wyzwaniami, jest kluczem do oceny ich przydatności. Zadawaj bezpośrednie pytania na temat typowych trudności związanych z konkretną rolą. Na przykład: „Ta rola wiąże się z napiętymi terminami. Jak radzisz sobie z presją?Odpowiedzi mogą ujawnić praktyczne strategie i odporność.
Kompatybilność w miejscu pracy
Omów konfigurację miejsca pracy – niezależnie od tego, czy jest to hybryda, zdalny, lub w biurze – i zapytaj, jak kandydaci radzą sobie w takich środowiskach. Zamiast prostego pytania „tak/nie” dotyczącego preferencji, poznaj strategie, które zastosowali, aby odnieść sukces w podobnych sytuacjach. Pomoże Ci to zrozumieć, czy dostosują się do Twojej wyjątkowej kultury pracy.
Cele długoterminowe
Ocena aspiracji zawodowych kandydata zapewnia zgodność jego celów z rolą. Pytania typu: „Gdzie widzisz siebie za pięć lat?” może wyjaśnić, czy stanowisko wspiera ich ścieżkę zawodową.
Wraz z rosnącymi kosztami, ostra konkurencja, i wysokie obroty, Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Oceniając krytyczne myślenie, zdolność adaptacji, i dopasowanie do miejsca pracy, podejmiesz świadome decyzje dotyczące zatrudnienia, które przyniosą korzyści zarówno kandydatowi, jak i Twojej firmie.
W tej lekcji, Przyjrzymy się słownictwom biznesowym w języku biznesowym związanym ze sztuczną inteligencją lub AI.
AI obejmuje uczenie maszynowe, które mogą opierać się na sieciach neuronowych do głębokiego uczenia się i wykorzystywać złożone algorytmy. AI obejmuje również autonomiczne aplikacje i maszyny, takie jak boty, które wykorzystują przetwarzanie języka naturalnego do interakcji.
W tym 925 lekcja angielskiego, Poznamy wyrażenia dotyczące odbierania telefonu w języku angielskim.
Korzystanie z telefonu jest ważną częścią biznesu. Ale sposób, w jaki się komunikujemy, różni się nieco od rozmów osobistych. Mamy kilka specjalnych wyrażeń, których używamy, aby odebrać telefon, zapytać o wyjaśnienie, i oddzwoń.
Na początku rozmowy telefonicznej, dobrze jest upewnić się, że druga osoba wie, kim jesteś. Możesz się zidentyfikować na kilka różnych sposobów. Oprócz powiedzenia „mam na imię,”Często używamy wyrażenia„ to jest ”przed naszym imieniem. Ale nie próbuj używać tego wyrażenia osobiście. Mówię „to jest Tim” tylko wtedy, gdy rozmawiam przez telefon.
Witaj ponownie w umiejętnościach 360 podcast na dzisiejszą lekcję na temat spotkań towarzyskich i poznawania nowych ludzi.
Dla niektórych, poznawanie nowych ludzi wydaje się przychodzić bardzo naturalnie. Ale dla większości z nas, to może być trochę niezręczne, lub onieśmielający, wejść do pokoju pełnego nieznajomych i spróbować nawiązać rozmowę. Świadomość, że sieć jest ważna, nie ułatwia jej. A wraz z powrotem do pewnego rodzaju normalności w wielu krajach, jest jeszcze większa presja, aby wzmocnić nasze umiejętności społeczne. Więc od czego zacząć??
W tym Business English Skills 360 lekcja, przyjrzymy się pięciu sposobom na zwiększenie pewności siebie i ułatwienie kontaktów towarzyskich w języku angielskim:
1. Zmień swój sposób myślenia
2. Zadawać pytania
3. Znajdź wspólne obszary zainteresowań
4. Ułatw udział w rozmowie
5. Bądź szczery
Witamy z powrotem w Business English Pod na dzisiejszej lekcji na temat zakresu projektu. To pierwsza z dwóch lekcji na temat zarządzania projektami i określania zakresu nowej pracy dla klienta.
Więc co to znaczy “zakres” projekt? Używamy tego słowa „zakres”, aby opisać, co zawiera, a co nie jest zawarte w projekcie lub umowie. Więc kiedy my “zakres” coś, zadajemy pytania i staramy się zrozumieć, o co chodzi w projekcie.
Istnieje wiele oczywistych pytań, które możesz zadać podczas określania zakresu nowej pracy. Ale prawdopodobnie będziesz musiał edukować klienta w kwestiach technicznych i kosztach. Być może będziesz musiał zagłębić się w założenia i zająć się obawami klientów. I być może będziesz musiał przedstawić klientowi różne rozwiązania do rozważenia. W ten sposób, scoping to nie tylko pytanie o proste szczegóły projektu. Jest to zarówno rzeczowe, jak i relacyjne.
W dzisiejszym oknie dialogowym, posłuchamy Jill, programista, porozmawiaj z Ivan. Ivan pracuje dla dużego sprzedawcy detalicznego, który chce wprowadzić znaczące zmiany w swoim oprogramowaniu HR. Jill zadaje pytania, aby zrozumieć potrzeby i potrzeby firmy, aby mogła określić zakres projektu i złożyć propozycję.
Witamy z powrotem w Business English Podsumowanie tej lekcji na temat angielskiego na spotkania konferencyjne wideo.
W świecie biznesu nastąpił wybuch wideokonferencje w języku angielskim. Z narzędziami takimi jak Zoom i Microsoft Teams, coraz więcej osób pracuje z domu. Coraz więcej spotkań odbywa się praktycznie zamiast osobiście. Spotkania pracowników, spotkania z klientami, spotkania projektowe, nawet funkcje społecznościowe odbywają się w Internecie.
Ta zmiana sposobu pracy w wirtualnych zespołach przynosi wiele nowych wyzwań. A jeśli prowadzisz zespół, lub zarządzanie grupą, lub ułatwianie spotkania, potrzebujesz nowego zestawu umiejętności oprócz tych, które już posiadasz. Musisz zarządzać grupą na różne sposoby, i skutecznie zarządzać technologią.
Wszystko zaczyna się od ustanowienia podstawowych zasad na początku spotkania. Będziesz także chciał udzielić jasnej porady na temat korzystania z różnych programów do spotkań. Być może będziesz musiał przerwać spotkanie, aby rozwiązać problemy z dźwiękiem lub obrazem.
Interakcja w wirtualnych spotkaniach jest inna. Nie przebiega tak samo jak spotkanie twarzą w twarz, więc możesz poprosić innych o zmianę, lub próbując ułatwić otwartą dyskusję.
W dzisiejszym oknie dialogowym, wysłuchamy cotygodniowego spotkania odpraw w firmie konsultingowej. Spotkanie prowadzi Heather, wykwalifikowany i doświadczony menedżer. Usłyszymy również Dave'a, Cathy, i Adam, trzech członków jej zespołu. Podczas odprawy, Heather musi pogodzić technologię i ludzi.
Na wywiad po angielsku może być jednym z najbardziej stresujących doświadczeń w naszym życiu zawodowym. Stawka jest wysoka, ponieważ w grę wchodzi praca. To nasza jedyna szansa, aby pokazać ludziom, dlaczego powinni wybrać nas, a nie wszystkich innych kandydatów.
Jak więc przekonać kogoś, że jesteś najlepszym kandydatem? Dobrze, musisz odpowiedzieć na ich pytania, oczywiście. Ale musisz także zajrzeć za pytania, aby zobaczyć, czego osoba przeprowadzająca rozmowę próbuje się o Tobie dowiedzieć. A pytania należy traktować jako okazję do wywarcia wrażenia.
na szczęście, istnieją techniki i język, których możesz się nauczyć, aby zrobić świetne wrażenie. Możesz podkreślić możliwość wykorzystania wiedzy zdobytej na podstawie wcześniejszych doświadczeń. Możesz także podkreślić osiągnięcia i ich wpływ, a także opisać swoją osobowość. I w końcu, możesz pokazać, dlaczego chcesz pracować w danej firmie. W dzisiejszej lekcji, nauczymy się wykorzystywać te techniki podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W oknie dialogowym, usłyszysz Ryana, kto wywiad w języku angielskim do pracy w dużej firmie programistycznej. Dwóch menadżerów z firmy – Sandra i Wiktor – zadają pytania dotyczące doświadczenia i osobowości Ryana.
