Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję angielskie idiomy do opisywania wyzwań.

Według starego wyrażenia, co nas nie zabije czyni nas silniejszymi. Chodzi o to, że życiowe wyzwania i trudności są dla nas dobre. Pomagają nam się rozwijać. Zmuszają nas do nauki. A wspólne wyzwania mają sposób na wzmocnienie więzi między ludźmi.

W twoim życiu zawodowym, prawdopodobnie możesz pomyśleć o wielu wyzwaniach, które Cię przetestowały. Istnieje duża szansa, że ​​rozmawiałeś o tych wyzwaniach, z kolegami lub przy stole z rodziną. Prawdopodobnie słyszałeś również, jak inni ludzie opisują swoje wyzwania. Tak, trudności w pracy są bogatym tematem rozmowy. I z tego powodu, jest wiele przydatnych angielskie idiomy możemy użyć do opisania wyzwań.

W oknie dialogowym, usłyszymy rozmowę dwóch przyjaciół i byłych partnerów biznesowych. Simon i Allie kilka lat temu prowadzili razem firmę zajmującą się projektowaniem graficznym. Teraz rozmawiają przy kawie i wspominają niektóre wyzwania, których doświadczyli. W ich rozmowie, używają wielu idiomów, aby opisać te wyzwania. Staraj się wychwycić te idiomy podczas słuchania, i omówimy je w dalszej części podsumowania.

Pytania do słuchania

1. Co Allie sądziła o pomyśle utrzymania swojego biura??
2. Co Simon teraz myśli o swoim pomyśle na wynajęcie dużego biura??
3. Jak Allie opisuje sytuację, w której mieli zespół ludzi, którymi nie umieli zarządzać??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Witaj zpowrotem w Angielski biznesowy Kapsuła na dzisiejszą lekcję na temat idiomy biznesowe w języku angielskim związane z mocnymi i słabymi stronami.

Rozmowy kwalifikacyjne, przeglądy wyników, decyzje o zatrudnieniu, promocje, podwyżki wynagrodzeń… wokół czego obracają się wszystkie te ważne aspekty pracy i biznesu? Dobrze, jednym z głównych tematów są mocne i słabe strony ludzi. Jeśli nie potrafisz dobrze ocenić mocnych i słabych stron - własnych lub innych osób - jesteś zobowiązany do podjęcia złych decyzji.

Nic więc dziwnego, że słyszysz tyle rozmów biznesowych o tym, co ludzie mogą, a czego nie mogą robić, lub w czym są dobrzy, a w czym nie. I w tych rozmowach, z pewnością usłyszysz wiele idiomów. W języku angielskim jest mnóstwo wyrażeń służących do mówienia o mocnych i słabych stronach. A w dzisiejszej lekcji, przyjrzymy się niektórym z nich idiomy biznesowe w języku angielskim.

Na lekcji, wrócimy do rozmowy o zatrudnieniu nowego dyrektora ds. komunikacji w firmie górniczej. Trzech menedżerów rozmawia o mocnych stronach nowego dyrektora, a także słabości poprzedniego reżysera, których chcą uniknąć. Podczas dyskusji używają wielu przydatnych angielskich idiomów.

Pytania do słuchania

1. Jakiego typu postawy potrzebuje Annette, nowy dyrektor ds. Komunikacji?
2. Jakiego typu osoby, według Drew, muszą radzić sobie z kontrowersjami?
3. Na końcu okna dialogowego, jakiego rodzaju osoby według Annette powinny unikać?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Witaj zpowrotem w Angielski biznesowy Kapsuła na dzisiejszą lekcję na temat idiomy biznesowe w języku angielskim związane z mocnymi i słabymi stronami.

Wejdź do dowolnego biura lub pokoju socjalnego i posłuchaj, o czym mówią ludzie. Jest duża szansa, że ​​usłyszysz ludzi rozmawiających o innych ludziach. W wielu przypadkach te rozmowy dotyczą tego, w czym są dobrzy, iw czym nie są dobrzy. Innymi słowy, znajdziesz ludzi rozmawiających o mocnych i słabych stronach innych ludzi.

I to nie tylko plotki. Za każdym razem, gdy podejmujemy decyzję o zatrudnieniu, mówimy o mocnych i słabych stronach ludzi, zebrać zespół projektowy, lub delegować zadania. W tych samych kontekstach mówimy nawet o naszych mocnych i słabych stronach. Niezależnie od sytuacji, i kimkolwiek mówisz, tam jest mnóstwo angielskie idiomy do omawiania mocnych i słabych stron. I właśnie niektórych z tych idiomów nauczymy się dzisiaj.

Na lekcji, usłyszymy rozmowę biznesową między trzema menedżerami w firmie górniczej. Tworzą ofertę pracy dla nowego dyrektora ds. Komunikacji, i omawiają mocne strony dobrego dyrektora i słabości, których chcą uniknąć. Omawiają także mocne i słabe strony poprzedniego dyrektora ds. Komunikacji. Trzej koledzy podczas dyskusji używają wielu idiomów związanych z mocnymi i słabymi stronami.

Pytania do słuchania

1. Według Annette, co myśleli o poprzednim dyrektorze ds. komunikacji, gdy go zatrudniali?
2. Co Drew mówi o umiejętnościach Carla w mediach społecznościowych?
3. Co mówi Laura, nowy reżyser będzie musiał zrobić, zwłaszcza przy ekspansji i tak dużej ilości pracy w przyszłości?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3