Vocab wideo to seria filmów w języku angielskim wyjaśniających znaczenie ważnych terminów biznesowych związanych z wieloma tematami, które są częścią codziennych rozmów biznesowych.
Dzisiaj przyglądamy się słowom biznesowym związanym z projektami i zarządzaniem projektami. Najpierw usłyszymy krótki artykuł wprowadzający do tematu, a następnie przejrzymy szczegółowo każde słowo z przykładowymi zdaniami, aby pokazać, jak możesz użyć tych słów. Na końcu filmu będziesz mieć okazję przejrzeć ćwiczenie swojego nowego słownictwa.
Dzisiejszy podcast stanowi kontynuację naszej serii poświęconej słownictwu biznesowemu, ze szczególnym uwzględnieniem kolokacji lub związków wyrazowych. Koncentrując się na słowach, które są powszechnie używane razem, możesz poszerzyć swoje słownictwo, a także zdolność rozumienia swoich anglojęzycznych kolegów.
Kiedy myślisz o “Administracja biurowa”, jakie są pierwsze rzeczy, które przychodzą na myśl? Mogą to być rzeczy takie jak papierkowa robota, piłowanie, biurowy, oraz inne nudne i powtarzalne zadania. Większość ludzi prawdopodobnie nie uważa pracy kierownika biura za kluczową usługę wspierającą pomyślne prowadzenie firmy, W związku z tym, jego zdolność do zarabiania pieniędzy.
Dobrze, dzisiaj mamy zamiar poznać Thomasa, który opowie nam o roli, jaką pełni jako kierownik biura w meksykańskiej filii międzynarodowej firmy chemicznej.
Pytania do słuchania
1) Jak Thomas podsumowuje swoją rolę jako kierownika biura?
2) Jakie cechy Thomas wymienia jako ważne cechy kierownika biura??
3) Według Thomasa, jakie jest powszechne nieporozumienie na temat najlepszego sposobu wykonywania pracy przez kierownika biura?
W tej lekcji Business English Podcast, będziemy uczyć się niektórych zwrotów i słownictwa, których możesz użyć do omówienia ekonomii i problemów ekonomicznych, w tym wyrażanie obaw i uspokajanie.
Pragniemy wyrazić współczucie i wsparcie dla chińskiej publiczności w związku z ostatnim trzęsieniem ziemi w Syczuanie，I miej nadzieję, że ludzie w rejonie katastrofy jak najszybciej wyzdrowieją z trzęsienia ziemi。
Żadna umowa nie zostaje zawarta, żadna umowa nie zostaje podpisana, żadne interesy nie są zawierane między dwiema osobami lub dwiema firmami. Wszystko dzieje się na tle sieci relacji na poziomie lokalnym, regionalny, i globalne skale. Te relacje ceny i produkcji tworzą tzw “gospodarka.” Ludzie, którzy studiują ekonomię – ekonomiści – jak wskazać, Na przykład, że cena soi w Brazylii może wpłynąć na cenę mięsa w Chinach. Nic dziwnego, następnie, że ulubioną działalnością ludzi biznesu na całym świecie jest mówienie o gospodarce. Tylko dzięki zrozumieniu środowiska gospodarczego, w którym prowadzimy działalność, możemy skutecznie w nim działać.
Dzisiaj dialog odbywa się w Kendal Marcus, globalny sprzedawca odzieży i akcesoriów z wyższej półki. Sprzedawca detaliczny sprzedaje towary klientowi końcowemu; akcesoria to rzeczy takie jak biżuteria i paski, które pasują do lub “akcesorium” odzież. Podczas podróży do Szanghaju, Jaskółka oknówka, wiceprezes Kendal, odwiedza Tony Wu, kierownik krajowy w Chinach.
Pytania do słuchania:
1) Dlaczego Martin przyjechał do Chin??
2) Czy Tony optymistycznie ocenia perspektywy gospodarcze, to jest przyszłość, w Chinach?
3) Jakie obawy ma Martin?
4) Jak Tony go uspokaja?
W drugiej części naszej nowej serii podcastów ESL na temat słownictwa biznesowego, kontynuujemy temat zasoby ludzkie (HR) poprzez przyjrzenie się przydatnemu językowi i kolokacjom, aby opisać rolę i obowiązki menedżera ds. szkoleń.
W tym szybko zmieniającym się globalnym świecie, wszystko się rusza. Aby odnieść sukces w biznesie, nie wystarczy podążać za wczorajszym trendem. Firmy i ludzie muszą stale zdobywać nowe umiejętności, aby odnieść sukces na rynku jutra. Oznacza to wdrażanie nowych inicjatyw szkoleniowych w celu poprawy wydajności. Jednakże, nie wszystkie szkolenia są równie skuteczne. Aby zapewnić efektywność szkoleń, ważne jest śledzenie wyników i posiadanie standardowych kryteriów pomiaru wyników.
W tym podcastu, posłuchamy Andrei, menadżer ds. szkoleń, opisując jej funkcję i obowiązki. Następnie, będziemy uczyć się kluczowego słownictwa. Następnie przećwiczymy to, czego się nauczyliśmy.
Pytania do słuchania
1) Jakie programy szkoleniowe prowadzi Andrea?
2) Czy Andrea współpracuje z dostawcami?? Po co?
3) Co oznacza pięć liter w SMART?
Dziś rozpoczynamy nową serię podcastów ze słownictwem biznesowym ESL, w których ludzie opowiadają o swojej pracy. W tych odcinkach, nauczymy się słownictwa i języka przydatnego w wielu różnych zawodach i branżach.
W tym podcaście usłyszymy menedżera HR, Greg, opisać swoją pracę i obowiązki. Następnie, będziemy uczyć się kluczowego słownictwa. W szczególności skupimy się na sposobie kolokacji słów, lub używane razem. Następnie przećwiczymy to, czego się nauczyliśmy.
Kiedy myślimy o menedżerach zasobów ludzkich, wielu z nas myśli tylko o zatrudnianiu i zwalnianiu, Ale tak na prawdę, jak wyjaśnia Greg, ta praca wymaga o wiele więcej. Dział HR zajmuje się wszystkim, od oceny stanowisk pracy po rozstrzyganie sporów między pracownikami a kierownictwem.
Pytania do słuchania
1) Jakiego rodzaju programy zatrudnienia opracowuje i zarządza Greg?
2) Czy w firmie Grega jest kilku menedżerów HR, czy tylko jeden?
3) Greg twierdzi, że menedżerowie HR odgrywają szczególną rolę w firmach, które są uzwiązkowione. Jaka jest ta rola?
