BEP 126 – Spotkania w języku angielskim: Omawianie problemu (1)

Jednym z najczęstszych powodów organizowania spotkania jest rozwiązanie problemu. Spotkanie może być do tego doskonałym miejscem, ponieważ możliwa jest współpraca wielu osób o różnych doświadczeniach i perspektywach w celu zidentyfikowania problemu i znalezienia możliwych rozwiązań.

Ale, podczas gdy możemy mieć odpowiednich ludzi na spotkaniu, proces jest często wadliwy, ponieważ jedno pytanie nie zostało jednoznacznie zadane i na które nie udzielono odpowiedzi: "Jaki jest problem?" Więc, w dzisiejszym odcinku skupimy się na tym, jak zdefiniować problem poprzez dyskusję, a następnie ponownie przedstawić problem jako wyzwanie. W drugiej części tej serii, zastanowimy się, jak ocenić i wyeliminować sugestie, a następnie uzgodnimy plan działania.

Będziemy słuchać Kathryn, szef działu kadr w średniej wielkości firmie, który spotyka się z szefami działów, aby omówić problem związany z niskim morale pracowników we wszystkich działach firmy. Morale to słowo używane do opisania ogólnego uczucia lub nastroju.

Kathryn chce, aby wszyscy rozważyli możliwe ukryte przyczyny niskiego morale w firmie. Zobaczymy, jak pomaga uczestnikom skupić się na przełamywaniu problemu morale. Po uruchomieniu okna dialogowego, Kathryn zwraca wszystkich na uwagę i rozpoczyna spotkanie.

Pytania do słuchania:

1) Jaki jest problem powierzchniowy, który Kathryn i inni widzą??
2) To, co zdecyduje grupa, jest prawdziwą przyczyną tego problemu?
3) Jakie wyzwanie stoi przed grupą na końcu dialogu?

*** Ta lekcja jest częścią naszej Biznesowy angielski eBook na spotkania: Najważniejsze spotkania. Członkowie premium kliknij tutaj, aby pobrać kompletny eBook.

Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 81 – Spotkania: Zakończenie i punkty akcji

Ten podcast Business English jest zapowiedzią naszego nowego audio / e-book do biznesowego angielskiego uczniowie i nauczyciele: Najważniejsze spotkania

Meeting Essentials to kompleksowy przewodnik do nauki języka i umiejętności potrzebnych do skutecznego i pewnego uczestnictwa w biznesie spotkania w języku angielskim. Ucz się w podróży dzięki ponad 4-godzinnym lekcjom audio, zapoznaj się z kluczowym językiem i technikami ze szczegółowym 100-stronicowym przewodnikiem do nauki, w tym transkrypcja każdej lekcji podcastu, i ćwicz przydatne zwroty podczas zajęć online.

To koniec spotkania, i każdy chce jechać, ale poczekaj! Mamy ostatnią rzecz do zrobienia: Punkty akcji. To znaczy: Powiedz wszystkim, kto co ma zamiar zrobić, i kiedy. Brak jasnych punktów działania to główny powód, dla którego spotkania są nieproduktywne.

Więc w tym odcinku, będziemy uczyć się języka, którego możemy używać do przydzielania pracy ludziom, a także kilka zwrotów angielskich na zakończenie spotkania.

Będziemy przysłuchiwać się dyskusji grupy menedżerów banków na temat sposobów radzenia sobie z problemami związanymi z ryzykiem kredytowym przed przedstawieniem najwyższemu kierownictwu ważnego raportu na koniec roku. Już o tym rozmawiali i zdecydowali, co robić, a teraz muszą dokończyć spotkanie. Jak słuchasz, zwróć uwagę na to, jak szef, Lisa, daje punkty akcji swojej drużynie, to jest, przypomina im, co mają zrobić.

Pytania do słuchania:

1) Kiedy zespół Lisy odbędzie następną rundę spotkań?
2) Jakie obowiązki Lisa wyznacza podczas spotkania, I do kogo?

*** Ta lekcja jest częścią naszej Biznesowy angielski eBook na spotkania: Najważniejsze spotkania. Członkowie premium kliknij tutaj, aby pobrać kompletny eBook.

Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 70 – Fuzje: Złe wiadomości z ostatniej chwili

Jest to pierwszy z trzyczęściowej serii biznesowej angielskiej, która bada użycie wielu różnych technik językowych w kontekście fuzji. Dzisiejszy odcinek koncentruje się na niejasnym, Język dyplomatyczny i pytania dotyczące sondowania. W podcastach wprowadzono niejasny i dyplomatyczny język BEP 24, BEP 51 i BEP 52, Możesz więc przejrzeć je w celu odświeżenia pamięci.

Dodatkowo, Będziemy omawiać pytania, na które najpierw spojrzeliśmy BEP 64. Zbadać to zbadanie lub zbadanie, Zatem zadawanie pytań są wykorzystywane do zebrania bardziej szczegółowych i ukierunkowanych informacji. I powinienem również zauważyć, że na końcu tego podcastu istnieją dwie praktyki mówienia – Rzeczywiście pełen akcji odcinek.

Do tej serii, Ponownie odwiedzamy naszego producenta gitar z USA, który ma zakład produkcyjny w Kostaryce. W tym odcinku, Dowiadujemy się, że firma łączy się z większym producentem gitary. Łączyć się, aby połączyć się. Kiedy dwie firmy łączą się, Nazywamy to “połączenie.”

Nowi właściciele chcą obniżyć koszty, co może oznaczać ograniczenie miejsc pracy. Więc, Ważne pytanie w umyśle naszego starego przyjaciela Jack jest – kto zostanie zwolniony? Dołączamy do Jacka i jego szefa Jima, który spotyka Jacka przez przypadek w korytarzu siedziby firmy.

Pytania do słuchania:

1. Z kim Jack spotka się po rozmowie z Jimem?
2. Do jakiego miasta może się przenieść roślina Kostaryka?
3. Dlaczego nowi właściciele chcą wyprowadzić fabrykę z Kostaryki?

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 68 – Spotkanie z językiem angielskim: Radzenie sobie z przerwami

Jako osoba niebędąca native speakerem języka angielskiego, często możesz znaleźć się w takich sytuacjach: Siedzisz na spotkaniu lub telekonferencji, a część uczestników to rodzimi użytkownicy języka angielskiego. Rozmawiają ze sobą bardzo szybko, i używają wyrażeń idiomatycznych lub trudnych do zrozumienia. Ktoś mówi coś, czego nie rozumiesz, a może coś, co nie jest prawdą lub z czym zdecydowanie się nie zgadzasz. Powinieneś przerwać i zapytać, co mają na myśli, w celu wyjaśnienia, poprawić – ale po prostu nie możesz się zmusić, żeby otworzyć usta. Jak zacząć? Jak przerywasz?

Na tym skupia się dzisiejszy dzień Lekcja podcastu języka angielskiego w biznesie. Będziemy uczyć się przydatnego języka i wyrażeń służących do przerywania oraz stawiania oporu lub powstrzymywania przeszkadzania.

Odsłuch odbywa się podczas wewnętrznego spotkania w Strand Technologies, producent OEM przenośnych urządzeń elektronicznych z siedzibą w Hongkongu, głównie odtwarzacze MP3 i MP4. OEM oznacza „producenta oryginalnego sprzętu”. Odnosi się do firm produkujących inne firmy’ produkty dla nich. Na tym wewnętrznym spotkaniu, wszyscy trzej uczestnicy znają się dobrze, więc język jest bardziej nieformalny i bezpośredni. Jak słuchasz, zwróć uwagę na to, jak używają asertywnego języka, aby sobie nawzajem przerywać, aby utrzymać przebieg spotkania i szybciej osiągnąć pozytywny wynik.

Pytania do słuchania

1) Co Bill ma na myśli, mówiąc, że mają do czynienia z „wąskim gardłem”.?„Co jest wąskim gardłem?
2) Dlaczego Bill nie może po prostu przeszkolić swoich inżynierów?
3) Jaka jest sugestia Mei Lin, aby przyspieszyć proces rekrutacji??

*** Ta lekcja jest częścią naszej Biznesowy angielski eBook na spotkania: Najważniejsze spotkania. Członkowie premium kliknij tutaj, aby pobrać kompletny eBook.

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 61 – Amerykańskie idiomy sportowe na spotkaniu biznesowym

Jest to pierwszy z serii kapsuł do ćwiczeń z języka angielskiego w biznesie, które omawiają i rozszerzają język omawiany w regularnych podcastach. Ćwiczenia w oknach dialogowych kapsuły pozwolą powtórzyć kluczowy język, ale w różnych sytuacjach. Również, dają ci więcej możliwości ćwiczenia tego, czego się nauczyłeś.

Usłyszymy kilka idiomów z Idiomy sportowe 1 (BEP 57) i 2 (BEP 58) użyte w nowym kontekście w dzisiejszym dialogu:

– grać w piłkę
– zatrzymać czas
– trzymać/mieć oko na piłkę
– podejść do talerza

Zobaczymy, jak te idiomy będą przydatne w innym kontekście, spotkanie biznesowe. Po dialogu, usłyszymy kilka kolejnych przykładowych zwrotów, a następnie będziemy mieli okazję poćwiczyć używanie tych idiomów. Jen, Ken i Ryan z Ambient biorą udział w spotkaniu marketingowym, omawiając niedawny zakup Telstar przez Accent.

Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3