Kapsuła z językiem angielskim biznesowym / Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim / Strona 8

BEP 159 – Mówiąc o twojej pracy

Angielski biznesowy, Podcast ESL, Średniozaawansowany angielski, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

BEP 159 - Describing your Job

To pierwszy z dwóch części Angielski biznesowy lekcja na temat mówienia o swojej pracy i firmie.

Sposób, w jaki mówisz o swojej pracy, daje wskazówki, jaki jesteś jako pracownik lub kolega. Więc, ważne jest, aby wziąć pod uwagę swoich odbiorców. Na przykład, jeśli rozmawiasz z rekruterem lub przyszłym pracodawcą, chcesz być zwięzły, ale nadal podaj wystarczająco dużo szczegółów, aby dać dokładny opis i zrobić dobre wrażenie.

W tej lekcji, porozmawiamy o sposobach wyjaśnienia podstawowych aspektów Twojej pracy i podamy szczegóły dotyczące Twoich obowiązków. Omówimy również, jak rozmawiać o specjalnych projektach, nad którymi pracowałeś, i jak rozmawiać o zadowoleniu z pracy.

Będziemy słuchać Ronda, rekruter, i Stella, kierownik IT. Ronda pomoże Stelli znaleźć nowe stanowisko w IT, ale najpierw chce uzyskać więcej informacji o swojej obecnej pracy. Spotykają się przy obiedzie w restauracji?.

Pytania do słuchania

1. Jak nazywa się obecny pracodawca Stelli?
2. Jakie są dwa obowiązki Stelli?
3. Dlaczego Stella czuje, że nie może się rozwijać w swojej obecnej pracy??

Członkowie premium: Transkrypcja PDF | Quizy | PhraseCast | Moduł lekcji

Pobieranie: Podcast MP3

BEP 132 – Rozmowy kwalifikacyjne: Wywiad telefoniczny

Zaawansowany, Angielski biznesowy, Podcast ESL, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim, Telefon po angielsku /

W tym odcinku Business English Pod przyjrzymy się, jak przeprowadzić rozmowę telefoniczną w sprawie nowej pracy. Jeśli do nas dołączysz, możesz sprawdzić BEP 82 i BEP 83 najpierw dowiedz się, jak rozmawiać o swoich doświadczeniach podczas wywiadu twarzą w twarz. Jednostka 301 z naszego Wywiady e-book daje również dobry przegląd wszystkich naszych poprzednich lekcje na rozmowach kwalifikacyjnych.

Będziemy słuchać Jamesa, który ma duże doświadczenie w swojej dziedzinie, ale ostatnio stracił pracę z powodu redukcji w swojej firmie. Ubiegał się o pracę i ukończył serię testów umiejętności i postaw w agencji reprezentującej Xeon IT, międzynarodowa firma informatyczna.

Angie, który pracuje w dziale zasobów ludzkich w centrali Xeon, wieczorem wzywa Jamesa do domu na rozmowę kwalifikacyjną. Musi zadać mu wstępne pytania, aby zdecydować, czy zostanie zaproszony na rozmowę bezpośrednią w Xeon.

Pytania do słuchania

1) Dlaczego James chce oddzwonić do Angie??
2) Dlaczego James opuścił poprzednią pracę?
3) Jak długo James musi czekać, aby dowiedzieć się, czy ma drugi wywiad z Xeonem?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

Zmieniony e-Book do rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim

Ogłoszenia, Biznesowe e-booki po angielsku, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

Biznesowy angielski do rozmów kwalifikacyjnych eBook

To jest podgląd naszego poprawionego e-booka Business English do rozmów kwalifikacyjnych: Udane rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim.

Business English Pod e-Books umożliwiają naukę w podróży dzięki lekcjom audio MP3 i szczegółowym instrukcjom w formacie PDF, w tym transkrypcja każdej lekcji w formacie PDF. Zmienione wydania obejmują ponad 100 quizy online, ćwiczenia i fiszki, które pomogą Ci ćwiczyć i używać całego języka objętego kursem.

Możesz kupić cały e-book na stronie rejestracji.

BEP 114 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Przegląd HR Kandydatów

Angielski biznesowy, Podcast ESL, Zasoby ludzkie, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

BEP 114 - job interview listening

W ramach naszej serii na rozmowy kwalifikacyjne, w tym odcinku Business English Pod przyjrzymy się temu procesowi z perspektywy HR. konkretnie, będziemy uczyć się języka podejmowania decyzji o zatrudnieniu.

Brazylijska jednostka biznesowa firmy z branży szybkozbywalnych towarów konsumpcyjnych Fun Beverages przeprowadziła niedawno wywiady z kilkoma osobami na stanowisko menedżera HR. Teraz regionalny dyrektor HR, Przetrząsać, i dyrektor generalny jednostki biznesowej, Jerzy, spotykają się w celu omówienia krótkiej listy, lub finał, kandydaci.

Jak słuchasz, zwróć uwagę na język, którego używają, aby porównać dwóch rozmówców i zdecydować, który z nich najlepiej pasuje. Dodatkowo, zbadamy, jak wspierają kandydata, podkreślać priorytety, ekspresowe rezerwacje (lub drugie myśli), i zasugeruj działanie.

Pytania do słuchania:

1. Którego kandydata preferują i dlaczego?
2. Jakie są względne mocne i słabe strony dwóch głównych kandydatów?, Ronaldo i Yala?
3. Jakie są główne zastrzeżenia dotyczące Yala?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3