BEP 362 – Angielskie idiomy na temat mocnych i słabych stron (1)

Business English Pod 362 - English Idioms for Strengths and Weaknesses 1

Witaj zpowrotem w Angielski biznesowy Kapsuła na dzisiejszą lekcję na temat idiomy biznesowe w języku angielskim związane z mocnymi i słabymi stronami.

Wejdź do dowolnego biura lub pokoju socjalnego i posłuchaj, o czym mówią ludzie. Jest duża szansa, że ​​usłyszysz ludzi rozmawiających o innych ludziach. W wielu przypadkach te rozmowy dotyczą tego, w czym są dobrzy, iw czym nie są dobrzy. Innymi słowy, znajdziesz ludzi rozmawiających o mocnych i słabych stronach innych ludzi.

I to nie tylko plotki. Za każdym razem, gdy podejmujemy decyzję o zatrudnieniu, mówimy o mocnych i słabych stronach ludzi, zebrać zespół projektowy, lub delegować zadania. W tych samych kontekstach mówimy nawet o naszych mocnych i słabych stronach. Niezależnie od sytuacji, i kimkolwiek mówisz, tam jest mnóstwo angielskie idiomy do omawiania mocnych i słabych stron. I właśnie niektórych z tych idiomów nauczymy się dzisiaj.

Na lekcji, usłyszymy rozmowę biznesową między trzema menedżerami w firmie górniczej. Tworzą ofertę pracy dla nowego dyrektora ds. Komunikacji, i omawiają mocne strony dobrego dyrektora i słabości, których chcą uniknąć. Omawiają także mocne i słabe strony poprzedniego dyrektora ds. Komunikacji. Trzej koledzy podczas dyskusji używają wielu idiomów związanych z mocnymi i słabymi stronami.

Pytania do słuchania

1. Według Annette, co myśleli o poprzednim dyrektorze ds. komunikacji, gdy go zatrudniali?
2. Co Drew mówi o umiejętnościach Carla w mediach społecznościowych?
3. Co mówi Laura, nowy reżyser będzie musiał zrobić, zwłaszcza przy ekspansji i tak dużej ilości pracy w przyszłości?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 34 – Dawać instrukcje

Film z YouTube'a

W dzisiejszym 925 Angielski film lekcja, dowiemy się, jak wydawać instrukcje w języku angielskim.

Mówienie ludziom, co mają robić, to nie tylko coś, co robi szef. Za każdym razem, gdy pomagasz komuś z problemem, szkolenie kogoś, udzielanie porad technicznych, lub mówienie koledze, jak coś zrobić, wydajesz instrukcje.

Oczywiście, bardzo ważna jest jasność podczas wydawania instrukcji. I z tego powodu, czasami wyjaśniamy wszystko krok po kroku, w sekwencji instrukcji.

925 Angielski to nowa seria Filmy w języku angielskim dla początkujących (Poziom ESOKJ A2). Z 925 Angielski, którego możesz się nauczyć angielski biznesowy frazy do pracy.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 360 – Wirtualne drużyny 2: Zdalne zarządzanie

BEP 360 - Video Conference English Meetings

Witaj zpowrotem w Angielski biznesowy Kapsuła na dzisiejszą lekcję zdalnego zarządzania przez wideokonferencja w języku angielskim.

Menedżerowie muszą dziś żonglować wieloma różnymi kanałami komunikacji, tym bardziej ze wzrostem liczby zdalnych zespołów i wirtualne spotkania. To już nie wszystko osobiście, z tyloma zespołami pracującymi zdalnie i wideokonferencjami z aplikacjami takimi jak Zoom, które stają się codziennością. A to oznacza, że ​​menedżerowie potrzebują nowego zestawu podejść i umiejętności do zarządzania swoimi zespołami. Jedną z sytuacji, w której widzimy, że te umiejętności wchodzą w grę, są wirtualne spotkania i indywidualne rozmowy z członkami zespołu.

Gdy prowadzisz konferencję wideo w języku angielskim z członkiem zespołu, zazwyczaj zaczniesz od krótkiej rozmowy przed przejściem do głównego tematu. Z pracą zdalną, ludzie mogą mieć większy niepokój, a jako menedżer częścią twojej pracy jest łagodzenie tego niepokoju. Przywództwo emocjonalne i budowanie zaufania może również wymagać wykazania wrażliwości.

W tym samym czasie, wsparcie twojego personelu będzie polegało na bardzo wyraźnym zarysowaniu twoich oczekiwań dotyczących komunikacji. W sumie, mamy o wiele więcej opcji w dzisiejszym świecie biznesu. Na przykład, jeśli używasz Zoomu lub innego narzędzia do wideokonferencji, przekonasz się, że wysyłasz zasoby za pośrednictwem funkcji czatu, zamiast wręczać komuś dokument lub wysyłać link przez e-mail. I kiedy ludzie dostosowują się do nowych sposobów komunikacji, będziesz musiał udzielić solidnych porad technicznych lub logistycznych.

W dzisiejszym oknie dialogowym, wysłuchamy rozmowy między Heather, menedżer w firmie doradczej, i jej pracownik Adam. Adam jest młodszym konsultantem przygotowującym się do spotkania z ważnym klientem. Heather demonstruje swoje umiejętności zdalnego zarządzania zespołem.

Pytania dotyczące słuchania

1. Co mówi Heather, aby pokazać jej słabość?
2. Jakie oczekiwania kładzie nacisk na komunikację z klientami?
3. Jakiej porady technicznej udziela Heather Adamowi?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Wiadomości Business English 44 – Covid-19: Wpływ ekonomiczny

Wiadomości Business English 44 - Pandemiczny wpływ koronawirusa na gospodarkę

Świat pierwszy raz usłyszał o przypadkach nowego koronawirusa 31 grudnia, 2019. W ciągu zaledwie dwóch krótkich miesięcy, Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła globalną pandemię. Wpływ na gospodarkę światową był natychmiastowy, jak wyjaśnia Światowe Forum Ekonomiczne:

Pandemia COVID-19 uderzyła w światowy handel i inwestycje z niespotykaną dotąd szybkością i skalą. Firmy międzynarodowe przeżyły początkowy szok podażowy, potem szok popytowy, gdy coraz więcej krajów nakazuje ludziom pozostać w domu. Rządy, firmy i indywidualni konsumenci nagle zmagali się z zakupem podstawowych produktów i materiałów, i musieli zmierzyć się z kruchością nowoczesnego łańcucha dostaw.

Teraz, kiedy zbliżamy się do lata, łańcuchy dostaw wciąż nie są całkowicie bezpieczne. Prognozy gospodarcze wyglądają dość ponuro, gdy narody wyłaniające się z blokady mają na celu ożywienie swoich gospodarek. Giełda Papierów Wartościowych, jednak, dostarczył niespodzianek w czasie kryzysu.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Porady dotyczące wywiadu w języku angielskim 3: Cele zawodowe

Film z YouTube'a

Witamy ponownie w Business English Skills 360 na dzisiejszą lekcję ostatniej części naszej serii Angielski wywiad umiejętności.

Na poprzednich lekcjach, omówiliśmy niektóre podstawowe pytania dotyczące kim jesteś i co zrobiłeś. Dziś chcę przyjrzeć się bliżej rozmowom o twoich celach zawodowych i badaniu potencjalnych pracodawców. Ankieterzy nie chcą tylko wiedzieć, czy masz odpowiednie umiejętności, osobowość, i kwalifikacje. Chcą też wiedzieć, że dobrze się czujesz, i że pasują do ciebie.

Jednym z ważnych pytań, na które musisz być przygotowany podczas wywiadu w języku angielskim, jest „dlaczego opuszczasz swoje obecne stanowisko?„To pytanie sprawia, że ​​wielu ludzi się wierci. Ale w rzeczywistości jest to okazja, aby porozmawiać o wzroście i zmianie. Przez całe życie nikt nie pozostaje w tej samej pracy. To pytanie niekoniecznie polega na szukaniu problemów w przeszłości.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3