Kapsuła z językiem angielskim biznesowym / Podcast ESL / Strona 23

BEP 92 – Angielski dla sprzedaży: cechy, Zalety, Korzyści (lub Prezentacja FAB)

Angielski biznesowy, Podcast ESL, Średniozaawansowany angielski, Prezentacje w języku angielskim, Sprzedaż w języku angielskim /

Na dzisiejszą lekcję podcastu Business English, skupimy się na “klasyczna sprzedaż” podejście do sprzedaży produktów i usług. Podejście to opiera się na wyjaśnianiu cech, atrybuty i zalety Twoich produktów za pomocą “SUPER” technika.

Technika FAB jest przydatna dla osób pracujących w przemyśle produkcyjnym i handlu detalicznym – każdego, kto musi prezentować produkty. W szczególności, Przyjrzymy się, jak to podejście można zastosować w branży merchandisingowej. Merchandising to nazwa handlowa firm zajmujących się projektowaniem i produkcją odzieży i artykułów gospodarstwa domowego.

W oknie dialogowym, ponownie dołączamy do Marco i Franceski podczas ich podróży na targi mody w USA. Ich towarzystwo, Wiwat, właśnie stworzył nową, ekscytującą linię ubrań. Z pomocą ich amerykańskiego partnera, Fokstrot, mają nadzieję na zawarcie kilku dużych kontraktów sprzedażowych z USA. domy towarowe.

Odsłuch odbywa się w salonie Foxtrot. Usłyszymy rozmowę Franceski z potencjalnym klientem, Rachunek, który jest kupcem Bancroft’s, sieć sklepów detalicznych skierowana do kobiet pracujących zawodowo.

Pytania do słuchania

1. Co jest kluczową cechą tegorocznych jesiennych kolorów Viva?? Czy potrafisz nazwać niektóre kolory??
2. Dlaczego linia Viva Professional jest droższa?
3. Zgodnie z opisem w oknie dialogowym, jakie są główne zalety linii odzieży Viva?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 91 – Wywiad angielski: Zadawanie pytań ankieterowi

Angielski biznesowy, Podcast ESL, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

BEP 91 - Interview English: Asking the Interviewer Questions

Jest jedno pytanie, które na pewno zostaniesz zadane podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, pytanie, na które zawsze należy przygotować odpowiedź. To jest: “Masz jakieś pytania do mnie?”

W tym Angielski biznesowy lekcja, skupimy się na tym, jak poradzić sobie z tym pytaniem. Porozmawiamy o tym, czego oczekują od Ciebie ankieterzy i podkreślimy znaczenie przygotowania. Przeanalizujemy również, w jaki sposób możesz wykorzystać tę okazję do “przeprowadzić wywiad z ankieterem” – to jest, aby dowiedzieć się, czy firma jest dla Ciebie odpowiednia. W międzyczasie, porozmawiamy o tym, jak, dla ankietera, to szansa na postawienie Twojej firmy w jak najlepszym świetle.

W słuchaniu, wrócimy do Yala Santos’ wywiad. Zapamiętaj, jest specjalistką ds. HR w firmie produkcyjnej, która przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko menedżera HR w jednostce biznesowej firmy z branży szybkozbywalnych towarów konsumpcyjnych, Zabawa Napoje Międzynarodowe.

Pytania do słuchania:

1. Jakie jest pierwsze pytanie Yali do ankietera??
2. Jak odpowiada ankieter?
3. Drugie pytanie Yali jest trochę trudniejsze – o co ona pyta??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 90 – Angielski do rozmów kwalifikacyjnych: Omówienie słabości

Angielski biznesowy, Podcast ESL, Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim /

BEP 90 - job interview english - discussing weakness

W tym Lekcja angielskiego biznesowego nadal przyglądamy się językowi i umiejętnościom rozmowy o pracę w języku angielskim.

Jak dotąd w tej serii, przyjrzeliśmy się dwóm częstym tematom pytań, które prawdopodobnie zostaną Ci zadane w prawie każdym wywiadzie. Byli, “Opowiedz mi o swoim poprzednim doświadczeniu?”, i “Jakie jest Twoje najważniejsze osiągnięcie??”

W tej lekcji, podobnie zajmiemy się innym niezwykle częstym pytaniem. Niestety, odpowiedź jest prawie tak trudna, jak popularne jest pytanie. Wymaga zastanowienia się nad możliwymi problemami ze stylem pracy i osobowością, i udzielić odpowiedzi świadczącej o profesjonalizmie i umiejętności zaprezentowania swojej słabości jako mocnej strony. Zgadza się, zgadłeś, pytanie brzmi: Jaka jest twoja największa słabość?

Mówienie o swoich słabościach testuje wyjątkową umiejętność: Bada Twoją zdolność do przedstawiania wad jako zalet. Zatem, tematem tego odcinka jest “bądź pozytywnie nastawiony”, i to jest główny punkt, na którym się skupimy.

Pytania do słuchania – Dobry przykład

1. Jaka jest słabość Sherry?
2. Czy ta słabość wpłynęła na jej GPA? (wyniki egzaminu)? Jak?
3. Czy Sherry wyjaśnia pozytywne aspekty słabości, którą opisuje??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

PKB 02 – Zasoby ludzkie: Kierownik szkoleniowy

Angielski biznesowy, Biznesowe słownictwo angielskie, Podcast ESL, Zasoby ludzkie /

W drugiej części naszej nowej serii podcastów ESL na temat słownictwa biznesowego, kontynuujemy temat zasoby ludzkie (HR) poprzez przyjrzenie się przydatnemu językowi i kolokacjom, aby opisać rolę i obowiązki menedżera ds. szkoleń.

W tym szybko zmieniającym się globalnym świecie, wszystko się rusza. Aby odnieść sukces w biznesie, nie wystarczy podążać za wczorajszym trendem. Firmy i ludzie muszą stale zdobywać nowe umiejętności, aby odnieść sukces na rynku jutra. Oznacza to wdrażanie nowych inicjatyw szkoleniowych w celu poprawy wydajności. Jednakże, nie wszystkie szkolenia są równie skuteczne. Aby zapewnić efektywność szkoleń, ważne jest śledzenie wyników i posiadanie standardowych kryteriów pomiaru wyników.

W tym podcastu, posłuchamy Andrei, menadżer ds. szkoleń, opisując jej funkcję i obowiązki. Następnie, będziemy uczyć się kluczowego słownictwa. Następnie przećwiczymy to, czego się nauczyliśmy.

Pytania do słuchania

1) Jakie programy szkoleniowe prowadzi Andrea?
2) Czy Andrea współpracuje z dostawcami?? Po co?
3) Co oznacza pięć liter w SMART?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

PKB 01 – Zasoby ludzkie: Menedżer HR

Angielski biznesowy, Biznesowe słownictwo angielskie, Podcast ESL, Zasoby ludzkie /

Dziś rozpoczynamy nową serię podcastów ze słownictwem biznesowym ESL, w których ludzie opowiadają o swojej pracy. W tych odcinkach, nauczymy się słownictwa i języka przydatnego w wielu różnych zawodach i branżach.

W tym podcaście usłyszymy menedżera HR, Greg, opisać swoją pracę i obowiązki. Następnie, będziemy uczyć się kluczowego słownictwa. W szczególności skupimy się na sposobie kolokacji słów, lub używane razem. Następnie przećwiczymy to, czego się nauczyliśmy.

Kiedy myślimy o menedżerach zasobów ludzkich, wielu z nas myśli tylko o zatrudnianiu i zwalnianiu, Ale tak na prawdę, jak wyjaśnia Greg, ta praca wymaga o wiele więcej. Dział HR zajmuje się wszystkim, od oceny stanowisk pracy po rozstrzyganie sporów między pracownikami a kierownictwem.

Pytania do słuchania

1) Jakiego rodzaju programy zatrudnienia opracowuje i zarządza Greg?
2) Czy w firmie Grega jest kilku menedżerów HR, czy tylko jeden?
3) Greg twierdzi, że menedżerowie HR odgrywają szczególną rolę w firmach, które są uzwiązkowione. Jaka jest ta rola?

Premium Members: Study Notes | PhraseCast

Download: Podcast MP3