Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję angielskie idiomy za opisanie doświadczenia zawodowego.

W biznesie, sukces zależy od umieszczenia właściwych ludzi na właściwych stanowiskach. A decyzje o tym, kto się tym zajmuje, często sprowadzają się do doświadczenia zawodowego. Niektóre prace są zbyt ważne, aby je wykonywać komuś bez doświadczenia. Do innych prac, możesz potrzebować osoby z mniejszym doświadczeniem i świeżym podejściem.

Więc, czy zatrudniasz nowych pracowników, delegowanie zadań, lub zebranie zespołu projektowego, będziesz mówić o doświadczeniu. Angielski ma wiele przydatnych idiomów opisujących doświadczenie zawodowe. W dzisiejszej lekcji, nauczymy się niektórych z tych wyrażeń.

Usłyszymy rozmowę między trzema kolegami: Lola, Shane, i Anne. Grupa dyskutowała, kogo wysłać do biura firmy w Korei Południowej. Poprzednio, rozmawiali o osobowościach różnych kandydatów. Teraz porównują kandydatów na podstawie doświadczenia zawodowego.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Shane i Anne uważają, że Douglas nie byłby dobrym wyborem na to stanowisko?
2. Co grupa myśli o Pauli jako możliwym wyborze??
3. Dlaczego Kendra byłaby dobrym wyborem na stanowisko w Korei Południowej??

Download: Podcast MP3

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję angielskie idiomy za opisanie doświadczenia zawodowego.

W biznesie, sukces zależy od umieszczenia właściwych ludzi na właściwych stanowiskach. A decyzje o tym, kto się tym zajmuje, często sprowadzają się do doświadczenia zawodowego. Niektóre prace są zbyt ważne, aby je wykonywać komuś bez doświadczenia. Do innych prac, możesz potrzebować osoby z mniejszym doświadczeniem i świeżym podejściem.

Więc, czy zatrudniasz nowych pracowników, delegowanie zadań, lub zebranie zespołu projektowego, będziesz mówić o doświadczeniu. Angielski ma wiele przydatnych idiomów opisujących doświadczenie zawodowe. W dzisiejszej lekcji, nauczymy się niektórych z tych wyrażeń.

Usłyszymy rozmowę między trzema kolegami: Lola, Shane, i Anne. Grupa dyskutowała, kogo wysłać do biura firmy w Korei Południowej. Poprzednio, rozmawiali o osobowościach różnych kandydatów. Teraz porównują kandydatów na podstawie doświadczenia zawodowego.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Lola i Anne uważają, że Hank może nie być dobrym człowiekiem na to stanowisko?
2. Jaki pozytywny komentarz Shane mówi o Simone?
3. Co sprawia, że ​​Simone jest potencjalnie złym wyborem na to stanowisko?

Download: Podcast MP3