Światowe centrum finansowe skupia się wyłącznie na Chinach, których gospodarka i system bankowy zaczynają wykazywać oznaki słabości. Stopy procentowe osiągnęły najwyższy poziom w historii, podczas gdy bank centralny stał z boku i obserwował, jak podaje Reuters.
Ludowy Bank Chin zaplanował zaostrzenie polityki pieniężnej na rynkach pieniężnych po gwałtownym wzroście stóp procentowych 25 procent lub więcej w przypadku niektórych transakcji. Dokonano tego, aby spróbować powstrzymać nadmierny wzrost akcji kredytowej, szczególnie w lekko regulowanych “bankowość cienia” sektor.
Konferencje w języku angielskim i inne imprezy firmowe mogą być fantastyczną okazją do nauki. Mogą również być dobrą okazją do nawiązania kontaktu z innymi ludźmi w Twojej dziedzinie. Ale to, jak dobre są, zależy nie tylko od głośników, warsztaty, i pozostali uczestnicy. To, ile zyskasz z wydarzenia, zależy w dużej mierze od tego, co robisz jako uczestnik.
Musisz wystawić swoją najlepszą stopę do przodu, zaangażuj się w działania, i poznaj ludzi wokół ciebie. W ten sposób, dużo się nauczysz i nawiążesz dobre znajomości. Ale jeśli usiądziesz wygodnie, nie zadawaj pytań, i po prostu poczekaj, aż inni z tobą porozmawiają, stracisz świetną okazję.
Dzisiaj nauczymy się kilku technik, które mogą być bardzo przydatne na wszelkiego rodzaju imprezach, takich jak konferencja, sieć społecznościowa, lub zbiórki pieniędzy. Nauczymy się zadawać dobre pytania i pokazać, że jesteś zaangażowany. Dowiemy się również, jak pytać ludzi o ich pochodzenie, skomplementować, i połącz temat z własnym doświadczeniem.
W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do regionalnej konferencji HR dużej amerykańskiej firmy. Usłyszymy Hanna, uczestnik konferencji, podczas warsztatów. Wtedy usłyszymy, jak Hanna zbliża się do prezentera – Brent – później podczas obiadu.
Pytania do słuchania
1. Jakim konceptem Hanna wyraża zainteresowanie??
2. Jaki jest pierwszy temat rozmowy Hanny i Brenta podczas lunchu?
3. Co według Hanny Brent zrobił dobrze??
Konferencje i inne imprezy firmowe to znacznie więcej niż tylko prelegenci i warsztaty. Są dla ludzi szansą na nawiązanie kontaktów, towarzysko, i trochę się zabawić. Każdy dobry gospodarz to wie. A każdy dobry gospodarz ciężko pracuje, aby ludzie dobrze się bawili.
Jeśli o tym pomyślisz, gospodarze mają naprawdę ciężką pracę. Muszą organizować zajęcia i ludzi przy zachowaniu uśmiechu. Muszą rozwiązywać frustrujące problemy z pozytywnym nastawieniem. To trudna równowaga, ale są techniki, których możesz się nauczyć, aby pomóc ci uzyskać właściwą równowagę.
Dziś poznamy kilka przydatnych technik, które pomogą Ci być dobrym gospodarzem. Nauczymy się pytać ludzi o potrzeby, uzyskać informację zwrotną na temat wydarzenia, i bądź dostępny do pomocy. Nauczymy się też prowadzić rozmowy i łączyć ludzi.
W oknie dialogowym, ponownie odwiedzimy regionalną konferencję HR firmy. Gospodarzem jest Amy, Wiceprezes HR w biurze firmy w Chicago. Organizuje ludzi podczas wieczornego wydarzenia konferencyjnego. Usłyszymy rozmowę Amy z dwoma uczestnikami: Tom i Hanna.
Pytania do słuchania
1. Na jaki temat Amy zaprasza więcej szczegółów od Toma?
2. Jak spotykają się Tom i Hanna?
3. Do czego Amy zachęca Toma i Hannę pod koniec dialogu??
Jeśli kiedykolwiek musiałeś być gospodarzem, na konferencję, spotkanie, zbiórka pieniędzy, lub innego rodzaju imprezy, wiesz, że to dużo pracy. Są miesiące planowania i przygotowań, wszystko na jeden dzień lub jeden weekend. I chcesz, żeby wszystko było idealne. Chcesz, aby uczestnicy świetnie się bawili. Nie chcesz żadnych problemów ani usterek.
Oczywiście, rzadko to działa w ten sposób. Zawsze są problemy do rozwiązania, ale jako gospodarz, nie możesz stracić spokoju. Jesteś twarzą wydarzenia, i musisz się uśmiechnąć i upewnić się, że wszyscy świetnie się bawią. Więc, jak możesz to robić?
Dzisiaj przyjrzymy się niektórym technikom, których potrzebujesz, aby być świetnym gospodarzem. W szczególności, skupimy się na podawaniu adresu otwarcia, aby rozpocząć konferencję lub inne wydarzenie. Dowiemy się, jak oficjalnie witać ludzi, przedstaw temat, nakreśl cele i wydarzenia, i przedstaw mówcę.
W oknie dialogowym, usłyszysz oficjalne rozpoczęcie konferencji, która zgromadziła personel HR firmy z całego amerykańskiego środkowego zachodu. Adres otwarcia dostarcza Amy, wiceprezes firmy ds. zasobów ludzkich w Chicago. Usłyszysz techniki, których Amy używa jako gospodarza konferencji.
Pytania do słuchania
1. Jaki jest pierwszy cel konferencji, o którym wspomina Amy??
2. Jakie są niektóre wydarzenia w Day? 1 konferencji?
3. Jakich informacji udziela Amy na temat głównego mówcy??
Witaj zpowrotem w Umiejętności 360 na dzisiejszą lekcję o otrzymywaniu informacji zwrotnej z pozytywnym nastawieniem.
Jak się czujesz, gdy słyszysz coś takiego od swojego przełożonego?: "Słuchać, Naprawdę muszę z tobą porozmawiać o pracy, którą wykonałeś przy tym dużym projekcie. Jeśli jesteś jak większość ludzi, serce zaczyna bić trochę szybciej, a umysł zaczyna pędzić. w rzeczywistości, to powszechna reakcja na pomysł, że zaraz otrzymamy informację zwrotną. Naturalnie nam się to nie podoba. Ale to ważne, więc musimy się nauczyć, jak konstruktywnie otrzymywać informacje zwrotne.
