BEP 270 – Spotkania burzy mózgów (Część 1)

Business English for Brainstorming Meetings 1

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję dotyczącą prowadzenia programu spotkanie burzy mózgów.

Sesje burzy mózgów mogą być świetnym sposobem na generowanie nowych pomysłów, czy nazywasz nowy produkt, myślenie o sposobach obniżenia kosztów, lub wymyślanie sposobów rozwiązywania trudnych problemów biznesowych. Ale bieganie – i uczestnicząc w – sesja burzy mózgów może być wyzwaniem. Grupy muszą czuć się komfortowo i otwarcie, ale nadal skupiać się. Wszyscy zaangażowani powinni być dyplomatyczni w kwestii sugerowania pomysłów i reagowania na nie.

na szczęście, istnieją techniki i język, których możesz użyć, aby uczynić burzę mózgów skuteczniejszą. Dzisiaj przyjrzymy się niektórym z tego języka. Omówimy język, którego może używać moderator do zapraszania nowych pomysłów, zapytać o wyjaśnienie, i zakwalifikuj pomysły. Przyjrzymy się także przydatnym technikom uczestnictwa, np. budowanie na pomysłach innych osób i wprowadzanie nowych.

W oknie dialogowym, usłyszymy kilka osób, które pracują w kawiarni w ruchliwej dzielnicy handlowej. Sklep zmaga się z rosnącą konkurencją i chce przeprowadzić burzę mózgów, jak przyciągnąć nowych klientów i sprawić, by obecni klienci wracali. Sally prowadzi sesję burzy mózgów, kto jest kierownikiem sklepu. Usłyszymy też Melissę, Noe, i Eric, kim są pracownicy.

Pytania do słuchania

1. Noah wspomina o programie lojalnościowym. Melissa wykorzystuje ten pomysł, aby przedstawić kolejny. Co to jest?
2. Jaki nowy pomysł wprowadza Eric, który odnosi się do „relacji i tym podobnych?”
3. Jak Sally reaguje na nowy pomysł Erica?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Techniczne rozmowy kwalifikacyjne (Część 2)

Angielski biznesowy do wywiadów technicznych 2

Witamy ponownie w Umiejętności 360 na dzisiejszą lekcję jak odnieść sukces w technice rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim.

A wywiad techniczny może brzmieć jak dość przerażająca perspektywa. Ankieterzy sprawdzą Twoją wiedzę i zrozumienie pojęć technicznych, i umiejętności rozwiązywania problemów. Musisz także pokazać im, co wiesz i jak myślisz. To jest sytuacja pod presją, trudna obręcz do przeskoczenia do tej pracy w finansach, inżynierii lub technologii. Ale nie da się tego obejść, więc lepiej przyzwyczaj się do tego pomysłu. Zeszły tydzień, Mówiłem o tym, jak odpowiedzieć na te trudne pytania, z którymi się spotykasz. Dzisiaj chcę opowiedzieć o niektórych typowych pułapkach, które możesz napotkać podczas wywiadu technicznego.

Free Resources: PDF Transcript | Quiz | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Techniczne rozmowy kwalifikacyjne (Część 1)

Angielski biznesowy do wywiadów technicznych 1

Witamy ponownie w Umiejętności 360 na dzisiejszą lekcję na temat obsługi technicznej rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim.

Niezależnie od tego, czy zajmujesz się finansami, Inżynieria, technologia, lub projektowanie oprogramowania, Twoje poszukiwanie pracy może obejmować techniczną rozmowę kwalifikacyjną. W wywiad techniczny, musisz zrobić coś więcej niż tylko odpowiadać na pytania dotyczące Twojego pochodzenia i doświadczenia. Pokazałeś, że rozumiesz techniczne tajniki swojej dziedziny i masz bystry umysł. A zrobisz to, rozwiązując problemy techniczne i odpowiadając na łamigłówki.

Free Resources: PDF Transcript | Quiz | Lesson Module

Download: Podcast MP3

VV 44 – Angielski dla zasobów ludzkich Słownictwo (2)

Film z YouTube'a

W tym Lekcja wideo Vocab, przyjrzymy się słownictwu związanemu z zasobami ludzkimi.

Zasoby ludzkie, lub HR, zajmuje się zarządzaniem talentami i rozwojem pracowników. Może to obejmować ocenę wyników, a także naukę i rozwój w celu doskonalenia pracowników’ biegłości. Pracownicy mogą rozwijać się poprzez szkolenia w miejscu pracy, a także coaching. Zajmiemy się również inicjatywami równych szans i rozwojem przywództwa.

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video

VV 43 – Angielski dla zasobów ludzkich Słownictwo (1)

Film z YouTube'a

W tym Vocab wideo lekcja, patrzymy na Angielski dla zasobów ludzkich, lub HR. Osoby pracujące w HR myślą o liczbie pracowników w firmie i sposobach rekrutacji nowych pracowników lub headhuntu do osób z innych firm. Przyjrzymy się pomysłom, takim jak opisy stanowisk, a także odszkodowania i świadczenia, i jak różnią się one od zachęt.

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video