Witamy ponownie w Umiejętności 360 na dzisiejszą lekcję o tym, jak nawiązać kontakt z publicznością podczas prezentacji.
Prawdopodobnie słyszałeś różne porady dotyczące dostarczania towaru prezentacja. Ale na koniec dnia, każda strategia prezentacji ma na celu jedno: łączenie się z publicznością. w rzeczywistości, jeśli nie nawiążesz kontaktu ze swoją publicznością, równie dobrze możesz spakować swój PowerPoint i wrócić do domu. Musisz zbudować most, przez który prześlesz wiadomość. Brak mostu, brak wiadomości. I nie myśl, że musisz być wyluzowanym ekstrawertykiem, aby nawiązać kontakt z publicznością. Jest to coś, czego można się nauczyć robić dobrze.
Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję dotyczącą mówienia o swoich celach i oczekiwaniach podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim, z pewnością będziesz musiał odpowiedzieć na pytania dotyczące Twojego doświadczenia i pochodzenia. A ty będziesz próbował przekonać rozmówców, że jesteś osobą, której szukają. Ale czego szukasz? I jak praca, o którą się ubiegasz, pasuje do Twoich planów?
Twoje cele i oczekiwania mają znaczenie. Rozmówcy chcą wiedzieć, czy pasujecie do siebie. Powinieneś więc być przygotowany na rozmowę o swoich planach i tym, czego szukasz. Powinieneś być także gotowy na rozmowę o branży, oraz o firmie, w której chcesz pracować.
Dzisiaj nauczymy się niektórych technik i języka, których możesz użyć, aby porozmawiać o swoich celach i oczekiwaniach w m.in Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim. Przyjrzymy się, jak odpowiedzieć na pytanie dotyczące celów zawodowych, i odpowiedzieć na pytanie negatywne. Omówimy także, jak wykazać się wiedzą o branży i zadawać dobre pytania na temat firmy. I w końcu, Przyjrzymy się, jak określić oczekiwania płacowe i porozmawiamy o Twoich niematerialnych priorytetach, co oznacza to, czego szukasz poza pieniędzmi i korzyściami.
W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do Ryana, która uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej w sprawie pracy w firmie zajmującej się oprogramowaniem. Przeprowadzają z nim wywiad Sandra i Victor, którzy chcą wiedzieć o celach i oczekiwaniach Ryana.
Pytania do słuchania
1. Jaki jest cel zawodowy Ryana?
2. Jakie pytanie zadaje Ryan na temat firmy?
3. Jakie są oczekiwania płacowe Ryana?
Witam ponownie w Business English Pod. Nazywam się Edwin, I będę twoim gospodarzem dzisiejszej lekcji radzenia sobie z trudnymi pytaniami podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W Angielski wywiad, Nawet proste pytania dotyczące twojego doświadczenia i pochodzenia mogą być trudne do dobrej odpowiedzi. Nawet jeśli przygotowałeś swoje przygotowanie, możesz czuć się zdenerwowany lub niewygodny. I wtedy, aby było jeszcze trudniejsze, Ankieter zadaje ci trudne pytanie.
Pewnie, Każdy oczekuje pytania o osobistą słabość. To, na który musisz mieć dobrą odpowiedź. Ale możesz również uzyskać szereg innych trudnych pytań, na które nie możesz się przygotować. Musisz więc myśleć na nogach i udzielić najlepszej odpowiedzi, jaką możesz.
Dzisiaj przyjrzymy się niektórym technikom i języku Wywiad z angielskim możesz użyć, gdy będziesz musiał stawić czoła tym trudnym pytaniom. Dowiemy się, jak odpowiadać na pytania hipotetyczne i pytania naprowadzające. Omówimy także zmiękczający język, pozwalający mówić o słabościach i grać na zwłokę za pomocą trudnego pytania. I w końcu, Przyjrzymy się, jak wyjaśnić, czym różnisz się od innych kandydatów i jak powiązać pomysł z wcześniejszym pomysłem.
W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do Ryana, Sandra, i Wiktor. Ryan uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej w sprawie pracy w firmie zajmującej się oprogramowaniem, podczas gdy Sandra i Victor zadają mu kilka trudnych pytań, z którymi musi sobie poradzić.
Pytania do słuchania
1. Jak Ryan odpowiada na pytanie, co „by” zrobił w określonej sytuacji?
2. Jak Ryan opisuje swoją słabość?
3. Co według Ryana odróżnia go od innych ludzi?
Na wywiad po angielsku może być jednym z najbardziej stresujących doświadczeń w naszym życiu zawodowym. Stawka jest wysoka, ponieważ w grę wchodzi praca. To nasza jedyna szansa, aby pokazać ludziom, dlaczego powinni wybrać nas, a nie wszystkich innych kandydatów.
Jak więc przekonać kogoś, że jesteś najlepszym kandydatem? Dobrze, musisz odpowiedzieć na ich pytania, oczywiście. Ale musisz także zajrzeć za pytania, aby zobaczyć, czego osoba przeprowadzająca rozmowę próbuje się o Tobie dowiedzieć. A pytania należy traktować jako okazję do wywarcia wrażenia.
na szczęście, istnieją techniki i język, których możesz się nauczyć, aby zrobić świetne wrażenie. Możesz podkreślić możliwość wykorzystania wiedzy zdobytej na podstawie wcześniejszych doświadczeń. Możesz także podkreślić osiągnięcia i ich wpływ, a także opisać swoją osobowość. I w końcu, możesz pokazać, dlaczego chcesz pracować w danej firmie. W dzisiejszej lekcji, nauczymy się wykorzystywać te techniki podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W oknie dialogowym, usłyszysz Ryana, kto wywiad w języku angielskim do pracy w dużej firmie programistycznej. Dwóch menadżerów z firmy – Sandra i Wiktor – zadają pytania dotyczące doświadczenia i osobowości Ryana.
Pytania do słuchania
1. Czego, jak twierdzi Ryan, nauczył się w swojej poprzedniej pracy?
2. Ryan opisuje jedno ze swoich osiągnięć. Jak twierdzi, jaki był wpływ tego osiągnięcia?
3. Jak Ryan opisuje swoją osobowość?
Dowiemy się z tej lekcji słownictwo języka angielskiego prawniczego związane z prawami autorskimi. Dzieła chronione prawem autorskim są tworzone przez autorów, którzy otrzymują tantiemy za korzystanie ze swojej pracy. Prawa autorskie istnieją na określony czas, i mogą być przypisane innym. Ograniczenia praw autorskich obejmują dzieła należące do domeny publicznej oraz dozwolony użytek. Przyjrzymy się również pomysłom, takim jak naruszenie praw autorskich i piractwo.
