Umiejętności 360 – Wiodące spotkania grup decyzyjne (1)

Business English Skills 360 LESSON - Leading a Group Decision 1

Witaj zpowrotem w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 do dzisiejszej lekcji Komunikacja w języku angielskim w biznesie umiejętności kierowania grupą do decyzji.

w rzeczywistości, może lepiej byłoby powiedzieć, że mówimy o tym, jak prowadzić grupy do celu Dobry decyzje. W sumie, każdy przewodniczący spotkania może nalegać na szybką decyzję, lub zarządzić głosowanie przed pełnym omówieniem spraw. Ale nie o takim przywództwie mówię. A to niekoniecznie prowadzi do dobrych decyzji. Dobra decyzja to taka, która podoba się ludziom, i taki, który ma mocne uzasadnienie.

Jak zatem możemy zabrać się za poprowadzenie grupy do decyzji? Dobrze, już na początku spotkania, musisz przygotować grunt pod dobrą dyskusję, i dobra decyzja. po pierwsze, musisz bardzo jasno określić cel. Jeśli spotykacie się, aby podjąć decyzję, upewnij się, że wszyscy o tym wiedzą.

Dobrym pomysłem jest także posiadanie proces decyzyjny dotyczący spotkania. Proces ten zazwyczaj przebiega w ten sposób: zacznij od wymiany informacji, następnie przeanalizuj lub przeprowadź burzę mózgów nad różnymi opcjami, następnie oceń te opcje w drodze dyskusji, i w końcu podjąć decyzję. Zauważ, że generowanie pomysłów i ich ocena to oddzielne kroki. Pomaga to zapobiegać poczuciu krytyki lub przyjęciu postawy defensywnej.

W ramach tego procesu, wiodące decyzje grupowe polegają na ułatwianiu dobrej dyskusji. A magia dobrej facylitacji sprawia, że ​​wszyscy na sali czują się wysłuchani i docenieni emocjonalnie. Ogólnie, musisz upewnić się, że każdy miał szansę zabrać głos i wyrazić siebie. Czasami oznacza to bezpośrednie dzwonienie do innych osób. Może to po prostu oznaczać dostrojenie się do sposobu, w jaki słabsze głosy próbują włączyć się do dyskusji.

Poprzez jasne określenie celu z góry, po podstawowym procesie decyzyjnym, i używanie twojego spotkania po angielsku i umiejętności facylitacji, możesz podjąć dobrą decyzję. I pamiętaj, dobra decyzja to taka, która podoba się ludziom i która ma dobre uzasadnienie.

Free Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 324 – Angielski w omawianiu wyników firmy (2)

BEP 324 LESSON - Business English Collocations for Describing Company Performance 2

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym na dzisiaj Słownictwo angielskiego biznesowego lekcja opisywania wyników firmy.

Celem każdej firmy jest osiąganie zysku. Ale sposób, w jaki sobie z tym radzą, jest inny. Różne branże, różne modele biznesowe, różne podejścia – Nie ma prostej recepty na sukces. I nie ma prostego, pojedynczy sposób pomiaru tego, czy firma dobrze sobie radzi.

Zamiast, Kiedy mierzymy wyniki firmy, bierzemy pod uwagę wiele różnych czynników. Mamy również wiele różnych wyrażeń w języku angielskim do omawiania tego tematu. I wiele z nich Wyrażenia angielskie nazywamy „kolokacjami”.

Co to jest kolokacja? Dobrze, to po prostu naturalna kombinacja słów. Słyszałeś kiedyś wyrażenia „osiągnij zysk” lub „zwiększ zyski”.?Nie mówimy „zwiększ zysk” ani „zwiększ zyski”. To po prostu nie są naturalne kolokacje. A jeśli powiesz coś takiego, nie będziesz brzmiał naturalnie.

Zatem nauka kolokacji to świetny sposób, aby Twoje słownictwo brzmiało bardziej naturalnie. Możesz nauczyć się kombinacji słów, zamiast pojedynczych słów. Kiedy słuchasz dzisiejszego dialogu, spróbuj wybrać niektóre z tych kolokacji, a omówimy je później w podsumowaniu.

W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do spotkania w firmie private equity. Trzej koledzy, Maria, Claudia, i Taylor, mówią o niektórych spółkach, w które zainwestowali. Omawiając wyniki tych firm, użyją wielu świetnych kolokacji.

Pytania do słuchania

1. Co Claudia myśli o SmartMoney?
2. Co według Taylora powinni zrobić przed sprzedażą SmartMoney?
3. Na czym Claudia skupiała się w Byron Industries?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 323 – Angielski w omawianiu wyników firmy (1)

BEP 323 - Business English Collocations for Discussing Company Performance

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym na dzisiejszą lekcję angielskiego na temat wyników firmy.

The gospodarka jest w stanie ciągłych zmian. Firmy rosną, a firmy się kurczą. Powstają nowe firmy, a stare znikają. Nie musisz być inwestorem, aby ekscytować się boomem i załamaniem rynków oraz historią reakcji firmy. Ale jeśli jesteś inwestorem, Twoja cała emerytura może zależeć od tego, czy firmy podejmą właściwe kroki we właściwym czasie.

To sprawia, że ​​wydajność firmy jest popularnym tematem wokół stołu biznesowego, lub w pubie. A kiedy mówimy o wynikach firmy, często używamy specjalnych wyrażeń zwanych kolokacjami. Na Kolokacja angielska to kombinacja słów, które są powszechnie używane razem, Jak na przykład “działalności przedsiębiorstwa” lub “stan zmiany.”

Native speakerzy używają tych kolokacji automatycznie. w rzeczywistości, nasze mózgi przechowują razem te grupy słów, jakby były jednym słowem. Możesz nauczyć się zapamiętywać i używać również tych kolokacji. Studiowanie kolokacji to świetny sposób na naukę słownictwa i bardziej naturalne brzmienie. Więc, podczas słuchania dialogu, spróbuj wybrać niektóre z tych kolokacji, a omówimy je później w podsumowaniu.

W oknie dialogowym, usłyszymy Marię, Claudia, i Taylor, którzy pracują w firmie private equity. Gruntownie, ich zadaniem jest inwestowanie we właściwe firmy dla maksymalnego zysku. Cała trójka omawia wyniki kilku firm, w które zdecydowali się zainwestować.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Claudia pozytywnie ocenia występ Ranger Golda?
2. Taylor martwi się, że stanie się, jeśli Ranger Gold zbuduje nową kopalnię?
3. Co według Marii Intuition Software musi zrobić, aby utrzymać rentowność?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 19 – Jak rozmawiać o umiejętnościach

Film z YouTube'a

W dzisiejszym 925 Lekcja wideo angielskiego, we’re going to learn how to talk about abilities in english.

There are lots of opportunities at work to talk about your abilities. And I don’t just mean job interviews. That’s an obvious one, but there’s also work planning, spotkania projektowe, and just discussing who should do what on a daily basis.

925 język angielski jest kursem video English lessons dla początkujących. Z 925 English lessons you can learn business English phrases and expressions to use in work and business.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

BEP 322 – Zarządzanie projektami 7: Podsumowanie testów użytkowników

BEP 322 Lesson Module - English for Project Management 7: Debriefing User Testing

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym do dzisiejszej lekcji Angielski w zarządzaniu projektami oraz podsumowanie testów użytkowników podczas projektu oprogramowania.

Zapytaj kogokolwiek ze świata technologii, a powie Ci, że testowanie użytkowników jest kluczem do dobrego tworzenia oprogramowania. w rzeczywistości, to nie do końca prawda, ponieważ kluczem są właściwie dobre testy użytkowników. Użytkownicy nie zawsze podają dokładnie te informacje, których potrzebujesz. Mogą też nie udzielić Ci wszystkich potrzebnych informacji. Z tych powodów, musisz być w stanie wykonać świetną robotę, podsumowując test użytkownika z użytkownikami.

Podsumowanie zasadniczo oznacza rozmowę o doświadczeniu. Podsumowanie pomaga nam zrozumieć myśli i uczucia użytkownika podczas korzystania z oprogramowania. Oraz w tworzeniu oprogramowania, oznacza to, że możemy wprowadzić niezbędne zmiany, aby poprawić to doświadczenie.

Debriefing a user test effectively might require you to do several things. Po pierwsze, it’s a good idea to start by setting the focus for the debrief. And later, you might have to bring the user back to that focus area. To get a general sense of the experience, you might ask for overall impressions. And to get more detail, you might ask the user to talk about the process of using the software. It’s also a good idea to acknowledge important issues when they come up.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy, jak Jill, programistka oprogramowania, podsumowuje test użytkownika z Carlą, pracownik biurowy. Firma Jill, OptiTech, rozwija nowe oprogramowanie dla firmy logistycznej, w której pracuje Carla.

Pytania do słuchania

1. Na czym Jill mówi, że chce się skupić podczas podsumowania?
2. Jak Jill reaguje na sugestię Carli dotyczącą możliwości zaktualizowania statusu kierowcy?
3. Jak reaguje Jill, gdy Carla wspomina, że ​​trasy zbyt szybko zmieniają kolor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3