Kapsuła z językiem angielskim biznesowym / Angielski biznesowy / Strona 13

BEP 385 – Angielskie idiomy dotyczące wydawania pieniędzy (1)

Angielski biznesowy, Biznesowe słownictwo angielskie, Idiomy biznesowe, Finanse i Rachunkowość /

BEP 385 - English Idioms about Spending Money 1

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym do dzisiejszej lekcji idiomy biznesowe w języku angielskim związane z wydawaniem pieniędzy.

Jak powiedział kiedyś mądry człowiek: zarobienie pieniędzy wymaga pieniędzy. Innymi słowy, musisz zainwestować pieniądze i wydać je, aby zarobić więcej. Z drugiej strony, nierozsądne wydawanie pieniędzy może pochłonąć twoje zyski. Więc, z obu perspektyw, znalezienie sposobu na wydawanie pieniędzy jest jednym z kluczy do sukcesu w biznesie.

I nie powinno dziwić, że wydawanie pieniędzy jest częstym tematem rozmów w każdym biznesie. Nie tylko ludzie z działu zakupów o tym myślą. Każdy ma swoje zdanie na temat tego, jak firma powinna, a jak nie powinna angażować swoich zasobów. I z tego powodu, Angielski ma wiele idiomów, których używamy do opisania różnych podejść do wydawania pieniędzy.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy rozmowę trzech menedżerów w firmie technologicznej: Shelly, Jaskółka oknówka, i Vince. Firma właśnie wylądowała w nowym, dużym projekcie, więc spodziewają się, że wkrótce będą mieli więcej pieniędzy. Ale nie wszyscy trzej są zgodni co do tego, jak powinni wydać te pieniądze i używają wielu różnych idiomów, aby wyrazić swoje opinie. Spróbuj wybrać niektóre z nich idiomy biznesowe w języku angielskim kiedy słuchasz, i wyjaśnimy je później w podsumowaniu.

Pytania do słuchania

1. Według Martina, jakie podejście do wydatków jest teraz w przeszłości??
2. Co Vince sądzi o konkurowaniu w nowym i innym sektorze rynku??
3. Jak Martin opisuje pensje na dwóch stanowiskach, o których wcześniej rozmawiali??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 40 – Wyrażanie wsparcia w języku angielskim

925 język angielski, A2, Angielski biznesowy, Angielskie wideo /
Film z YouTube'a

W dzisiejszym 925 lekcja angielskiego, nauczymy się wyrażać poparcie dla pomysłu w języku angielskim.

W biznesie, nauczymy się wyrażać poparcie dla pomysłu w języku angielskim. nauczymy się wyrażać poparcie dla pomysłu w języku angielskim. Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób. W naszej ostatniej lekcji, Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób. Dzisiaj, Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób, Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób.

Teraz, Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób, Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób. W tej sytuacji, Może to również oznaczać wyrażanie tego, co myślisz o pomysłach innych osób. A kiedy wyrazisz swoje poparcie, A kiedy wyrazisz swoje poparcie

925 Angielski to seria Angielski film lekcje dla początkujących (Poziom ESOKJ A2). Z 925 Angielski, którego możesz się nauczyć angielski biznesowy wyrażenia i słownictwo przydatne w biznesie i pracy.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Zarządzanie zespołami wirtualnymi (2)

Angielski biznesowy, Umiejętności biznesowe 360, Zarządzanie po angielsku /

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

Witamy ponownie w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 podcast na dzisiejszą lekcję zarządzanie zespołami wirtualnymi.

Przed pandemią Covid-19, istniało wiele wątpliwości, czy ludzie mogą być naprawdę produktywni, pracując w domu. Dobrze, zgadnijcie, co odkryliśmy, kiedy miejsca pracy stały się wirtualne? Ludzie nie są tak samo produktywni pracując zdalnie, wiele z nich jest bardziej produktywnych. Bez czasu na podróż, spotkania cykliczne, i mniej czasu spędzonego przy chłodnicy wody, wiele osób osiąga więcej, pracując w domu.

Nie oznacza to, że nigdy nie musimy się martwić o odpowiedzialność za pracowników zdalnych. Środki zapewniające odpowiedzialność muszą być jednak równoważone systemami zapewniającymi pracownikom pewną autonomię i kontrolę nad przebiegiem pracy. Po pandemii, wielu pracowników po prostu nie chce powrócić do sztywnego stylu zarządzania. Musimy więc znaleźć złoty środek pomiędzy strukturą a elastycznością. Musimy wspierać tę równowagę za pomocą odpowiednich technologii i systemów.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Zarządzanie zespołami wirtualnymi (1)

Angielski biznesowy, Umiejętności biznesowe 360, Zarządzanie po angielsku /

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

Witamy ponownie w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 podcast na dzisiejszą lekcję zarządzanie zespołami wirtualnymi.

Pandemia Covid-19 zmieniła sposób i miejsce naszej pracy. Kiedy wybuchła pandemia, wiele miejsc pracy umysłowych stało się wirtualnych, i więcej osób niż kiedykolwiek zdecydowało się na pracę z domu. Teraz, ponieważ większość krajów wkracza w fazę końcową i znosi ograniczenia, firmy stają przed wyborem, czy, i jak, wrócić do biura. Wiele osób decyduje się nie wracać do operacji osobistych, lub zastosować podejście hybrydowe, łączenie pracy zdalnej i stacjonarnej.

Wyraźnie, praca zdalna w jakiejś formie pozostanie. I jako menadżer, nie powinieneś myśleć o zespole wirtualnym wyłącznie jako o rozwiązaniu tymczasowym. Należy rozważyć bieżące zarządzanie zespołami wirtualnymi. Musisz także znaleźć podejście, które zapewni nie tylko produktywność i skuteczność, ale także dobre samopoczucie pracowników i satysfakcję z pracy.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 384 – Biznes przez telefon 4: Nieoczekiwane połączenie

Angielski biznesowy, Średniozaawansowany angielski, Telefon po angielsku /

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym Rutynowe cotygodniowe spotkanie dotyczące odprawy. rutynowa odprawa z szefem rutynowa odprawa z szefem. Nieoczekiwane połączenie, Nieoczekiwane połączenie, Nieoczekiwane połączenie.

z pomysłem, jak to pójdzie i o czym będziesz rozmawiać z pomysłem, jak to pójdzie i o czym będziesz rozmawiać z pomysłem, jak to pójdzie i o czym będziesz rozmawiać. Nieoczekiwane połączenie. Nieoczekiwane połączenie? Co jeśli druga osoba zada Ci trudne pytania, na które nie masz łatwych odpowiedzi? W szczególności, Co jeśli druga osoba zada Ci trudne pytania, na które nie masz łatwych odpowiedzi?

Co jeśli druga osoba zada Ci trudne pytania, na które nie masz łatwych odpowiedzi. Dla początkujących, Co jeśli druga osoba zada Ci trudne pytania, na które nie masz łatwych odpowiedzi. Następny, Co jeśli druga osoba zada Ci trudne pytania, na które nie masz łatwych odpowiedzi. Co jeśli druga osoba zada Ci trudne pytania, na które nie masz łatwych odpowiedzi. I w końcu, dobrym pomysłem jest uprzejme i grzeczne przyjmowanie opinii.

W dzisiejszym oknie dialogowym, dobrym pomysłem jest uprzejme i grzeczne przyjmowanie opinii, A Angielski dla logistyki z pomysłem, jak to pójdzie i o czym będziesz rozmawiać. dobrym pomysłem jest uprzejme i grzeczne przyjmowanie opinii. Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie, Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie. Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie, Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie.

Pytania do słuchania

1. Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie?
2. Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie?
3. Jeśli słuchałeś naszej ostatniej lekcji o rutynowym odprawie?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3