BEP 93 – Angielski dla sprzedaży: Przyjmowanie zamówienia

W tej lekcji Business English Pod, skupimy się na języku przyjmowania zamówienia i omówimy standardowe warunki, takie jak czas dostawy, metoda płatności, i tak dalej.

Odsłuch przenosi nas z powrotem do salonu Foxtrot w Las Vegas. Jak pamiętasz, Foxtrot jest amerykańskim dystrybutorem marki Viva, włoskie ubranie, lub Odzież, producent. Bill jest kupcem sieci domów towarowych, który teraz zdecydował się na zakup od Viva. Przedstawicielka Foxtrot Adrianne i jej partnerka Viva, Mario, omów z nim zamówienie Billa.

Zanim zaczniemy, należy podkreślić, że ta rozmowa nie jest tak naprawdę negocjacjami, a raczej sytuację, w której większość elementów umowy została już uzgodniona. Więc, w tym odcinku, będziemy uczyć się słownictwa potrzebnego do podsumowania warunków typowego zamówienia handlowego i uczyć się zwrotów przydatnych w zarządzaniu relacjami klient-sprzedawca, na przykład poprzez zapewnienie klienta o budowaniu wartości firmy.

Pytania do słuchania

1) Kiedy on mówi, “Działamy w wąskim oknie dostaw,” co Bill ma na myśli?
2) Termin obciążenie zwrotne odnosi się do zwrotu całości lub części opłaty, lub wrócił, do kupującego. W jakiej sytuacji Bill jest całkiem “rygorystyczne w zakresie obciążeń zwrotnych?”
3) Kiedy Bill chciałby otrzymać pierwszą dostawę, i dlaczego?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 92 – Angielski dla sprzedaży: cechy, Zalety, Korzyści (lub Prezentacja FAB)

Na dzisiejszą lekcję podcastu Business English, skupimy się na “klasyczna sprzedaż” podejście do sprzedaży produktów i usług. Podejście to opiera się na wyjaśnianiu cech, atrybuty i zalety Twoich produktów za pomocą “SUPER” technika.

Technika FAB jest przydatna dla osób pracujących w przemyśle produkcyjnym i handlu detalicznym – każdego, kto musi prezentować produkty. W szczególności, Przyjrzymy się, jak to podejście można zastosować w branży merchandisingowej. Merchandising to nazwa handlowa firm zajmujących się projektowaniem i produkcją odzieży i artykułów gospodarstwa domowego.

W oknie dialogowym, ponownie dołączamy do Marco i Franceski podczas ich podróży na targi mody w USA. Ich towarzystwo, Wiwat, właśnie stworzył nową, ekscytującą linię ubrań. Z pomocą ich amerykańskiego partnera, Fokstrot, mają nadzieję na zawarcie kilku dużych kontraktów sprzedażowych z USA. domy towarowe.

Odsłuch odbywa się w salonie Foxtrot. Usłyszymy rozmowę Franceski z potencjalnym klientem, Rachunek, który jest kupcem Bancroft’s, sieć sklepów detalicznych skierowana do kobiet pracujących zawodowo.

Pytania do słuchania

1. Co jest kluczową cechą tegorocznych jesiennych kolorów Viva?? Czy potrafisz nazwać niektóre kolory??
2. Dlaczego linia Viva Professional jest droższa?
3. Zgodnie z opisem w oknie dialogowym, jakie są główne zalety linii odzieży Viva?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 91 – Wywiad angielski: Zadawanie pytań ankieterowi

BEP 91 - Interview English: Asking the Interviewer Questions

Jest jedno pytanie, które na pewno zostaniesz zadane podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, pytanie, na które zawsze należy przygotować odpowiedź. To jest: “Masz jakieś pytania do mnie?”

W tym Angielski biznesowy lekcja, skupimy się na tym, jak poradzić sobie z tym pytaniem. Porozmawiamy o tym, czego oczekują od Ciebie ankieterzy i podkreślimy znaczenie przygotowania. Przeanalizujemy również, w jaki sposób możesz wykorzystać tę okazję do “przeprowadzić wywiad z ankieterem” – to jest, aby dowiedzieć się, czy firma jest dla Ciebie odpowiednia. W międzyczasie, porozmawiamy o tym, jak, dla ankietera, to szansa na postawienie Twojej firmy w jak najlepszym świetle.

W słuchaniu, wrócimy do Yala Santos’ wywiad. Zapamiętaj, jest specjalistką ds. HR w firmie produkcyjnej, która przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko menedżera HR w jednostce biznesowej firmy z branży szybkozbywalnych towarów konsumpcyjnych, Zabawa Napoje Międzynarodowe.

Pytania do słuchania:

1. Jakie jest pierwsze pytanie Yali do ankietera??
2. Jak odpowiada ankieter?
3. Drugie pytanie Yali jest trochę trudniejsze – o co ona pyta??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 90 – Angielski do rozmów kwalifikacyjnych: Omówienie słabości

BEP 90 - job interview english - discussing weakness

W tym Lekcja angielskiego biznesowego nadal przyglądamy się językowi i umiejętnościom rozmowy o pracę w języku angielskim.

Jak dotąd w tej serii, przyjrzeliśmy się dwóm częstym tematom pytań, które prawdopodobnie zostaną Ci zadane w prawie każdym wywiadzie. Byli, “Opowiedz mi o swoim poprzednim doświadczeniu?”, i “Jakie jest Twoje najważniejsze osiągnięcie??”

W tej lekcji, podobnie zajmiemy się innym niezwykle częstym pytaniem. Niestety, odpowiedź jest prawie tak trudna, jak popularne jest pytanie. Wymaga zastanowienia się nad możliwymi problemami ze stylem pracy i osobowością, i udzielić odpowiedzi świadczącej o profesjonalizmie i umiejętności zaprezentowania swojej słabości jako mocnej strony. Zgadza się, zgadłeś, pytanie brzmi: Jaka jest twoja największa słabość?

Mówienie o swoich słabościach testuje wyjątkową umiejętność: Bada Twoją zdolność do przedstawiania wad jako zalet. Zatem, tematem tego odcinka jest “bądź pozytywnie nastawiony”, i to jest główny punkt, na którym się skupimy.

Pytania do słuchania – Dobry przykład

1. Jaka jest słabość Sherry?
2. Czy ta słabość wpłynęła na jej GPA? (wyniki egzaminu)? Jak?
3. Czy Sherry wyjaśnia pozytywne aspekty słabości, którą opisuje??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

PKB 02 – Zasoby ludzkie: Kierownik szkoleniowy

W drugiej części naszej nowej serii podcastów ESL na temat słownictwa biznesowego, kontynuujemy temat zasoby ludzkie (HR) poprzez przyjrzenie się przydatnemu językowi i kolokacjom, aby opisać rolę i obowiązki menedżera ds. szkoleń.

W tym szybko zmieniającym się globalnym świecie, wszystko się rusza. Aby odnieść sukces w biznesie, nie wystarczy podążać za wczorajszym trendem. Firmy i ludzie muszą stale zdobywać nowe umiejętności, aby odnieść sukces na rynku jutra. Oznacza to wdrażanie nowych inicjatyw szkoleniowych w celu poprawy wydajności. Jednakże, nie wszystkie szkolenia są równie skuteczne. Aby zapewnić efektywność szkoleń, ważne jest śledzenie wyników i posiadanie standardowych kryteriów pomiaru wyników.

W tym podcastu, posłuchamy Andrei, menadżer ds. szkoleń, opisując jej funkcję i obowiązki. Następnie, będziemy uczyć się kluczowego słownictwa. Następnie przećwiczymy to, czego się nauczyliśmy.

Pytania do słuchania

1) Jakie programy szkoleniowe prowadzi Andrea?
2) Czy Andrea współpracuje z dostawcami?? Po co?
3) Co oznacza pięć liter w SMART?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3