Umiejętności 360 – Wskazówki dotyczące pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim: Nastawienie

Witamy ponownie w Umiejętności 360 – podcast przedstawiający drugą stronę Business English.

Today’s show is the second in our series about your first job interview. Zeszły tydzień, w BE360 Interviews Part 1, we looked at how to show you’re right for the job when you have little or no experience. Dzisiaj, we’re going to look at how to demonstrate a professional attitude during your interview.

If you’d like to test yourself on the ideas we cover in this lesson,s visit the Umiejętności biznesowe 360 strona internetowa. There you’ll find a quiz about today’s show as well as a complete transcript.

Free Resources: Transcript | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 167 – Wywiad w języku angielskim do pierwszej pracy (1)

BEP-167 - wywiad w języku angielskim

To Podcast w języku angielskim w biznesie Lekcja jest pierwszą z trzech części rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim.

Praca wywiady w języku angielskim może denerwować każdego. W sumie, chcesz zrobić jak najlepsze wrażenie. Ale jako nowy absolwent, masz dodatkowe wyzwanie: niewielkie formalne doświadczenie zawodowe. Musisz udowodnić pracodawcy, że twoje studia i doświadczenia uniwersyteckie odnoszą się do poszukiwanej pracy.

Dzisiaj, omówimy kilka sposobów, które pomogą Ci połączyć doświadczenia uczelni z wymaganiami pracodawcy dotyczącymi pracy. Popatrzymy na wprowadzenie i wyjaśnienie podstawowych zasad i formatu wywiadu. Przyjrzymy się również dwóm typom typowych pytań – “Opowiedz mi o sobie?” i omawiając twoje wykształcenie.

Spotkamy się z Owenem, który właśnie ma swojego mistrza w elektrotechnice. Pochodzi z Chengdu, Chiny, Miasto 2,000 kilometry na zachód od Szanghaju. Ale przeniósł się do Szanghaju na studia podyplomowe i postanowił zostać tutaj do pracy. Przeprowadza wywiad na stanowisko inżyniera testowego w IBH, firma elektroniczna.

Dzisiejsze spotkanie to wywiad panelowy. Oznacza to, że grupa ludzi będzie zadawać pytania. Spotkamy się także z Eriką, kto odpowiada za rekrutację do IBH, i dwóch jej kolegów: Jerzy, kierownik techniczny, i Cindy, nowy menedżer HR.

Pytania do słuchania

1. Jak myślisz, dlaczego George zajmuje się technicznymi aspektami wywiadu??
2. Jakie są dwie cechy lub umiejętności zbywalne, o których wspomina Owen?
3. Co Owen mówi o swoim uniwersyteckim podejściu do nauki?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Wskazówki dotyczące pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej: Doświadczenie zawodowe

Dzisiaj, uruchamiamy nowy podcast: Umiejętności 360 dla biznesowego angielskiego.

Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 skupi się na umiejętnościach miękkich niezbędnych do Twojego sukcesu w biznesie.

Odpowiednio wystarczająco, robimy tę pierwszą serię na innym rodzaju: Twoja pierwsza rozmowa o pracę. Największe pytanie dotyczące pierwszych rozmów kwalifikacyjnych dotyczy doświadczenia. Jak pokazać, że jestem odpowiedni do pracy, gdy mam niewielkie doświadczenie zawodowe lub nie mam go wcale?? O czym mam mówić? Nawet jeśli nie jest to Twoja pierwsza rozmowa o pracę, możesz napotkać tę samą trudność. Być może zmieniasz karierę lub przechodzisz do nowego aspektu biznesu. Pozostaje pytanie: Jak odnieść to, co zrobiłem, do tego, czego chcą?, nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane?

Free Resources: Transcript | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 166 – Angielski dla asystentów administracyjnych (2)

Jest to drugi z dwuczęściowej serii Business English Pod na asystenci administracyjni, ich prace, i pokrewne słownictwo i kolokacje.

Kolokacje to wyzwanie dla każdego, kto uczy się języka angielskiego. Nie ma żadnych konkretnych zasad, których należy przestrzegać. Musisz tylko posłuchać, co brzmi dobrze. Nadal, są niezbędne do komunikacji w języku angielskim i należy o nich pamiętać podczas nauki nowego słownictwa – nie myśl tylko o nowym słowie, zastanów się, z jakimi innymi słowami może być użyty. W trakcie tej lekcji wskażemy kilka przydatnych kolokacji związanych z codzienną pracą biurową.

Asystenci administracyjni są ważni dla każdej organizacji biznesowej. Na przykład, upewniają się, że dane są przetwarzane w sposób odpowiedzialny, a rejestry są prawidłowo prowadzone. Może się wydawać, że działają w tle, ale ich praca ma kluczowe znaczenie dla sprawnego funkcjonowania firmy.

W ostatnim odcinku poznaliśmy Christinę, główny asystent administracyjny w dziale kadr w LaFarge Automotive. W wywiadzie, Christina opowiedziała nam o niektórych swoich zwykłych obowiązkach w pracy. Dzisiaj, opowie o tym, dlaczego jej praca jest tak ważna dla firmy.

Pytania do słuchania

1. W jaki sposób Christina zarządza informacjami w swojej firmie??
2. W jaki sposób mobilizuje zasoby??
3. Czy Christina lubi swoją pracę?? Dlaczego lub dlaczego nie?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 165 – Angielski dla asystentów administracyjnych (1)

To pierwszy z dwóch części Kapsuła z językiem angielskim biznesowym seria o pracy asystentów administracyjnych. Przyjrzymy się słownictwu i kolokacji związanej z obowiązkami biurowymi i codziennymi obowiązkami.

Zanim zaczniemy, porozmawiajmy trochę o tym Angielskie kolokacje. Kolokacje to grupy słów, które są powszechnie używane razem. Native speakerzy są tak przyzwyczajeni do ich używania, they know what sounds “right” and what sounds “wrong.” For example, in English the phrase “go online” is a natural way to refer to using the internet. But it wouldn’t be natural to say something like “proceed online” or “travel online”, even though “proceed” and “travel” are other ways to express “go.” You’ll hear lots of collocations related to office life in today’s dialog. Posłuchaj ich, a wyjaśnimy, co oznaczają i jak ich użyć w podsumowaniu.

Teraz, na rolę asystenta administracyjnego. The job title of “administrative assistant”, or “admin assistant” for short, może obejmować dość szeroki zakres obowiązków. Asystenci administracyjni zazwyczaj spędzają dużo czasu na obsłudze danych – czy są to karty czasu pracy rejestrujące godziny pracy innych pracowników, lub spisy używane do planowania sal konferencyjnych. Wiele z tego, co robią, polega na upewnieniu się, że inni pracownicy pracują tak wydajnie, jak to możliwe.

W tym odcinku porozmawiamy z Christiną, który pracuje jako asystent administratora w dziale kadr producenta części samochodowych. Christina opowie nam o niektórych obowiązkach związanych z jej stanowiskiem.

Pytania do słuchania

1. Jakie jest pierwsze zadanie Christiny na co dzień??
2. Ilu pracowników jest w zespole sprzedaży?
3. Kiedy upływa termin składania wniosków o urlop osobisty??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3