Umiejętności 360 – Radzenie sobie z problematycznymi ludźmi (Część 1)

The Umiejętności 360 podcast jest teraz dostępny w iTunes: Bezpłatna subskrypcja

Dla większości ludzi Nowy Rok to naprawdę ważny czas. Dla jednej rzeczy, używamy go jako czasu na wyznaczać cele. A jeśli potrzebujesz pomocy w tym, koniecznie sprawdź Umiejętności 360 podcast włączony osiągnięcie swoich celów. Nowy Rok to także czas, w którym czujemy się odświeżeni i optymistycznie patrzymy w przyszłość. To zupełnie nowy początek, dobrze? Niestety, to uczucie nie jest wspólne dla wszystkich. Możesz iść do biura w Nowy Rok z uśmiechem na twarzy, ale są ludzie, którzy wydają się zdeterminowani, by to zetrzeć. Mówię o ludziach z problemami.

Pytania do dyskusji

1. Z jakimi typami ludzi masz problem w pracy?
2. Jak zazwyczaj postępujesz z ludźmi, którzy są niegrzeczni lub nie chcą współpracować?
3. Czy kiedykolwiek chciałeś zmienić pracę z powodu kogoś, z kim się nie dogadywałeś??

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Przygotowanie do przeglądu na koniec roku

The Umiejętności 360 podcast jest teraz dostępny w iTunes:
Bezpłatna subskrypcja iTunes

Koniec 2011 zbliża się wielkimi krokami, i to sezon na przeglądy wyników i oceny na koniec roku.

Niewiele osób nie może się doczekać spotkania ze swoim przełożonym i rozmowy o minionym roku. Dla większości, to dość nerwowe doświadczenie. Ale dzisiaj chcę Ci pokazać, że jeśli jesteś przygotowany, nie ma powodu się trząść w butach.

Pytania do dyskusji

1. Czy Twoja firma regularnie sprawdza wydajność pracowników??
2. Jak się czujesz, gdy jesteś oceniany za pracę, którą wykonujesz??
3. Jak myślisz, jaki rodzaj przygotowań jest ważny do przeglądu na koniec roku??

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Jak najlepiej wykorzystać naukę osobistą 2

Witamy ponownie w Umiejętności 360 podcast.

The Umiejętności 360 Podcast jest teraz dostępny w iTunes:
Bezpłatna subskrypcja iTunes

W tej lekcji, przyjrzymy się kilku innym wskazówkom i pomysłom, jak najlepiej wykorzystać osobistą naukę. Zeszły tydzień, przyjrzeliśmy się skonfigurowaniu systemu osobistego uczenia się. Dzisiaj, przyjrzymy się, jak utrzymać tempo i pozostać na dobrej drodze.

Pytania do dyskusji

1. Czy masz regularny harmonogram nauki języka angielskiego??
2. Skąd możesz wiedzieć, czy poprawiasz swoją znajomość języka angielskiego??
3. Jakie są twoje największe osobiste motywacje do nauki języka angielskiego?

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Jak najlepiej wykorzystać naukę osobistą 1

Witamy ponownie w Umiejętności 360 podcast.

The Umiejętności 360 Podcast jest teraz dostępny w iTunes:
Bezpłatna subskrypcja iTunes

Mamy dziś świetną lekcję, jak najlepiej wykorzystać osobistą naukę. Zaczniemy od ustalenia celów SMART i personalizacji studiów za pomocą osobistego planu nauki. Przyjrzymy się również, w jaki sposób możesz różnicować swój wkład, korzystając z różnych źródeł i przeanalizujemy, co jest interesujące i istotne zarówno dla Ciebie, jak i Twojej pracy.

Pytania do dyskusji

1. Jakie są różne rzeczy, które robisz, aby uczyć się lub ćwiczyć angielski??
2. Który aspekt języka angielskiego najbardziej chciałbyś poprawić?
3. Jakie są najlepsze zasoby internetowe do nauki języka angielskiego??

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 Podcast jest już dostępny w iTunes

Business Skills 360 - The podcast that looks at the other side of Business English.
Nasz Umiejętności biznesowe 360 Podcast jest teraz dostępny w iTunes: Bezpłatna subskrypcja iTunes


Umiejętności biznesowe 360 lekcje dostarczają niezbędnych wskazówek i języka do komunikowania się w języku angielskim. Bezpłatne transkrypcje, quizy i pliki do pobrania w formacie PDF są dostępne na stronie myBEonline strona internetowa.

Bezpłatne linki do subskrypcji iTunes i RSS:

Subskrybuj za pomocą iTunes: http://itunes.apple.com/podcast/business-skills-360-podcast/id465088372
Subskrybuj kanał RSS: http://feeds.feedburner.com/Skills360