BEP 204 – Rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim: Zmiana kariery (1)

BEP 204 - English Job Interviews:  Switching Careers (1)

To pierwsza z dwuczęściowej lekcji Business English Pod na Rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim gdy zmieniasz pracę lub zmieniasz karierę.

Zebrałeś dużo lot doświadczenie zawodowe i jesteś dumny ze swojego wyjątkowego Osiągnięcia. A wiesz wystarczająco dużo, aby mieć jasne opinie na temat tego, jak coś należy zrobić. Ale czas na małą zmianę bit. Może całkowicie zmieniasz karierę, a może po prostu chcesz zmienić role. Bez względu, będziesz musiał wytłumaczyć się ze swoich osiągnięć i dokładnie wyrazić swoje opinie, aby zrobić dobre wrażenie.

W wywiadzie, nie chodzi tylko o to, co mówisz, chodzi o to, jak to mówisz. Zadamy Ci kilka trudnych pytań, i możesz mieć tylko jeden strzał. Stawka jest wysoka, a konkurencja może być świetna. Musisz się sprzedać i pokazać, dlaczego jesteś właściwym wyborem na to stanowisko.

W tej lekcji, usłyszymy wywiad z Niną i Frankiem. Patrick jest doświadczonym księgowym, który szuka zmiany w karierze. Ubiega się o pracę w jednej z największych firm doradztwa księgowego. Patrick ma zamiar podkreślić swoje wyjątkowe doświadczenie, grzecznie krytykować swojego byłego pracodawcę, przyznać się do wyzwań, i porozmawiaj o przeszłym konflikcie. To wszystko trudne rzeczy do zrobienia, ale Patrick radzi sobie z nimi mądrze.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Patrick mówi o zmianach w wewnętrznych mechanizmach kontroli firmy??
2. Jak Patrick opisuje spotkania finansowe z kadrą kierowniczą??
3. Jak Patrick mówi, że radził sobie z kadrą kierowniczą??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 203 – Targi w języku angielskim 2: Kwalifikujące się perspektywy

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję na temat prowadzenia działalności gospodarczej w Targi.

Jeśli potrafisz nawiązać kontakt z właściwymi ludźmi podczas dużego wydarzenia, takiego jak targi, możesz zdobyć wiele świetnych potencjalnych klientów, a może nawet zawrzeć kilka transakcji. Tworzenie tych połączeń zależy od Twojego nastawienia i sposobu, w jaki się komunikujesz.

Ale targi wiążą się z wyzwaniami. Jedną z tych trudności jest skupienie czasu na dobrych perspektywach. Oznacza to, że musisz potrafić rozpoznać złego potencjalnego klienta i skrócić z nim rozmowę. Wymaga to połączenia zdrowego rozsądku, skupienie się na biznesie, i trochę taktu.

Dzisiaj dowiemy się, jak uwolnić się od złej perspektywy. Ale najpierw, usłyszymy, jak prowadzić pogawędkę, okaż zainteresowanie, i zachęć ludzi do rozmowy, ponieważ są to niezbędne kroki w celu ustalenia, czy potencjalny klient jest wart zainteresowania.

Dołączymy ponownie do Kevina, który pracuje dla firmy opakowaniowej o nazwie D-Pack. Rozmawia z Mickiem, który reprezentuje ElectroHome Cleaning. Kevin zarówno rozpocznie, jak i zakończy rozmowę z Mickiem, który okazuje się niezbyt perspektywiczny.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Kevin pyta Micka o „demonstracje produktów”?
2. Co Mick mówi o środkach czyszczących?
3. Jak Kevin kończy rozmowę?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 202 – Targi w języku angielskim 1: Angażowanie potencjalnych klientów

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym. Mam na imię Atalie, i będę Twoim gospodarzem dzisiejszej lekcji o pracy na targach.

Targi mogą być fantastyczną okazją do poznania dobrych perspektyw, nawiązuj kontakty z innymi osobami w branży, a nawet zamknąć sprzedaż. Istnieją jednak określone nakazy i zakazy dotyczące pracy na targach.

Na targach, jest dużo ludzi. Oznacza to wielu potencjalnych klientów i potencjalnych klientów, ale łatwo jest też marnować czas na złe perspektywy. Musisz więc być otwarty, aby przyciągnąć ludzi, ale trzeba też szybko ustalić, z kim naprawdę warto rozmawiać. Oraz angażowanie dobrych perspektyw i pozbywanie się złych, potrzebujesz doskonałych umiejętności komunikacyjnych.

W tej lekcji, zastanowimy się, jak być przystępnym, łączyć się z klientami, i wykonaj szybki rzut. Dowiemy się także, jak przekazać potencjalnego klienta innemu członkowi zespołu i jak umówić się na spotkanie.

Usłyszymy Kevina i Jenny, którzy pracują dla chińskiej firmy opakowaniowej o nazwie D-Pack. Pracują na stoisku na dużych targach. Mają do czynienia z Andrew, który pracuje w firmie produkcyjnej. Andrew przyszedł do stoiska D-Pack, a Kevin i Jenny muszą użyć swojej magii.

Pytania do słuchania

1. Co chce robić firma Andrew?
2. Dlaczego Kevin mówi o swoich dużych klientach w USA??
3. Czym Jenny i Andrew będą się zajmować 10:00 następnego dnia?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEN 14 – Bitwa platform mobilnych

Business English Lesson on Mobile Platforms
Walka o dominację smartfonów osiągnęła w ostatnich miesiącach nowe szczyty, z branżowymi potentatami Apple i Google, które przewodzą nad długoletnimi potęgami mobilnymi, takimi jak Research in Motion i Windows.

Zapoznaj się z podsumowaniem briefu, ale ciągle się rozwija, historia rynku smartfonów w tym miesiącu Lekcja Business English News. Mamy wiele świetnego słownictwa do mówienia o komunikacji mobilnej, sprzedaż i technologia. Użyj poniższych linków, aby uzyskać dostęp do bezpłatnej transkrypcji i quizów do tej lekcji.

Free Resources: Study Notes | Online Practice

Download: Podcast MP3

BEP 201 – Jak najlepiej wykorzystać spotkania w języku angielskim (2)

Meeting English Listening

Witamy ponownie w Business English Pod na drugą część jak najlepiej wykorzystać spotkania.

Jaka jest różnica między dobrym spotkaniem a złym spotkaniem? Skuteczny angielskie spotkanie biznesowe i taki, w którym ludzie mówią, ale tak naprawdę nic się nie dzieje? W wielu przypadkach, różnica tkwi w osobie prowadzącej spotkanie. Niezależnie od tego, czy jest on stałym przewodniczącym, czy moderatorem sprowadzonym z zewnątrz, ta osoba musi upewnić się, że spotkanie spełnia swoje cele.

Jak więc możesz to zrobić? Jak sprawić, by spotkania działały? Właśnie na to patrzymy w tej serii. A umiejętności i techniki, które prezentujemy, są przydatne nie tylko podczas spotkań. Można je również zastosować do wszystkich typów dyskusji grupowych.

Dzisiaj, nauczymy się, jak zachęcać spokojnych ludzi, dąż do jasności, unikaj zajmowania stanowiska, przeprowadzać kontrole satysfakcji, i chwalcie dobrą pracę. Wrócimy do Tony'ego, Annette, i Jake, gdy omawiają rozwiązania problemu w swojej firmie. Spotkanie prowadzi Liz, który został przywieziony z innego działu, aby spotkanie było skuteczne.

Pytania do słuchania

1. To, co według Jake'a jest jednym z podstawowych problemów?
2. Dlaczego Liz nie chce wyrazić swojej opinii?
3. O czym będą dalej rozmawiać?

Członkowie premium: Transkrypcja PDF | Quizy | PhraseCast | Moduł lekcji

Pobieranie: Podcast MP3