Review key language and techniques from our recent series on language for job interviews (BEP 204 i BEP 205).
This challenge has 10 pytania. For each correct answer you receive 10 points. For each wrong answer you loose 5 points. Your total score at the end of the quiz is the amount of time you have to play the hoops game and get as many balls as possible into the net (na przykład. 55 points quiz score = 55 seconds of game time).
To druga z dwuczęściowej lekcji Business English Pod na rozmowy kwalifikacyjne na wypadek zmiany pracy lub zmiany zawodu.
Nie możesz robić tego samego przez całe życie. Dlatego zdecydowałeś się dokonać zmiany, wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie i zastosować je w czymś nowym. Ale to wiąże się z wyzwaniem. Jak możesz przekonać ankietera, że jesteś w stanie dokonać zmiany??
Dotyczy to szczególnie tych z nas, którzy są bardziej “dojrzały.” Jest takie stare powiedzenie: “nie możesz nauczyć starego psa nowych sztuczek.” Dobrze, Twoim zadaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest pokazanie, dlaczego to powiedzenie jest błędne. I musisz wykazać, dlaczego “stary pies” przynosi o wiele więcej do stołu niż młodszy pies.
W dzisiejszej lekcji, wrócimy do Patricka, księgowego, który przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko w firmie doradczej. Frank i Nina prowadzą wywiad. Usłyszymy, jak Patrick demonstruje kilka kluczowych umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych; odpowie na hipotetyczne pytania, wyróżnij umiejętności zbywalne, i zademonstruj badania. Będzie też udzielał uprzejmych sugestii i zadawał dobre pytania.
Pytania do słuchania
1. Dlaczego Patrick mówi o swojej pracy w rozwijaniu młodszych księgowych??
2. Jaka jest sugestia Patricka na temat treningu i rozwoju??
3. Co Patrick chce wiedzieć o stanowisku??
Download: Podcast MP3
To pierwsza z dwuczęściowej lekcji Business English Pod na Rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim gdy zmieniasz pracę lub zmieniasz karierę.
Zebrałeś dużo lot doświadczenie zawodowe i jesteś dumny ze swojego wyjątkowego Osiągnięcia. A wiesz wystarczająco dużo, aby mieć jasne opinie na temat tego, jak coś należy zrobić. Ale czas na małą zmianę bit. Może całkowicie zmieniasz karierę, a może po prostu chcesz zmienić role. Bez względu, będziesz musiał wytłumaczyć się ze swoich osiągnięć i dokładnie wyrazić swoje opinie, aby zrobić dobre wrażenie.
W wywiadzie, nie chodzi tylko o to, co mówisz, chodzi o to, jak to mówisz. Zadamy Ci kilka trudnych pytań, i możesz mieć tylko jeden strzał. Stawka jest wysoka, a konkurencja może być świetna. Musisz się sprzedać i pokazać, dlaczego jesteś właściwym wyborem na to stanowisko.
W tej lekcji, usłyszymy wywiad z Niną i Frankiem. Patrick jest doświadczonym księgowym, który szuka zmiany w karierze. Ubiega się o pracę w jednej z największych firm doradztwa księgowego. Patrick ma zamiar podkreślić swoje wyjątkowe doświadczenie, grzecznie krytykować swojego byłego pracodawcę, przyznać się do wyzwań, i porozmawiaj o przeszłym konflikcie. To wszystko trudne rzeczy do zrobienia, ale Patrick radzi sobie z nimi mądrze.
Pytania do słuchania
1. Dlaczego Patrick mówi o zmianach w wewnętrznych mechanizmach kontroli firmy??
2. Jak Patrick opisuje spotkania finansowe z kadrą kierowniczą??
3. Jak Patrick mówi, że radził sobie z kadrą kierowniczą??
Download: Podcast MP3
Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję na temat prowadzenia działalności gospodarczej w Targi.
Jeśli potrafisz nawiązać kontakt z właściwymi ludźmi podczas dużego wydarzenia, takiego jak targi, możesz zdobyć wiele świetnych potencjalnych klientów, a może nawet zawrzeć kilka transakcji. Tworzenie tych połączeń zależy od Twojego nastawienia i sposobu, w jaki się komunikujesz.
Ale targi wiążą się z wyzwaniami. Jedną z tych trudności jest skupienie czasu na dobrych perspektywach. Oznacza to, że musisz potrafić rozpoznać złego potencjalnego klienta i skrócić z nim rozmowę. Wymaga to połączenia zdrowego rozsądku, skupienie się na biznesie, i trochę taktu.
Dzisiaj dowiemy się, jak uwolnić się od złej perspektywy. Ale najpierw, usłyszymy, jak prowadzić pogawędkę, okaż zainteresowanie, i zachęć ludzi do rozmowy, ponieważ są to niezbędne kroki w celu ustalenia, czy potencjalny klient jest wart zainteresowania.
Dołączymy ponownie do Kevina, który pracuje dla firmy opakowaniowej o nazwie D-Pack. Rozmawia z Mickiem, który reprezentuje ElectroHome Cleaning. Kevin zarówno rozpocznie, jak i zakończy rozmowę z Mickiem, który okazuje się niezbyt perspektywiczny.
Pytania do słuchania
1. Dlaczego Kevin pyta Micka o „demonstracje produktów”?
2. Co Mick mówi o środkach czyszczących?
3. Jak Kevin kończy rozmowę?
Download: Podcast MP3
Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym. Mam na imię Atalie, i będę Twoim gospodarzem dzisiejszej lekcji o pracy na targach.
Targi mogą być fantastyczną okazją do poznania dobrych perspektyw, nawiązuj kontakty z innymi osobami w branży, a nawet zamknąć sprzedaż. Istnieją jednak określone nakazy i zakazy dotyczące pracy na targach.
Na targach, jest dużo ludzi. Oznacza to wielu potencjalnych klientów i potencjalnych klientów, ale łatwo jest też marnować czas na złe perspektywy. Musisz więc być otwarty, aby przyciągnąć ludzi, ale trzeba też szybko ustalić, z kim naprawdę warto rozmawiać. Oraz angażowanie dobrych perspektyw i pozbywanie się złych, potrzebujesz doskonałych umiejętności komunikacyjnych.
W tej lekcji, zastanowimy się, jak być przystępnym, łączyć się z klientami, i wykonaj szybki rzut. Dowiemy się także, jak przekazać potencjalnego klienta innemu członkowi zespołu i jak umówić się na spotkanie.
Usłyszymy Kevina i Jenny, którzy pracują dla chińskiej firmy opakowaniowej o nazwie D-Pack. Pracują na stoisku na dużych targach. Mają do czynienia z Andrew, który pracuje w firmie produkcyjnej. Andrew przyszedł do stoiska D-Pack, a Kevin i Jenny muszą użyć swojej magii.
Pytania do słuchania
1. Co chce robić firma Andrew?
2. Dlaczego Kevin mówi o swoich dużych klientach w USA??
3. Czym Jenny i Andrew będą się zajmować 10:00 następnego dnia?
Download: Podcast MP3
