Umiejętności 360 – Jak uzyskać premię na koniec roku (1)

Business English 360 - How to Get a Year-End Bonus (1)

Witaj zpowrotem w Znajomość języka angielskiego w biznesie 360 for today’s lesson on how to secure a great year-end bonus.

We all know that money’s not the only workplace incentive, but it sure is an effective one. Nothing beats a nice cheque at the end of the year to say “thanks for all the hard work.That bonus can help us enjoy the holiday season more, and feel better about heading back to the office when the holiday is over.

Więc, how can you make sure you get that bonus? Or how can you increase the size of your bonus? Dobrze, Przede wszystkim, if you just started thinking about this now, you might be out of luck. You can’t just suck up to your boss in December and expect to be rewarded. If you’re looking for an easy workaround to hard work, I’m sorry to disappoint you.

And if you think that you deserve a bonus because you showed up on time every day and never ducked out early, then think again. If you make hamburgers at McDonalds, then your employer pays you for your time, in the form of a wage. But in professional settings, where people earn salaries, it’s not your time that your employer pays for. It’s your value.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 351 – Idiomy do opisywania relacji (Część 2)

BEP 351 - English Idioms Lesson on Describing Relationships (2)

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję idiomy biznesowe w języku angielskim for describing relationships.

We all spend a lot of time every week at work. So much, W rzeczywistości, that sometimes it feels like our colleagues are a kind of family. And just like families, workplace relationships can be a source of both satisfaction and stress. Sometimes we support each other, while at other times we argue bitterly. And sometimes our disagreements are constructive, while at other times they can generate conflict.

W każdym przypadku, whether they’re positive or negative, workplace relationships are a constant source of fascination. And English has many idioms and expressions to describe how people get along, or don’t get along. These idioms will help you discuss the often complicated relationships in your workplace.

W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do trzech kolegów z firmy ubezpieczeniowej. Rozmawiali o relacjach między ludźmi w nowym zespole. W ich dyskusji, używają wielu angielskie idiomy opisać, jak ludzie sobie radzą, zarówno w przeszłości, jak i teraźniejszości.

Pytania do słuchania

1. Jak układały się relacje między Dave'em i Diego??
2. Co się stało, gdy Ivan i Dave zostali poproszeni o wspólne otwarcie nowego biura??
3. Co Mark mówi o swoim związku z Chuckiem??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 350 – Idiomy do opisywania relacji (Część 1)

BEP 350 - Business English Idioms for Describing Relationships (1)

Witam ponownie w Business English Pod. Nazywam się Edwin, a ja będę gospodarzem dzisiejszej lekcji idiomy biznesowe w języku angielskim za rozmowę o związkach.

Mówią, że sukces w biznesie zależy od relacji. Na pewno, Twój sukces w konkretnym miejscu pracy zależy w dużej mierze od tego, jak odnosisz się do otoczenia. Obejmuje to twoich kolegów, Twoi współpracownicy, Twoje rzeczy, i twoi szefowie. Jeśli nie rozwiniesz dobrych relacji, to prawdopodobnie nie ma znaczenia, jak wspaniała jest twoja praca.

Relacje są nie tylko ważne, są też interesujące. O czym ty i twoi koledzy rozmawiacie podczas rozmów towarzyskich? Prawdopodobnie wiele rozmów dotyczy ludzi w Twoim miejscu pracy. Kto się nie dogaduje, który trochę za dobrze sobie radzi, kto nie lubi kogo, i który jest dla wszystkich zbyt miły.

Bez względu na rodzaj relacji, o których mówisz, są ich setki angielskie idiomy możesz użyć. Jeśli słuchałeś naszego 925 Lekcja angielskiego na temat opisywania ludzi, następnie nauczyłeś się kilku przydatnych podstawowych wyrażeń. W tej lekcji, przeniesiemy to na wyższy poziom z kilkoma świetnymi idiomami opisującymi relacje.

W oknie dialogowym, usłyszymy rozmowę między trzema kolegami: Brooke, znak, i Ivan. Pracują dla firmy ubezpieczeniowej, która właśnie zebrała nowy zespół do pracy nad nowym produktem. Trzej koledzy chętnie rozmawiają o złożonej sieci relacji między osobami w tym zespole.

Pytania do słuchania

1. Jaki jest związek między Chuckiem i Dave'em?
2. Co według Brooke zmieni się między Dave'em i Anną?
3. Jaki jest związek między Becky i Dave?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 31 – Opisywanie ludzi i cech

Film z YouTube'a

W dzisiejszym 925 Angielski film lekcja, dowiemy się, jak opisywać ludzi i ich cechy po angielsku.

Posłuchaj dowolnego Angielska rozmowa w biurze lub spotkanie, a usłyszysz dużo rozmów o ludziach. Kogo lubimy, kogo nie lubimy, kto jest odpowiedni dla zespołu, kto powinien dostać awans, kto jedzie na wakacje – lista tematów jest długa.

A jednym z aspektów ludzi, o których często rozmawiamy, jest ich wygląd, lub jak wyglądają. Aby to zrobić, używamy przymiotników, jak „wysoki”, „niski”, „dobrze ubrany”, „ciężki” lub „szczupły”. Kiedy opisujemy ludzi, mówimy też o kolorze ich włosów. A oto kilka specjalnych słów dotyczących włosów: „brunetka” oznacza osobę o brązowych włosach, a „blond” odnosi się do osoby o jasnych lub żółtych włosach.

925 Angielski film lekcje dla początkujących (Poziom ESOKJ A2). Z 925 Na lekcjach angielskiego możesz nauczyć się angielskich zwrotów i wyrażeń przydatnych w biznesie i pracy.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 349 – Nabywczy 2: Wymagania dotyczące produktów i dostawców

BEP 349 - English for Purchasing 2 - Product Requirements and Vendor Criteria

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję Angielski do zakupu and discussing product requirements.

Dla menedżerów zakupów, wybór odpowiedniego dostawcy może być jak wybór partnera biznesowego. W sumie, reputacja Twojej firmy jest bezpośrednio powiązana z wynikami dostawców. Ludzie oceniają Cię na podstawie towarów, których używasz do prowadzenia firmy lub tworzenia produktów. Jeśli coś pójdzie nie tak, Twoi klienci obwiniają Cię, nie twoi dostawcy.

Ale co czyni „właściwego” dostawcę? Dobrze, ta dyskusja zaczyna się od Twoich potrzeb. Jeśli zajmujesz się produkcją lub rozwojem produktu, będziesz mówił o wymaganiach projektowych. Te wymagania projektowe, lub specyfikacje produktu, pomogą Ci określić, czy dostawca jest w stanie wykonać dane zadanie. Inżynierowie lub handlowcy w tym pomieszczeniu będą mieli pewne rygorystyczne wymagania techniczne.

Gdy już poczujesz, czego potrzebujesz, następnie możesz omówić kryteria i kwalifikacje dostawcy. A ponieważ relacje zakupowe trwają, możesz także ustalić wskaźniki wydajności, aby mieć pewność, że po wybraniu dostawcy wszystko pójdzie dobrze.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy spotkanie w firmie o nazwie xFit, która produkuje sprzęt fitness. Adam jest menedżerem ds. zakupów w Azji, który szukał nowego producenta ważnego komponentu. Rozmawia przez telefon z Crystal, inny menedżer, który prowadzi spotkanie, i Jasona, inżynier. Zespół rozmawia o wymaganiach dotyczących produktu i kryteriach dostawców.

Pytania do słuchania

1. Co Jason podkreśla jako „konieczność” w zakresie wymagań projektowych?
2. To, co według Crystal jest najważniejszym kryterium oceny potencjalnych dostawców?
3. Jakie inne kryteria Adam chce omówić?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3