Jak pisaliśmy w innych odcinkach na Rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim, jednym z celów osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną jest skłonienie Cię do: “opuść czujność.” Często, po serii “pytania na rozgrzewkę,” osoba prowadząca rozmowę kwalifikacyjną zada ci trudne pytanie. To prawdopodobnie nadejdzie “niespodziewanie,” to jest, niespodziewanie. Takie pytania nazywamy “pytania stresowe” ponieważ częścią intencji jest zobaczenie, jak reagujesz pod presją.
Typowe rodzaje pytań stresowych obejmują problemy, np. jak rozwiązać studium przypadku biznesowego, a nawet pytanie matematyczne, do “pytania behawioralne,” np. jak radzić sobie z wyimaginowaną sytuacją w pracy, która wiąże się z konfliktem lub komunikacją.
Kluczem do tego typu pytań jest „Nie panikuj!”, co jest tematem tego odcinka. Przyjrzymy się strategiom i językowi, które pomogą Ci spokojnie i spokojnie poradzić sobie z tego typu zapytaniami.
Pytania do słuchania (Dobry przykład):
1. Co to jest ankieter “pytanie stresowe?”
2. Co robi Yala, aby dać sobie trochę czasu na zastanowienie??
3. Jak Yala odpowiada na pytanie??
Download: Podcast MP3
Naprawdę doceniam Twoje wysiłki, aby mieć tutaj tak schludny układ i doskonałą treść. Mam nadzieję, że nigdy nie zawahasz się wydobyć z siebie tego, co najlepsze. Jeszcze raz dziękuję za autoryzację tych plików audio~!
wow, co za wspaniałe szkolenie, nigdy nie uważałem, że tego rodzaju szkolenie on-line jest naprawdę przydatne i wielkie dzięki. Oby tak dalej, niech usłyszę więcej, uczynią mnie dobrym kandydatem
W końcu znalazłem to czego szukam i dokładnie to czego potrzebuję! Stukrotne dzięki!
Cześć! Naprawdę doceniam Twoją pracę i mam nadzieję nadal uzyskiwać bezpłatny dostęp do najlepszych podcastów na temat języka angielskiego w biznesie! Dziękuję Ci bardzo. Próbowałem zaktualizować ten temat w iTunes, to nie przychodzi, nie jest tam dostępny. Czy mógłbyś mi pomóc to zdobyć?
Dziękuję bardzo!
Rozana