모든 면접에서 반드시 물어보는 질문이 하나 있습니다., 항상 답변을 준비해야 하는 질문. 그건: “당신 나 한테 무슨 질문 있나요?”
이에 비즈니스 영어 수업, 우리는 이 질문을 다루는 방법에 집중할 것입니다. 면접관이 귀하에게 기대하는 바에 대해 이야기하고 준비의 중요성을 강조할 것입니다.. 또한 이 기회를 활용하여 “면접관을 인터뷰하다” – 그건, 그 회사가 당신에게 잘 맞는지 알아보기 위해. 그 동안에, 우리는 방법에 대해 이야기 할 것입니다, 면접관을 위해, 이것은 당신의 회사를 가능한 한 최고의 빛으로 만들 수 있는 기회입니다..
듣기에, 우리는 Yala Santos로 돌아갈 것입니다’ 회견. 기억하다, 그녀는 빠르게 변화하는 소비재 회사의 사업부에서 HR 관리자 직책을 위해 인터뷰하는 제조 회사의 HR 전문가입니다., Fun Beverages International.
듣기 질문:
1. 면접관에게 Yala의 첫 번째 질문은 무엇입니까??
2. 면접관은 어떻게 대답합니까??
3. 얄라의 두 번째 질문은 조금 더 어렵습니다. – 그녀는 무엇을 물어?
이번 강의에서는, 우리는 마찬가지로 또 다른 매우 일반적인 질문을 다룰 것입니다. 운수 나쁘게, 질문하는 것이 인기 있는 만큼 대답하기가 거의 어렵습니다.. 작업 스타일과 성격에 발생할 수 있는 문제에 대해 생각해야 합니다., 전문성과 자신의 약점을 강점으로 제시할 수 있는 능력을 보여주는 답변을 제공합니다.. 맞아요, 당신은 그것을 추측, 질문은 ~이야: 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?
당신의 약점에 대해 이야기하는 것은 독특한 기술을 테스트합니다: 단점을 장점으로 제시하는 능력을 조사합니다.. 따라서, 이번 에피소드의 주제는 “긍정적”, 이것이 우리가 집중할 요점입니다.
듣기 질문 – 좋은 예
1. 셰리의 약점은 무엇인가?
2. 이 약점이 그녀의 GPA에 영향을 미쳤습니까? (시험 점수)? 어떻게?
3. Sherry는 자신이 설명하는 약점의 긍정적인 측면을 설명합니까??
In the second part of our new ESL podcast series on business vocabulary, we continue with the topic of인적 자원 (HR)by looking at useful language and collocations to describe the role and responsibilities of a training manager.
In this fast-changing global world, everything is moving. To make a successful business, it’s not enough just to follow yesterday’s trend. Companies and people need to constantly acquire new skills to succeed in tomorrow’s marketplace. This means driving new training initiatives to enhance performance. 하나, not all training is equally successful. To ensure training effectiveness, it’s important to track results and to have standard criteria for measuring outcomes.
이 팟 캐스트에서, we’ll listen to Andrea, a training manager, describing her function and responsibilities. 나중에, 우리는 몇 가지 핵심 어휘를 공부할 거예요. 그럼 우리가 배운 것을 연습해 볼까요?.
듣기 질문
1) What kind of training programs does Andrea run?
2) Does Andrea work with vendors? What for?
3) What do the five letters in SMART stand for?
오늘 우리는 자신의 직업에 대해 이야기하는 사람들을 기반으로 한 새로운 ESL 비즈니스 어휘 팟캐스트 시리즈를 시작합니다.. 이 에피소드에서는, 우리는 다양한 직업과 산업에 걸쳐 유용한 어휘와 언어를 배울 것입니다.
이번 팟캐스트에서는 HR 관리자의 이야기를 들어보겠습니다., 그렉, 자신의 업무와 책임을 설명. 나중에, 우리는 몇 가지 핵심 어휘를 공부할 거예요. 특히 우리는 단어가 어떻게 배열되는지에 중점을 둘 것입니다, 또는 함께 사용. 그럼 우리가 배운 것을 연습해 볼까요?.
인사관리자에 대해 생각해 보면, 우리 중 많은 사람들이 고용과 해고에 대해 생각합니다., 하지만 실제로는, 그렉이 설명했듯이, 그 일은 그보다 훨씬 더 많은 것을 포함한다. HR은 직무 평가부터 근로자와 경영진 간의 의견 차이 해결까지 모든 것을 처리합니다..
듣기 질문
1) Greg는 어떤 유형의 고용 프로그램을 개발하고 관리합니까??
2) Greg의 회사에는 HR 관리자가 여러 명 있습니까, 아니면 한 명만 있습니까??
3) Greg는 노동조합이 조직된 회사에서 HR 관리자가 특별한 역할을 한다고 말합니다.. 이 역할은 무엇입니까??
전화로 티켓을 예약하는 것은 비즈니스 여행의 기본입니다. 이에 중급 비즈니스 영어 팟캐스트, 전화로 여행 계획을 세우는 데 유용한 문구와 언어를 연습하겠습니다..
Viva는 이탈리아의 여성용 제조업체입니다.’ 의복, 또는 의류. 마르코와 프란체스카, 비바 직원, 출장 중이야. 영국 고객 방문 후, 그들은 지금 미국 배급사를 만나기 위해 미국 라스베가스로 향하고 있습니다. – 그곳에서 제품을 판매하는 회사. Marco는 여행사에 전화하여 티켓을 예약합니다..
듣기 질문
1) 마르코는 언제 떠나고 싶고 언제 돌아오고 싶나요?? 그와 프란체스카는 일등석을 탈 것인가?, 비즈니스 클래스 또는 이코노미?
2) Marco가 여행사에 요청하나요? “요금을 잡아라” 아니면 그 사람이 즉시 비용을 지불하나요??
3) 마르코는 여행사 사무실에서 자신과 프란체스카의 티켓을 수령해야 하나요??
이 에피소드와 마지막 에피소드의 주제는 예제 제공입니다.. 첫 번째 부분에서, 우리는 그의 학업 성공에 대해 이야기하는 최근 대학 졸업생의 나쁜 버전과 좋은 버전을 보았습니다.. 우리는 우리의 잠재적 고용주에게 매력적일 기술과 특성을 보여주기 위해 우리의 성취를 사용하는 방법을 연구했습니다..
이번 강의에서는, 우리는 이전 경험에 대한 질문에 대한 또 다른 좋은 응답을 검토하고 귀하의 성취를 설명합니다.. 조금 더 경력이 있는 분을 찾습니다: Yala Santos는 제조 회사에서 일하는 HR 전문가입니다.. 그녀는 이제 빠르게 변화하는 소비재 회사의 사업부에서 HR 관리자 직위를 위해 인터뷰할 기회가 있습니다., Fun Beverages International. Yala가 그녀의 가장 위대한 업적에 대해 이야기하는 방법을 들어봅시다..
보통, 가장 중요한 성취에 대한 질문에 답할 때, 조직적이고 명료 한 이야기를 할 준비를하는 것이 매우 중요합니다. 즉, 스토리가 잘 구성되고 원활하게 흘러야 합니다.. 프레젠테이션을 만드는 방법에는 여러 가지가 있지만, Yala는 내가 따르는 것과 동일한 일반 형식을 사용합니다..
듣기 질문
1. 약간의 컨텍스트를 제공하여 스토리를 설정해야 할 것입니다.. 어디 있었어? 어떤 상황이었나요? 위태로웠던 것은, 그건, 당신은 무엇을 잃거나 얻었습니까??
2. 상황에서 당신의 역할을 이야기하십시오. 어떻게 참여하셨나요??
3. 다음, 당신이 한 일을 토론, 모든 분석 또는 문제 해결을 포함하여, 설정한 모든 프로세스, 그리고 당신이 극복해야 했던 어떤 장애물도.
4. 결과와 당신을 자랑스럽게 만든 것을 공개하십시오.
당신과 함께 이전 경험, 당신의 가장 큰 성취는 거의 모든 면접에서 반드시 나오는 주제 중 하나입니다.. 이 질문은 다양한 형태로 나타납니다: 가장 자랑스러운 성취는 무엇이었습니까?? 당신의 가장 중요한 성취는 무엇이었습니까?? 당신의 가장 큰 성공은 무엇이라고 생각합니까??
아무리 물어봐도, 답장을 준비해야 합니다. 면접관은 귀하가 처리한 중요한 사항에 대해 듣고 싶어합니다.. 귀하에게 중요하고 세부 사항이 풍부한 업적을 선택하십시오.. 이 두 가지 특성을 통해 예를 쉽게 제시할 수 있습니다., 이 시리즈의 메인 테마는.
이번 강의에서는, 우리는 최근 졸업생의 가장 위대한 성취에 대해 이야기하는 나쁜 사람과 좋은 사람의 이야기를 듣게 될 것입니다.. 우리는 이전의 성공이 보여주는 긍정적인 개인적 특성의 예를 제공하기 위해 언어에 집중할 것입니다.. 그때, 일부 2 이 시리즈의, 우리는 더 많은 직업 경험을 가진 사람의 또 다른 좋은 예를 듣게 될 것입니다., 성공 사례를 전달하기 위한 네 부분으로 구성된 구조를 살펴보겠습니다..
먼저, 나쁜 예를 빠르게 검토해 보겠습니다.. 전자 제품 매장에서 Michael과 Alexander의 인터뷰로 돌아갑니다.. 들으면서, 다음 질문을 고려하십시오. 그럼 디브리핑에 있는 답변을 살펴보겠습니다..
듣기 질문
1. Alex는 자신의 성공을 조직화된, 명확한 이야기?
2. 그는 새 직장에서 유용할 기술과 자질의 예를 제공하는 방식으로 자신의 성취를 제시합니까??
이 비즈니스 영어 팟 캐스트에서, 비공식적인 상황에서 잠재 고객에게 제품과 서비스를 제시하는 언어를 살펴보겠습니다..
사이트 방문 호스팅에 대한 에피소드에 이어, 우리는 철도 터널에서 친구들에게 돌아갑니다. Stanley Wang은 중국 서부 철도 건설 프로젝트의 현장 대리인입니다.. 그는 방금 Matt와 Paul을 데려갔어, 미국 소규모 회사의 영업 엔지니어, 터널 투어 중. 지금, 저녁에, Stanley와 그의 상사 Bill Zhang은 Matt와 Paula를 위한 저녁 식사를 주최합니다.. 그룹은 향후 협력 가능성을 논의하고 있습니다.
세계 여러 나라와 문화에서, 비공식 행사 – 친근한 식사나 골프 게임 등 – 이사회에서 공식적으로 발표하는 것보다 영업 프로세스에 더 중요합니다.. 그래서 이번 에피소드에서는, 우리는 그런 일상적인 상황에서 우리 제품을 선보이기 위한 언어를 공부할 것입니다. 특히, 고객과 관련하여 제품을 판매할 수 있는 방법을 살펴보겠습니다.’ 몇 가지 소프트 판매 기술이 필요합니다..
듣기 질문
1) Matt와 Paula는 터널 입구로 갈 수 있었나요?, 그건, 터널의 끝?
2) Matt와 Paula가 토론에서 추구하는 주요 관심점은 무엇입니까??
3) Matt와 Paula의 장치가 기존 측량 방법에 비해 갖는 장점은 무엇입니까??
There are many different kinds of sites. We often speak of construction sites, a site where something is being built – such as buildings, roads, bridges, airports, 등등. But a site can also be a completed structure, like a factory or even sometimes an office. In a site visit, visitors come on site to have a look around. Someone in your company will usually play host and give them a tour. This is often part of the sales process: Sometimes it’s the visitors who are selling something to the host, and sometimes it’s other way around.
The language we’re going to study in this episode will be useful for anyone who needs to host visitors. No matter whether we are giving journalists a demonstration of a factory, or introducing potential customers to our work site, or giving government officials a tour of a construction project, we need to show people around and point out areas of interest.
듣기에, Stanley Wang works for China Western Railroad Construction Company. Stanley is the site agent – 그건, the person in charge of a construction site – for a railway tunnel that is being built. Matt and Paula – who work for a small engineering company called TunnelTech – are visiting potential customers in China. 대화가 시작될 때, Stanley is getting ready to take them into the tunnel for a look around.
듣기 질문:
1) What does Stanley point out in the tunnel? What language does he use to draw everyone’s attention to it?
2) What are the advantages of the machine that Stanley describes?
3) Stanley mentions two safety hazards. 그들은 무엇인가?
4) What is the question that Paula asks Stanley about the hazards?
