VV 22 – 리스크 관리 어휘 (부분 1)
![유튜브 영상](https://i.ytimg.com/vi/e1GtWNyQUzM/hqdefault.jpg)
Video Vocab의 이번 에피소드는 2부작 시리즈 중 첫 번째입니다. 비즈니스 영어 어휘 리스크 관리와 관련된. 이번 강의에서는, 비즈니스 세계의 위험 관리에 대해 살펴보겠습니다..
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Video Vocab의 이번 에피소드는 2부작 시리즈 중 첫 번째입니다. 비즈니스 영어 어휘 리스크 관리와 관련된. 이번 강의에서는, 비즈니스 세계의 위험 관리에 대해 살펴보겠습니다..
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다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 능력 360 목표 달성에 관한 시리즈의 두 번째 부분.
이번 에피소드에서는, 목표를 달성하기 위해 노력하는 동안 집중력과 동기를 유지하는 방법에 대해 이야기하겠습니다.. 목표를 달성하는 것은 과정이라는 것을 기억하십시오., 이벤트가 아닙니다. 시간이 걸린다, 에너지, 자극, 역경에 대처할 수있는 능력. 한꺼번에 일어나지 않습니다. 하지만 SMART 목표를 설정하면, 잘 관리하세요, 적절한 시간과 자원 찾기, 동기를 유지, 너는 거기에 갈거야.
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다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 능력 360 for the first part of our series on achieving your goals. 이번 에피소드에서는, we’re going to focus on setting SMART goals and effective goal management.
지금, when I talk about goals, I’m talking about any kind of goal. It could be a personal goal, like improving your sales pitch, or an organizational goal, like expanding successfully into new territory. The basics are the same and these tips apply to goals of any size or scope.
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Check your knowledge of English motivational quotations and review your progress on BEP 153 & 154 with two new Flash games from Business English Pod.
무료 게임:
Play Motivation Jeopardy
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Review your progress on BEP 153 과 154 – 팀 동기 부여.
이것은 두 부분으로 된 두 번째입니다. 비즈니스 영어 팟캐스트 시리즈 팀에 동기 부여.
사람들에게 동기를 부여하는 데 사용할 수있는 많은 전략이 있습니다.. 한 가지 방법은 그들에게 보상하는 것입니다. 이 보상은 감정적 일 수 있습니다, 잘 한 일에 대한 인정이나 칭찬과 같은. 또는, 더 구체적 일 수 있습니다., 현금 보너스 나 상금처럼.
이번 강의에서는, 보상을 통해 동기 부여를 살펴 보겠습니다. 팀의 노력을 인정하고 칭찬하는 방법에 대해 논의하겠습니다.. 또한 도전을 소개하는 방법도 살펴볼 것입니다., 우호적 인 경쟁, 및 인센티브. 드디어, 회의를 마무리하는 몇 가지 방법에 대해 이야기하여 팀이 앞으로의 작업에 활력을 불어 넣을 수 있도록합니다..
마지막으로, 우리는 조의 말을 들었다, 리조트 영업 부서장, 정리 해고 후 그의 팀에 동기 부여. 오늘, 한 달 후에 Joe의 팀으로 돌아갑니다.. 그들은 첫 회의 이후 좋은 진전을 이루었고 Joe는 직원들이 계속해서 성공할 수 있도록 동기를 부여하기를 원합니다..
듣기 질문
1. 팀이 Nick에게 만족하는 이유?
2. 판매 경쟁의 최우수상은 무엇입니까?
3. 데보라는 도전에 대해 어떻게 생각합니까??
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