BEP 296 – 업무 경험 설명을위한 영어 숙어 (1)

BEP 296 - 업무 경험 설명을위한 영어 숙어 (1)

오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 숙어 업무 경험 설명.

사업, 성공은 올바른 사람을 올바른 위치에 배치하는 데 달려 있습니다.. 그리고 누가 일을하는지에 대한 결정은 종종 업무 경험으로 이어집니다.. 일부 직업은 경험이 부족한 사람에게주기에는 너무 중요합니다. 다른 직업, 경험이 적고 신선한 접근 방식을 가진 사람을 원할 수도 있습니다..

그래서, 새로운 직원을 고용하든, 작업 위임, 또는 프로젝트 팀 구성, 당신은 경험에 대해 말할 것입니다. 그리고 영어에는 업무 경험을 설명하는 유용한 관용어가 많이 있습니다.. 오늘 수업에서는, 우리는이 표현들 중 몇 가지를 배울 것입니다.

세 동료 간의 대화를 듣게됩니다.: 롤라, 셰인, 앤 앤. 그룹은 회사의 한국 사무실에 누구를 보낼지 논의하고 있습니다.. 이전, 그들은 다른 후보자의 성격에 대해 이야기했습니다.. 이제 그들은 직장 경험을 기반으로 후보자를 비교하고 있습니다..

듣기 질문

1. 롤라와 앤은 행크가 그 자리에 좋은 사람이 아닐 수 있다고 생각하는 이유?
2. Shane은 Simone에 대해 어떤 긍정적 인 논평을하나요??
3. Simone을 잠재적으로 잘못된 선택으로 만드는 이유?

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BEP 286 – Idioms for Describing Personality and Character (2)

BEP 286 - 성격을 설명하는 비즈니스 영어 숙어 2

오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 숙어 사람의 성격이나 성격과 관련된.

함께 살고 일하는 다양한 사람들을 생각해 보세요.. 아마 당신과 잘 어울리는 사람도 있을 거예요, 그리고 당신이 아닌 다른 사람들. 고용하고 싶지만 저녁 식사에 초대하지 않는 사람이 있습니다., 그리고 당신이 저녁 식사에 초대했지만 결코 고용하지 않을 다른 사람들. 그리고 이 모든 사람들의 차이점은 아마도 그들의 성격일 것입니다.

다양한 성격은 단지 흥미로운 삶 그 이상을 만들어냅니다.; 그들은 대화를 흥미롭게 만든다. 교직원실이나 카페에서 주변의 대화를 들어보세요., 그리고 너는 무엇을 듣니?? 사람에 대해 이야기하는 사람들. 그리고 우리는 사람에 대해 너무 많이 이야기하기 때문에, 영어에는 성격을 설명하는 관용어가 많이 있습니다.. 오늘 수업에서는 이러한 관용어 중 일부를 사용하는 방법을 배웁니다..

세 동료의 대화에 다시 참여하겠습니다.: 롤라, 셰인, 앤 앤. 그들은 회사에서 해외 파견을 한국으로 보내야 할 사람을 결정하려고 노력해 왔습니다.. 그들은 고려 중인 다양한 성격에 대해 토론할 때 훌륭한 관용어를 많이 사용합니다..

듣기 질문

1. 롤라는 마르코가 무엇을 잘할 것이라고 생각하는가??
2. 셰인의 생각으로는, 왜 Simone은 좋은 후보가 아닌가??
3. 화자들은 행크의 성격에 대해 뭐라고 말합니까??

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BEP 285 – Idioms for Describing Personality and Character (1)

BEP 285 - 성격을 설명하는 비즈니스 영어 숙어 1

오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 관용구 사람의 성격과 성격을 묘사하기 위해.

영어에는 “세상을 만드는 데는 모든 종류의 노력이 필요하다”라는 말이 있습니다. 이는 세상이 다양한 사람들과 다양한 성격으로 구성되어 있음을 의미합니다.. 그리고 모든 회사나 조직에는 역할과 업무 종류에 따라 서로 다른 성격이 필요합니다.. 직장에서의 이러한 성격의 다양성은 인기 있고 흥미로운 대화 주제입니다., 당신도 동료들의 말을 들어보면 알겠지만.

어떤 구직자를 고용할지 논의하든지, 근무 시간 후에 동료에 대해 험담하든지, 우리는 모두 성격에 대해 이야기합니다. 그리고 영어에는 성격과 성격을 설명하는 훌륭한 관용어가 많이 있습니다., 이것이 우리가 이번 강의에서 살펴볼 내용입니다.

세 동료의 대화를 듣게 됩니다.: 롤라, 셰인, 앤 앤. 그들은 누구를 한국으로 보내 회사 사무실에서 일하게 할지 고민하고 있다. 그들이 다양한 가능성에 대해 논의하는 동안, 그들은 성격을 설명하기 위해 다양한 관용어를 사용합니다..

듣기 질문

1. 데이비드를 해외로 보내지 않는 이유?
2. 연사들은 Paula에 대해 뭐라고 말합니까??
3. 셰인은 더글라스에 대해 어떻게 생각하는 것 같나요??

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비즈니스 영어 뉴스 33 – 고용 관행

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오늘의 비즈니스 영어 뉴스 강의, 우리는 고용 관행의 발전과 이것이 직업 안정성과 경력 개발 기회에 어떻게 영향을 미치는지 살펴 봅니다..

최근 세상은 조용히 중요한 이정표를 통과했습니다 – 전 세계 실업자 합계를 돌파 200 백만명, UN의 연구에 따르면. 그것을 원근감있게, 그게 30 불황의 절정에 비해 일없이 백만 2008. CBC 뉴스 보도, 이 수치는 미래에 중대한 영향을 미칠 수 있습니다..

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VV 44 – 인적 자원 어휘를 위한 영어 (2)

유튜브 영상

이에 비디오 어휘 수업, 우리는 인적 자원과 관련된 어휘를 살펴볼 것입니다.

인적 자원, 또는 HR, 인재 관리 및 직원 개발에 관심. 여기에는 성과 평가 및 직원 개선을위한 학습 및 개발이 포함될 수 있습니다.’ 실력. 직원들은 실무 교육과 코칭을 통해 발전 할 수 있습니다. 또한 동등한 기회 이니셔티브와 리더십 개발에 대해서도 다룹니다..

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