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BEP 281 – 면접 영어 어휘 (1)

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면접을위한 비즈니스 영어 배열

오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 배치 당신의 능력을 설명하는 데 사용할 수 있습니다 영어 면접.

취업 면접은 직장 생활에서 경험하는 가장 스트레스가 많은 상황 중 하나입니다.. 그런 말뚝으로, 당신은 기회를 남기고 싶지 않아. 따라서 어떤 질문을 받을지 예상하고 응답 방법을 계획하여 준비하십시오..

이번 강의에서는, 우리는 두 명의 인터뷰 대상자가 전형적인 – 그러나 도전 – 영어 면접 질문. 그리고 그들이 응답으로, the speakers use some useful expressions that we call “collocations.” Learning collocations is a great way to expand your active vocabulary and sound more natural and confident.

그러나 정확히 배열은 무엇입니까? 잘, 배열은 단순히 우리가 일반적으로 함께 사용하는 단어 그룹입니다.. It’s like a “chunk” of language that you can plug into a sentence. 예를 들어, you might have heard the expression “to take an approach” to something. We always use that verb “take” with the noun “approach,” so you can remember them together. 자연스런 소리, 그들은 언어 학습을 효율적으로 만듭니다, 개별 단어가 아닌 언어 덩어리를 배울 수 있기 때문에.

두 가지 다른 인터뷰를 들으면서, 이러한 배열 중 일부를 골라 내고 나중에 브리핑에서 논의 할 것입니다..

첫 인터뷰에서, 우리는 데일이 칼라를 인터뷰하는 것을들을 것입니다, 보험 회사에서 회계 업무를 신청하는 사람. 칼라는 그녀의 경험에 대해 이야기하고 있습니다, 지식, 성과. 두 번째 인터뷰에서, 소피아가 조셉을 인터뷰하는 것을들을 수 있습니다. Joseph은 자신이 근무하는 회사에서 관리직을 신청하고 있습니다.. 그는 일에 대한 접근 방식과 문제 해결 능력에 대해 이야기 할 것입니다..

듣기 질문

1. 칼라는 보험 분야에서 경험이 얼마나 있다고 말합니까??
2. 칼라는 어떤 특별한 업적을 언급합니까??
3. 요셉은 자신의 부서에서 스트레스를 줄 였다고 어떻게 말합니까?

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BEP 273 – 비즈니스 전략 논의를위한 영어 배열 (2)

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BEP 273 - 비즈니스 전략 논의 2

오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 코디 전략에 대해 이야기하기 위해.

회사의 미래에 대해 생각하십시오. 경쟁력을 유지하는 방법? 회사의 장기적인 목표는 무엇입니까? 귀사가 달성하고자하는 것은 무엇입니까?? 그리고 그것은 어떻게 할 것인가? 다음은 비즈니스 전략을 논의 할 때 고려할 수있는 몇 가지 질문입니다.. 귀하의 비즈니스가 무엇을 잘하는지 생각해야합니다., 자원을 현명하게 사용하는 방법, 회사를 성장시키기 위해해야 ​​할 일. 그리고 이러한 아이디어를 논의 할 때, 몇 가지 일반적인 표현을 사용할 수 있습니다., 또는 조합, 우리가 부르는 “collocations.”

그러나 무엇입니까 나란히 놓음? 연어는 자연스럽게 들리는 단어 그룹입니다.. 원어민이 일반적으로 사용하기 때문에 자연스럽게 들립니다.. 이 코디를 배우면 자연스럽게 들릴 수 있습니다.. 예를 들어, you can say “implement a plan.” That sounds natural. 하지만“계획을 세워?" 잘, 일반적인 코디가 아니고 자연스럽게 들리지 않아요.

이 강의에서 대화를 들으면서, 이러한 배열 중 일부를 골라 내고 나중에 브리핑에서 논의 할 것입니다..

대화 상자에서, Anne을 듣겠습니다, 제니, 및 최대, Healthy Organics라는 식품 회사의 임원 세 명. 회사를 미래로 발전시키기위한 전략을 논의하고 있습니다.. 몇 가지 중요한 전략적 결정에 대해 이야기합니다., 유용한 표현을 많이 사용합니다.

듣기 질문

1. Anne에 따르면, 제품 제공을 확대해야하는 이유?
2. Jenny는 무엇을 구축해야한다고 생각합니까??
3. Anne이 향후 3 ~ 5 년 동안 구체적으로 파악하고 싶은 사항?

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BEP 272 – 비즈니스 전략 논의를위한 영어 배열 (1)

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BEP 272 - English for Discussing Strategy 1

오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 배치 for discussing business strategy.

Look behind any successful business and what will you find? Good strategy and wise planning. Good strategy involves understanding the environment, the market, the customers, and the competition. And good planning means taking all that knowledge and deciding how to compete now and into the future.

이번 강의에서는, we’ll hear how the executives in a food company discuss business strategy. And as they strategize, the speakers will use some useful expressions that we call “collocations.” Learning 영어 배치 will help you improve your vocabulary and sound more natural. So what exactly is a collocation? 잘, it’s just a group of words that we commonly use together. 예를 들어, we often say “reach a goal.” It sounds natural, because that’s what people say. But what about: “grasp a goal” or “arrive at a goal?" 잘, those don’t sound natural because they’re not common combinations or collocations.

As you listen to the discussion, 이러한 배열 중 일부를 골라 내고 나중에 브리핑에서 논의 할 것입니다..

대화 상자에서, Anne을 듣겠습니다, 제니, 및 최대, executives at a food company called Healthy Organics. The speakers have gone on a weekend retreat to try to create a good strategy for moving their company into the future. They’ll talk about their vision and a strategic plan for growth.

듣기 질문

1. What does Anne say they have managed to accomplish so far during the retreat?
2. What does Max say is the goal over the next two days?
3. What does Jenny want to figure out first?

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BEP 257 – 직원 토론을위한 영어 배열 (2)

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토론에 대한 오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다. 고용 및 인력 필요.

모든 위대한 회사의 중심에는 훌륭한 직원이 있습니다.. 하지만 어떻게 훌륭한 직원을 확보합니까? 비즈니스를 성공으로 이끄는 적절한 장소에 적절한 인력을 충분히 확보하려면 어떻게해야합니까?? 직원 요구 사항을 논의 할 때 답변해야하는 중요한 질문입니다.. 인건비가 대부분의 회사에서 가장 큰 비용 중 하나이기 때문이 아닙니다., 하지만 사람은 모든 비즈니스의 진정한 중추이기 때문에.

오늘 대화에서, 화자가 우리가 "연어"라고 부르는 다양한 표현을 사용하는 것을 듣게 될 것입니다. 배열은 단순히 단어의 자연스러운 조합입니다.. 영어 원어민은 일반적으로 이러한 연어를 언어의 "덩어리"로 사용합니다., 개별 단어보다 덩어리로 기억하는 것이 실제로 더 쉽기 때문입니다.. 예를 들어, 비즈니스에서는 매월 변하지 않는 비즈니스 비용에 대해 "고정 비용"이라는 표현을 들을 수 있습니다.. 사람들은 '불변 비용', '고체 비용', '동일 비용'이라고 말하지 않습니다. 그것들은 자연스러운 배열이 아닙니다. 모두가 "고정 비용"이라고 말합니다.

대화를 들으면서, 이들 중 일부를 골라보십시오 영어 배치 나중에보고에서 논의 할 것입니다..

대화 상자에서, 우리는 광섬유 회사의 세 관리자 간의 대화에 다시 참여할 것입니다.. 회사는 신제품을 생산할 계획입니다, 그리고 그들은 프로젝트에 직원을 배치하는 방법을 결정해야합니다. 금융에서 칼라를 듣게 될 것입니다., HR의 Hank, 그리고 폴, 새로운 제품 라인의 생산 관리자. 지난번에 우리는 새로운 직원을 고용하거나 다른 부서에서 사람들을 데려 오는 것에 대해이 세 가지 이야기를 들었습니다.. 오늘날 그들은 사람들의 수와 비용에 대해 더 구체적으로 이야기하고 있습니다..

듣기 질문

1. 그들은 새로운 벤처의 수석 엔지니어를 어떻게 얻었습니까??
2. Paul은 회사가 새 프로젝트를위한 채용 비용을 어떻게 절약 할 수 있다고 생각합니까??
3. 행크는 왜 새로운 근로자를 고용하기 어려울 것이라고 생각합니까??

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BEP 256 – 직원 토론을위한 영어 배열 (1)

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토론에 대한 오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다. 고용 및 인력 필요.

Any time we plan a new project, develop a new product, open a new office, or expand a business operation, we need to discuss staffing needs. How many people do we need? What type of work will they do? What qualifications do they need? Where can we find them? What will we pay them? These are all questions that must be resolved if we are to make sure we’ve got the right people in the right jobs.

As they discuss staffing, the speakers in today’s dialog will use many expressions that we call “collocations.” Learning collocations will help you improve your vocabulary and help you sound more natural in English. 그러나 정확히 배열은 무엇입니까? Simply put, a collocation is a natural combination of words. It’s an expression that English speakers commonly use. 예를 들어, we often say that something “meets a need” or “fills a need.” That sounds natural. But if you say “take a need” or “makes our needs”, people won’t understand. Those combinations aren’t natural collocations.

As you listen to the discussion, 이들 중 일부를 골라보십시오 영어 배치 나중에보고에서 논의 할 것입니다..

대화 상자에서, we’ll hear a conversation between three managers who work for a fiber optics company that is starting a new production line. Carla works in the finance department, Hank is the HR manager, and Paul is a production manager. 함께, they’re talking about how to staff, or recruit new workers, for the new venture.

듣기 질문

1. Why does Carla think it will be difficult to bring in 15 new people?
2. What does Hank suggest about staffing the new project?
3. What kind of work does Paul say they will need to hire new people for?

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