기술 360 – 말조심 해 (부분 2)

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오늘의 스킬에서 360 팟캐스트에서 말조심 해 그리고 당신의 음색을 부드럽게.

토론 질문

1. 언어를 부드럽게 하고 싶다면, 당신은 어떤 단어를 사용합니까?
2. 자신의 의견을 표현할 때 사람들의 기분을 상하게 하지 않도록 얼마나 조심합니까??
3. 사람들이 자신의 의견을 매우 자신있게 표현할 때 좋아합니까??

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기술 360 – 말조심 해 (부분 1)

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오늘의 스킬에서 360 podcast we’re going to have a look at how to use modals, imperatives, and requests, to moderate your tone and soften your language.

토론 질문

1. How do you feel when people tell you what to do?
2. How important is it for a boss to be polite to his or her employees?
3. How do you soften your language to make suggestions?

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기술 360 – 아니오라고 말하는 방법 (부분 2)

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다시 오신 것을 환영합니다 기술 360 팟캐스트, 오늘 우리는 말하는 방법에 대해 이야기하고 있습니다 “아니.” 맞아요, 누군가 당신에게 무언가를 요구하거나 무언가를 요구합니다, 하지만 "아니요"라고 말해야 해요. 항상 쉽지는 않습니다, 하지만 중요합니다.

토론 질문

1. 너무 짧은 시간에 할 일이 너무 많습니까??
2. 누군가가 말할 때 기분이 어떻습니까 “아니” 너에게?`
3. 누군가를 멋지게 거부하거나 거부 할 수있는 방법은 무엇입니까??

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기술 360 – 아니오라고 말하는 방법 (부분 1)

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왜 이렇게 말하기가 어려운지 “아니”? 잘, 물론 당신은 예의 바르고 싶어, 그리고 친절, 그리고 기분 좋은. 그리고 당신에게 무언가를 요구하는 것이 당신의 상사라면, 당신은 호의 또는 기회를 잃는 것을 두려워 할 수 있습니다. 그리고 고객이나 고객이 무언가를 요구하는 경우, 당신은 관계를 망치고 싶지 않을 수도 있습니다.

하지만 내가 당신에게 말하고 싶은 것은 많은 경우에 당신은 아니오라고 말해야 한다는 것입니다.. 그리고 당신은 그것을 말하는 방법을 알아야합니다. 당신은 명확해야합니다, 단단한, 그리고 정직하다.

토론 질문

1. 당신은 일반적으로 말하기가 어렵습니까? “아니” 누군가가 당신에게 무언가를 요구할 때?
2. 당신이 말하는 가장 어려운 사람은 누구입니까 “아니” 에?
3. 라고 생각하는 이유는 “아니” 때로는 어려울 수 있습니다?

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기술 360 – 문제가있는 사람 다루기 (부분 2)

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우리는 방법을 찾고있었습니다 문제있는 사람들을 다루다. 사무실에있는 사람들은 잘 지내기가 너무 어려워서 당신을 미치게 만드는 사람들입니다.. 지난주 우리는 특정 사건을 처리하는 방법에 대해 이야기했습니다.. 오늘, 현재 진행중인 문제에 대해 이야기하고 있습니다..

이건 당신 편에있는 끊임없는 가시에 관한 것입니다, 당신의 동료 든, 너의 상사, 또는 정보를 요청할 때마다 짜증나는 IT 담당자. 극단적 인 경우, 이 사람들은 매일 출근하는 것을 두려워하게 만들 수 있습니다.. 그래서 우리는 그들을 어떻게 다룰 수 있습니까??

토론 질문

1. 지속적인 문제를 일으킨 동료와 거래해야 했습니까??
2. 동료 나 동료에게 문제가있을 때 어떤 시점에 감독자를 참여시켜야한다고 생각하십니까??
3. 당신은 자연스럽게 문제를 공개적으로 논의합니까??

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