GDP 01 – 인적 자원: HR 관리자

오늘 우리는 자신의 직업에 대해 이야기하는 사람들을 기반으로 한 새로운 ESL 비즈니스 어휘 팟캐스트 시리즈를 시작합니다.. 이 에피소드에서는, 우리는 다양한 직업과 산업에 걸쳐 유용한 어휘와 언어를 배울 것입니다.

이번 팟캐스트에서는 HR 관리자의 이야기를 들어보겠습니다., 그렉, 자신의 업무와 책임을 설명. 나중에, 우리는 몇 가지 핵심 어휘를 공부할 거예요. 특히 우리는 단어가 어떻게 배열되는지에 중점을 둘 것입니다, 또는 함께 사용. 그럼 우리가 배운 것을 연습해 볼까요?.

인사관리자에 대해 생각해 보면, 우리 중 많은 사람들이 고용과 해고에 대해 생각합니다., 하지만 실제로는, 그렉이 설명했듯이, 그 일은 그보다 훨씬 더 많은 것을 포함한다. HR은 직무 평가부터 근로자와 경영진 간의 의견 차이 해결까지 모든 것을 처리합니다..

듣기 질문

1) Greg는 어떤 유형의 고용 프로그램을 개발하고 관리합니까??
2) Greg의 회사에는 HR 관리자가 여러 명 있습니까, 아니면 한 명만 있습니까??
3) Greg는 노동조합이 조직된 회사에서 HR 관리자가 특별한 역할을 한다고 말합니다.. 이 역할은 무엇입니까??

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BEP 89 – 전화 걸기: 준비하기

이 비즈니스 영어 팟 캐스트 레슨에서는 비즈니스 방문의 실제 세부 사항을 처리하는 데 유용한 언어를 살펴 보겠습니다., 공항 픽업 및 레스토랑 또는 호텔 예약 등. 또한 유연성을 보여주고 정중하게 전화로 응답함으로써 영업권을 창출하고 유지하는 방법을 연습합니다..

Viva는 이탈리아 패션 회사입니다. 비바 대표 마르코와 프란체스카는 미국 유통 업체와 함께 라스 베이거스 패션 엑스포에 참석할 준비를하고있다, 폭스 트롯. 패션 엑스포, 또는 박람회, 잠재적 구매자가 제조업체를 보는 일종의 전시회 또는 회의입니다.’ 상품.

대화에서 마르코는 폭스 트로트의 아드리아나에게 연락하여 방문 세부 사항을 논의합니다.. 들으면서 다음 질문에 답하십시오.

듣기 질문

1) Adriana는 Marco로부터 어떤 정보를 얻습니까??
2) 마르코가 무엇을 도와야합니까??
3) 마르코는 호텔에 대한 특별한 요구 사항이 있습니까?
4) 마르코는 어떤 음식을 먹기를 희망합니까?

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BEP 88 – 전화 걸기: 여행 티켓 예약

전화로 티켓을 예약하는 것은 비즈니스 여행의 기본입니다. 이에 중급 비즈니스 영어 팟캐스트, 전화로 여행 계획을 세우는 데 유용한 문구와 언어를 연습하겠습니다..

Viva는 이탈리아의 여성용 제조업체입니다.’ 의복, 또는 의류. 마르코와 프란체스카, 비바 직원, 출장 중이야. 영국 고객 방문 후, 그들은 지금 미국 배급사를 만나기 위해 미국 라스베가스로 향하고 있습니다. – 그곳에서 제품을 판매하는 회사. Marco는 여행사에 전화하여 티켓을 예약합니다..

듣기 질문

1) 마르코는 언제 떠나고 싶고 언제 돌아오고 싶나요?? 그와 프란체스카는 일등석을 탈 것인가?, 비즈니스 클래스 또는 이코노미?
2) Marco가 여행사에 요청하나요? “요금을 잡아라” 아니면 그 사람이 즉시 비용을 지불하나요??
3) 마르코는 여행사 사무실에서 자신과 프란체스카의 티켓을 수령해야 하나요??

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BEP 87 – 영어 인터뷰: 성취에 대해 이야기하기 (2)

BEP 87 - job interview business english

2부작으로 두 번째를 듣고 있습니다. 비즈니스 영어 팟캐스트 시리즈 성취에 대해 이야기하다. 이것은 계속되는 팟캐스트 시퀀스 중 하나입니다. 영어로 취업 면접.

이 에피소드와 마지막 에피소드의 주제는 예제 제공입니다.. 첫 번째 부분에서, 우리는 그의 학업 성공에 대해 이야기하는 최근 대학 졸업생의 나쁜 버전과 좋은 버전을 보았습니다.. 우리는 우리의 잠재적 고용주에게 매력적일 기술과 특성을 보여주기 위해 우리의 성취를 사용하는 방법을 연구했습니다..

이번 강의에서는, 우리는 이전 경험에 대한 질문에 대한 또 다른 좋은 응답을 검토하고 귀하의 성취를 설명합니다.. 조금 더 경력이 있는 분을 찾습니다: Yala Santos는 제조 회사에서 일하는 HR 전문가입니다.. 그녀는 이제 빠르게 변화하는 소비재 회사의 사업부에서 HR 관리자 직위를 위해 인터뷰할 기회가 있습니다., Fun Beverages International. Yala가 그녀의 가장 위대한 업적에 대해 이야기하는 방법을 들어봅시다..

보통, 가장 중요한 성취에 대한 질문에 답할 때, 조직적이고 명료 한 이야기를 할 준비를하는 것이 매우 중요합니다. 즉, 스토리가 잘 구성되고 원활하게 흘러야 합니다.. 프레젠테이션을 만드는 방법에는 여러 가지가 있지만, Yala는 내가 따르는 것과 동일한 일반 형식을 사용합니다..

듣기 질문

1. 약간의 컨텍스트를 제공하여 스토리를 설정해야 할 것입니다.. 어디 있었어? 어떤 상황이었나요? 위태로웠던 것은, 그건, 당신은 무엇을 잃거나 얻었습니까??
2. 상황에서 당신의 역할을 이야기하십시오. 어떻게 참여하셨나요??
3. 다음, 당신이 한 일을 토론, 모든 분석 또는 문제 해결을 포함하여, 설정한 모든 프로세스, 그리고 당신이 극복해야 했던 어떤 장애물도.
4. 결과와 당신을 자랑스럽게 만든 것을 공개하십시오.

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BEP 86 – 영어 인터뷰: 성취에 대해 이야기하기 (1)

BEP 86 - business english interview

이것은 두 부분으로 된 첫 번째 비즈니스 영어 팟캐스트 시리즈 당신의 성취에 대해 이야기하기. 취업 면접 과정에 초점을 맞춘 진행 중인 팟캐스트 중 하나입니다..

당신과 함께 이전 경험, 당신의 가장 큰 성취는 거의 모든 면접에서 반드시 나오는 주제 중 하나입니다.. 이 질문은 다양한 형태로 나타납니다: 가장 자랑스러운 성취는 무엇이었습니까?? 당신의 가장 중요한 성취는 무엇이었습니까?? 당신의 가장 큰 성공은 무엇이라고 생각합니까??

아무리 물어봐도, 답장을 준비해야 합니다. 면접관은 귀하가 처리한 중요한 사항에 대해 듣고 싶어합니다.. 귀하에게 중요하고 세부 사항이 풍부한 업적을 선택하십시오.. 이 두 가지 특성을 통해 예를 쉽게 제시할 수 있습니다., 이 시리즈의 메인 테마는.

이번 강의에서는, 우리는 최근 졸업생의 가장 위대한 성취에 대해 이야기하는 나쁜 사람과 좋은 사람의 이야기를 듣게 될 것입니다.. 우리는 이전의 성공이 보여주는 긍정적인 개인적 특성의 예를 제공하기 위해 언어에 집중할 것입니다.. 그때, 일부 2 이 시리즈의, 우리는 더 많은 직업 경험을 가진 사람의 또 다른 좋은 예를 듣게 될 것입니다., 성공 사례를 전달하기 위한 네 부분으로 구성된 구조를 살펴보겠습니다..

먼저, 나쁜 예를 빠르게 검토해 보겠습니다.. 전자 제품 매장에서 Michael과 Alexander의 인터뷰로 돌아갑니다.. 들으면서, 다음 질문을 고려하십시오. 그럼 디브리핑에 있는 답변을 살펴보겠습니다..

듣기 질문

1. Alex는 자신의 성공을 조직화된, 명확한 이야기?
2. 그는 새 직장에서 유용할 기술과 자질의 예를 제공하는 방식으로 자신의 성취를 제시합니까??

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