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기술 360 – 문제가있는 사람 다루기 (부분 2)

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우리는 방법을 찾고있었습니다 문제있는 사람들을 다루다. 사무실에있는 사람들은 잘 지내기가 너무 어려워서 당신을 미치게 만드는 사람들입니다.. 지난주 우리는 특정 사건을 처리하는 방법에 대해 이야기했습니다.. 오늘, 현재 진행중인 문제에 대해 이야기하고 있습니다..

이건 당신 편에있는 끊임없는 가시에 관한 것입니다, 당신의 동료 든, 너의 상사, 또는 정보를 요청할 때마다 짜증나는 IT 담당자. 극단적 인 경우, 이 사람들은 매일 출근하는 것을 두려워하게 만들 수 있습니다.. 그래서 우리는 그들을 어떻게 다룰 수 있습니까??

토론 질문

1. 지속적인 문제를 일으킨 동료와 거래해야 했습니까??
2. 동료 나 동료에게 문제가있을 때 어떤 시점에 감독자를 참여시켜야한다고 생각하십니까??
3. 당신은 자연스럽게 문제를 공개적으로 논의합니까??

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기술 360 – 문제가있는 사람 다루기 (부분 1)

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새해는 대부분의 사람들에게 정말 중요한 시간입니다. 한가지, 우리는 그것을위한 시간으로 사용합니다 목표 설정. 도움이 필요하다면, 기술을 확인하십시오 360 팟 캐스트 목표 달성. 새해는 또한 우리가 미래에 대해 상쾌하고 낙관적 인 시간입니다.. 완전히 새로운 시작, 권리? 운수 나쁘게, 그 느낌은 모든 사람이 공유하지 않습니다. 당신은 얼굴에 미소를 지으며 새해에 사무실에 갈 수 있습니다, 근데 그걸 지우겠다고 결심하는 사람들이 있어요. 나는 문제가있는 사람들에 대해 이야기하고 있습니다.

토론 질문

1. 직장에서 어떤 유형의 사람들을 다루기가 어렵다고 생각합니까??
2. 무례하거나 비협조적인 사람들을 보통 어떻게 대합니까??
3. 친하지 않은 사람 때문에 직업을 바꾸고 싶었던 적이 있습니까??

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기술 360 – 연말 검토 준비

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끝 2011 빠르게 다가오고 있다, 성과평가와 연말평가의 계절이다..

실제로 상사와 함께 앉아서 지난 해에 대해 이야기하기를 고대하는 사람은 거의 없습니다.. 대부분의 경우, 상당히 신경이 쓰이는 경험이다. 하지만 오늘은 준비가 되어 있다면, 당신의 부츠에서 흔들리는 이유가 없습니다.

토론 질문

1. 회사에서 직원의 성과를 정기적으로 검토합니까??
2. 당신이 하는 일에 대해 평가를 받았을 때 어떤 느낌이 드나요??
3. 연말정산을 위해 어떤 준비가 중요하다고 생각하시나요??

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기술 360 – 개인 학습을 최대한 활용 2

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이번 강의에서는, 개인 학습을 최대한 활용하기 위한 몇 가지 팁과 아이디어를 더 살펴보겠습니다.. 지난주, 우리는 개인 학습 시스템을 구축하는 방법을 살펴보았습니다.. 오늘, 우리는 당신의 추진력을 유지하고 궤도를 유지하는 방법을 살펴볼 것입니다.

토론 질문

1. 영어 공부를 위한 규칙적인 일정이 있습니까??
2. 영어 실력이 향상되고 있는지 어떻게 알 수 있습니까??
3. 영어 공부에 대한 가장 큰 개인적 동기는 무엇입니까??

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기술 360 – 개인 학습을 최대한 활용 1

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오늘은 개인 학습을 최대한 활용하는 방법에 대한 훌륭한 교훈을 얻었습니다.. SMART 목표를 설정하고 개인 학습 계획으로 학습을 개인화하는 것으로 시작합니다.. 또한 다양한 출처를 사용하여 의견을 다양화할 수 있는 방법과 귀하와 귀하의 직업 모두에 흥미롭고 관련이 있는 것이 무엇인지 연구할 것입니다..

토론 질문

1. 영어를 공부하거나 연습하기 위해 하는 다양한 일?
2. 영어의 어떤 부분을 가장 향상시키고 싶으신가요??
3. 영어 공부를 위한 최고의 온라인 리소스는 무엇이라고 생각하십니까??

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