The value of ‘likes’ and ‘tags’ grew exponentially when Facebook filed its S-1 papers last month. Facebook will launch an Initial Public Offering (IPO) in May, paving the way for 27-year old founder Mark Zuckerberg, his staff, and even a graffiti artist to become exceptionally wealthy.
This month’s비즈니스 영어 뉴스 강의features lots of great vocabulary for talking about company valuations, growth and social networks. 이 강의에 대한 무료 대본과 퀴즈에 액세스하려면 아래 링크를 사용하십시오..
Review key language and techniques from our recent series on language for job interviews (BEP 204 과 BEP 205).
This challenge has 10 질문. For each correct answer you receive 10 points. For each wrong answer you loose 5 points. Your total score at the end of the quiz is the amount of time you have to play the hoops game and get as many balls as possible into the net (예 :. 55 points quiz score = 55 seconds of game time).
이것은 두 부분으로 구성된 비즈니스 영어 포드 강의의 두 번째입니다. 취업 면접 직업을 바꾸거나 직업을 바꿀 때.
평생 같은 일을 할 수는 없다. 변경을 선택한 이유입니다., 당신의 기술과 경험을 가지고 새로운 것에 적용하기 위해. 하지만 이것은 도전을 동반합니다. 면접관에게 전환하는 데 필요한 것이 있다고 어떻게 확신시킬 수 있습니까??
이것은 특히 우리 중 더 많은 사람들에게 해당됩니다. “성숙한.” 옛말이 있다: “당신은 늙은 개에게 새로운 트릭을 가르칠 수 없습니다.” 잘, 인터뷰에서 당신의 임무는 이 말이 왜 틀렸는지 보여주는 것입니다.. 그리고 그 이유를 증명해야 합니다. “늙은 개” 어린 개보다 테이블에 더 많은 것을 가져옵니다..
오늘 수업에서는, 우리는 Patrick에 다시 합류할 것입니다, 자문 회사의 직위를 위해 인터뷰하는 회계사. Frank와 Nina가 인터뷰를 진행하고 있습니다.. Patrick이 몇 가지 주요 인터뷰 기술을 시연하는 것을 듣게 될 것입니다.; 그는 가상의 질문에 답할 것입니다, 양도 가능한 기술 강조, 연구를 시연. 그는 또한 정중한 제안을 하고 좋은 질문을 할 것입니다.
듣기 질문
1. Patrick이 주니어 회계사를 개발하는 작업에 대해 이야기하는 이유? 2. 교육 및 개발에 대한 Patrick의 제안은 무엇입니까?? 3. Patrick이 포지션에 대해 알고 싶어하는 것?
이것은 두 부분으로 구성된 비즈니스 영어 포드 강의의 첫 번째입니다. 영어 면접 직업을 바꾸거나 이직을 할 때.
많이 수고하셨습니다 직장 경험 그리고 당신은 당신의 특별한 것을 자랑스럽게 생각합니다 교양. 그리고 당신은 일을 어떻게 해야 하는지에 대해 명확한 의견을 가질 만큼 충분히 알고 있습니다.. 하지만 약간의 변화가 필요한 시점. 어쩌면 당신은 완전히 직업을 전환하고 있습니다, 아니면 그냥 역할을 바꾸려는 것일 수도 있습니다.. 상관없이, 좋은 인상을 주기 위해서는 자신의 업적을 설명하고 자신의 의견을 신중하게 표현해야 합니다..
인터뷰에서, 그것은 당신이 말하는 것에 관한 것이 아닙니다., 그것은 당신이 그것을 말하는 방법에 관한 것입니다. 당신은 몇 가지 어려운 질문을 받게 될 것입니다, 그리고 당신은 그것을 한 번만 할 수 있습니다. 판돈이 높다, 경쟁이 치열할 수 있습니다.. 당신은 자신을 팔아서 왜 당신이 그 직책에 적합한 선택인지 보여줘야 합니다..
이번 강의에서는, Nina와 Frank가 Patrick을 인터뷰하는 것을 듣게 됩니다.. Patrick은 경력 전환을 원하는 노련한 회계사입니다.. 그는 주요 회계 자문 회사 중 한 곳에 입사 지원을 하고 있습니다.. Patrick은 자신의 독특한 경험을 강조할 것입니다., 그의 전 고용주를 정중하게 비난하다, 도전을 인정하다, 그리고 과거의 갈등에 대해 이야기. 모두 잘하기 힘든 일들이다., 그러나 Patrick은 그들을 현명하게 처리합니다..
듣기 질문
1. Patrick이 회사의 내부 통제에 대한 변경 사항에 대해 이야기하는 이유? 2. Patrick은 경영진과의 재무 회의를 어떻게 설명합니까?? 3. Patrick은 그가 경영진을 어떻게 대했다고 말합니까??
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on doing business at a전시회.
If you can connect with the right people at a large event like a trade show, you can get a lot of great sales leads and maybe even close some deals. Making these connections is all about your attitude and the way you communicate.
But trade shows come with challenges. One of these difficulties is focusing your time on those good prospects. This means that you need to be able to identify a bad prospect and to make your conversation with him brief. Doing this requires a combination of common sense, a focus on business, and some tact.
Today we will learn how to disengage from a bad prospect. But first, we’ll hear how to engage in small talk, 흥미를 보이다, and get people to talk as these are all essential steps in determining if a prospect is worth pursuing.
We’ll rejoin Kevin, D-Pack이라는 포장 회사에서 일하는 사람. He is talking with Mick, who represents ElectroHome Cleaning. Kevin is going to both begin and end a conversation with Mick, who turns out to be not such a great prospect.
듣기 질문
1. Why does Kevin ask Mick about ‘product demos’? 2. What does Mick say about cleaning products? 3. How does Kevin bring the conversation to a close?
