크라우드 펀딩, 회사나 프로젝트에 자금을 조달하기 위해 개인으로부터 많은 작은 기부금을 모으는 아이디어, 비즈니스 세계를 강타하는 최신 전문 용어 중 하나입니다.. 전통적인 소스로부터의 자금 조달이 점점 더 어려워지는 경제 위기의 결과로 탄생, 크라우드 펀딩은 기업가적 벤처를 위한 자금을 확보하는 또 다른 방법입니다.; 이것이 돈이다라고 설명하는 것처럼:
최근까지, 사업에 자금을 조달하는 것은 소수의 사람들에게 큰 액수의 돈을 요구하는 것과 관련된 것입니다.. 크라우드펀딩은 이러한 아이디어를 완전히 뒤집고 있습니다., 인터넷을 사용하여 기업가가 수천 명과 대화할 수 있도록 지원 – 수백만이 아니라면 – 각각 소액을 기부하는 잠재적인 자금 제공자.
오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 사교at an office party.
Office parties can be fun, but have you ever stood there with a colleague and felt like you don’t know what to say? Maybe you’ve got a great working relationship, but outside the office it feels like a different game? 사실은, good working relationships are supported by good personal relationships. The more we know our co-workers, the better our work can be. And the office party can be a great chance to get to know them better and build that relationship.
그래서, how do we do that? What are some techniques for socializing at office parties? 오늘 수업에서는, we’ll look at paying, or giving, someone a compliment, declining a drink, and gossiping. We’ll also learn how to change the topic and introduce two people who haven’t met before.
대화 상자에서, 우리는 Amber를들을 것입니다, who works for a pharmaceutical company. At a company Christmas party she runs into one of her colleagues Max. Max and Amber chat for a while before Finn, a new colleague of Amber’s, shows up on the scene.
듣기 질문
1. What compliment does Amber give to Max?
2. What reason does Amber give for not wanting a drink?
3. Max and Amber are talking about work colleagues when Amber changes the topic. What topic does she ask about?
오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 사교 사무실 파티 나 행사에서.
사무실 파티는 일반적인 작업 환경 밖에서 동료를 알 수있는 좋은 기회입니다.. 게다가, 속담대로, “일만 하고 놀지 않으면 Jack은 지루한 소년이 됩니다.” 하지만 파티에 가본 적 있나요?, 손에 마시다, 대화를 시작하는 방법을 잘 모르겠습니다.? 다른 부서에서 실제로 만난 적이없는 사람과 테이블에있을 수 있습니다.. 눈을 마주 치다, 미소, 그 다음엔? 당신은 무엇을 말합니까?
동료들과 어울리는 것은 좋은 관계를 구축하는 데 중요한 부분입니다., 하지만 말을 잃어버린 자신을 발견하면 어색 할 수 있습니다.. 다행히도, 이 상황에 대한 몇 가지 훌륭한 기술을 배우고 연습 할 수 있습니다.. 오늘 수업에서는, 우리는 얼음을 깨고 대화를 시작하기 위해 일반적인 지식을 사용하는 것을 볼 것입니다.. 또한 대화를 다른 사람에게 전달하는 방법도 배웁니다., 흥미를 보이다, 대화를 끝내고 싶을 때 떠나는 변명.
대화 상자에서, 우리는 Amber를들을 것입니다, 제약 회사 마케팅에서 일하는 사람. 그녀는 직원 크리스마스 파티에 있으며 Shelly와 이야기하고 있습니다., 판매에서 일하는 사람. Amber와 Shelly는 실제로 전에 만난 적이 없습니다., 앰버는 대화를하고 싶어합니다.
듣기 질문
1. Amber가 대화에서 처음 언급 한 내용?
2. Amber가 Shelly와 함께 가져 오는 작업 주제?
3. Amber가 떠나는 이유는 무엇입니까??
실제로 불평하는 것을 좋아하는 사람은 거의 없습니다., 하지만 때때로 당신은. “삐걱 거리는 바퀴에 기름이 묻어,” 즉, 불평하지 않으면, 당신은 실제로 아무것도 해결되지 않을 것입니다. 따라서 제품이나 서비스 비용을 지불했는데 만족스럽지 않은 경우, 일반적으로 회사에 알리는 것이 가장 좋습니다..
이메일로 불만을 제기 할 수 있습니다., 하지만 이메일이 항상 충분히 강력하지는 않습니다.. 우리의 아이디어를 전달하기 위해 목소리를 사용해야합니다, 감정, 그리고 진지함. 우리는 직접 불평 할 수 있습니다, 하지만 항상 가능한 것은 아닙니다. 그래서 많은 상황에서, 우리는 전화로 불평해야합니다. 그러나 그것은 성공적으로하기 쉬운 일이 아닙니다, 그래서 오늘은 전화로 결과를 얻는 데 사용할 수있는 몇 가지 기술을 살펴 보겠습니다.. 이번 강의에서는, 제안 된 솔루션 거부를 다룰 것입니다., 위협하기, 보증 요청. 또한 결과를 설정하고 해결책에 대한 감사를 표시하는 방법도 배웁니다..
대화 상자에서, 우리는 Donna와 Mike에 다시 합류 할 것입니다.. Donna는 Fuller Foods에서 일합니다., Mike가 계정 관리자로 일하는 회사에서 과일을 구입합니다.. Donna는 늦은 배송과 손상된 농산물에 대해 불평했습니다.. Mike는 문제에 대한 해결책을 찾음으로써 그녀를 행복하게 만들려고 노력하고 있습니다..
듣기 질문
1. Donna는 문제에 대해 회사의 사람들과 이야기하려는 Mike의 아이디어에 대해 어떻게 생각합니까??
2. Donna가 다른 회사의 영업 담당자로부터 전화를받는다고 언급 할 수있는 이유?
3. 배달이 늦게 도착할 경우 Donna는 무엇을 제안합니까??
