다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 능력 360 좋은 연말 보너스를 확보하는 방법에 대한 오늘의 교훈.
우리 모두는 돈이 직장에서의 유일한 인센티브가 아니라는 것을 알고 있습니다., 하지만 확실히 효과가 있는 것 같아. 연말에 수표를 받고 “수고해주셔서 감사합니다.” 그 보너스는 우리가 연휴를 더 즐겁게 보내는 데 도움이 될 수 있습니다, 휴일이 끝나면 사무실로 돌아가는 것이 기분이 좋아집니다.
그래서, 그 보너스를 확실히 받을 수 있는 방법은 무엇인가요?? 아니면 보너스 규모를 어떻게 늘릴 수 있나요?? 잘, 가장 먼저, 만약 당신이 지금 이 생각을 하기 시작했다면, 당신은 운이 좋지 않을 수도 있습니다. 12월에 상사에게 짜증만 내면서 보상을 기대할 수는 없습니다.. 힘든 일에 대한 쉬운 해결 방법을 찾고 있다면, 실망시켜서 미안해요.
그리고 매일 정시에 출근하고 일찍 자리를 뜨지 않았기 때문에 보너스를 받을 자격이 있다고 생각한다면, 그럼 다시 생각해봐. 맥도날드에서 햄버거를 만든다면, 그러면 고용주가 시간에 대한 대가를 지불합니다, 임금의 형태로. 하지만 전문적인 환경에서는, 사람들이 월급을 받는 곳, 고용주가 돈을 지불하는 것은 당신의 시간이 아닙니다. 그것은 당신의 가치입니다.
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