오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 영어 배치 변경 관리에 대해 논의하기 위해.
변화는 일정하다. 비즈니스에서만큼 이것이 사실인 곳은 없습니다.. 행운의 목록을 보세요 500 회사 50 여러 해 전에. 그 유명한 회사 중 얼마나 많은 회사가 현재 사라졌는지 보면 놀랄 수도 있습니다.. 그럼 살아남는 회사와 죽는 회사의 차이는 무엇일까요?? 많은 부분이 변화를 관리하는 방법에 관한 것입니다..
이번 강의에서는, 회사 구조 조정 방법을 알아보기 위해 노력하는 세 명의 동료가 참석하는 회의를 들어 보겠습니다.. 토론 중, you’ll hear lots of useful expressions that we call “collocations.” And what is a collocation? 잘, 그냥 자연스럽게 어울리는 단어들의 집합일 뿐이에요. You heard me use the expression “restructure a company.” That’s a collocation. 단어가 하나의 표현으로 함께 사용됩니다..
원어민들이 자연스럽게 연어를 배워요. 수백번은 들은 표현을 단순히 반복하는 거죠.. 영어가 제2외국어인 경우, 하나, 자동으로 오지 않을 수도 있어요. 그러나, 연어를 공부함으로써, 당신은 어휘력을 향상시키는 동시에 더 유창하게 말할 수 있습니다. 오늘 대화를 들으면서, 이들 중 일부를 골라보십시오 비즈니스 영어 코디 나중에보고에서 논의 할 것입니다..
대화 상자에서, 제이크의 말을 듣겠습니다, 핀 사람, 그리고 로렌. 그들이 설립한 회사는 성장했다, 이제 더 큰 회사로의 전환을 신중하게 관리해야 합니다..
듣기 질문
1. Finn은 회사의 변화를 관리하는 데 무엇이 필요하다고 생각합니까??
2. Lauren은 변화 관리의 첫 번째 단계라고 말합니다.?
3. Jake는 무엇이 회사의 변화를 주도한다고 생각합니까??
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