이에 비즈니스 영어 포드 수업, 우리는 논쟁을 위한 언어와 기술을 살펴볼 것입니다. 영어 회의.
사무실의 모든 사람들이 항상 동의합니까?? 누군가 제안을 할 때, 모두가 그저 미소 짓고 동의하며 고개를 끄덕이기만 합니까?? 아이디어를 낼 때, 사람들은 그냥 받아들일까? 잘, if you answered “yes” to any of these questions, 당신은 매우 특이한 직장에 있습니다. 사람은 사람이다. 그리고 사람들은 머리를 맞대고. 그들은 동의하지 않는다, 그들은 주장한다, 그리고 그들은 싸운다. 당신은 주위에 얻을 수 없습니다. 하지만 당신은 그것을 다루는 법을 배울 수 있습니다.
자신을 유지하기 위해, 당신은 방법을 배울 필요가 효과적으로 논하다. 의견이 있으시면, 당신은 그것을 방어해야합니다. 동료가 한 일에 문제가 있는 경우, 당신은 그들에게 알려야합니다. 이것은 몇 가지 어려운 토론과 회의를 만들 수 있습니다, 그러나 이것은 삶과 비즈니스의 일부일뿐입니다..
그렇다면 어떻게 효과적으로 논쟁할 수 있습니까?? 잘, 오늘 살펴볼 몇 가지 기술이 필요합니다.. 우리는 누군가를 방해하는 방법을 배울 것입니다, 다른 사람이 우리를 방해한 후에 우리가 말하고 있는 것을 끝내십시오, 누군가가 한 말에 의심을 품다. 우리는 또한 비난을 뒷받침하고 토론에 초점을 맞추는 데 유용한 몇 가지 표현을 배울 것입니다.. 논쟁이 터질 때, 이것은 당신이 필요로 하는 기술의 종류입니다.
이번 강의에서는, 우리는 최근 판촉 행사에 대해 이야기하는 소매업의 세 사람의 회의를 듣게 될 것입니다.. 보기에, 이벤트는 큰 성공을 거두지 못했습니다. Paula와 Gavin은 일이 잘 풀리지 않는 이유에 대해 의견이 일치하지 않습니다., 그들의 상사 Matt가 진실을 밝히고 토론에 집중하는 동안.
듣기 질문
1. Gavin은 이벤트 실패의 일반적인 이유가 무엇이라고 생각합니까??
2. Why does Gavin mention “the papers and the radio spots”?
3. 대화의 끝에서, 매트는 무엇을 하고 싶어??
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