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우리는 방법을 찾고있었습니다 문제있는 사람들을 다루다. 사무실에있는 사람들은 잘 지내기가 너무 어려워서 당신을 미치게 만드는 사람들입니다.. 지난주 우리는 특정 사건을 처리하는 방법에 대해 이야기했습니다.. 오늘, 현재 진행중인 문제에 대해 이야기하고 있습니다..
이건 당신 편에있는 끊임없는 가시에 관한 것입니다, 당신의 동료 든, 너의 상사, 또는 정보를 요청할 때마다 짜증나는 IT 담당자. 극단적 인 경우, 이 사람들은 매일 출근하는 것을 두려워하게 만들 수 있습니다.. 그래서 우리는 그들을 어떻게 다룰 수 있습니까??
토론 질문
1. 지속적인 문제를 일으킨 동료와 거래해야 했습니까??
2. 동료 나 동료에게 문제가있을 때 어떤 시점에 감독자를 참여시켜야한다고 생각하십니까??
3. 당신은 자연스럽게 문제를 공개적으로 논의합니까??
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