BEP 86 – 英語でのインタビュー: 成果について話す (1)

BEP 86 - business english interview

これは2部構成の最初のものです ビジネス英語ポッドキャスト シリーズ あなたの業績について話す. これは、就職の面接プロセスに焦点を当てたポッドキャストの継続的なシーケンスの1つです。.

あなたと一緒に 以前の経験, あなたの最大の成果は、ほとんどすべての就職の面接で必ず出てくるトピックの1つです. この質問はさまざまな形で表示されます: あなたの最も誇らしい業績は何でしたか? あなたの最も重要な成果は何でしたか? あなたの最大の成功は何だと思いますか?

どんなに聞かれても, 返信の準備ができているはずです. インタビュアーはあなたが扱った重要なことについて聞きたがっています. あなたにとって重要で、詳細が豊富な成果を選んでください. これらの2つの性質により、例を簡単に提供できます。, このシリーズのメインテーマです.

このレッスンでは, 私たちは彼の最大の成果について話し合う最近の卒業生の悪いバージョンと良いバージョンを聞くでしょう. 以前の成功が示しているポジティブな個人的特徴の例を提供するための言語に焦点を当てます. その後, ある程度 2 このシリーズの, より多くの仕事の経験を持つ誰かの別の良い例を聞くでしょう, サクセスストーリーを伝えるための4つの部分からなる構造を検討します.

最初, 悪い例を簡単に確認しましょう. 電器店でのマイケルとのアレクサンダーのインタビューに戻ります. あなたが聞くように, 次の質問を検討してください. 次に、報告の回答を調べます.

リスニングの質問

1. アレックスは彼の成功を組織化されたものにしますか, 明確な物語?
2. 彼は彼の新しい仕事に役立つスキルと資質の例を提供する方法で彼の成果を提示していますか??

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BEP 83 – 英語の就職の面接: 過去の経験 (2)

BEP 83 - english job interview

これは2部構成の2番目です ビジネス英語 職場での以前の経験について話し合うポッドキャストシリーズ 英語の就職の面接. これは、進行中のシーケンスの1つです。 ESLポッドキャスト 面接プロセス全体をカバーしています.

このシリーズの最初の部分では, 以前の経験について話すときにうまくいかない可能性のあるすべての悪い例を調べました. テーマを使用しました “警戒を怠らないでください!” 適切なレベルの形式とプロ意識を維持することの重要性を強調する, インタビュアーがカジュアルな口調を打とうとしても.

パート2, 以前の経験についてより効果的に話す準備をしている人によるより良いインタビューパフォーマンスを聞きます. この良い例では, シェリーシェン, 香港から, 金融の修士号を取得した後、彼女の最初の仕事のために多国籍会計会社にインタビューしています.

彼女の最初のインタビューです, 彼女は人事担当者からすべての標準的な質問をされています. シェリーは万能の良い候補ですが, 彼女の履歴書にはいくつかの問題があります. 彼女の成績は良くありません, 彼女の大学と大学院のキャリアの間には雇用のないギャップがあります. あなたが聞くように, 次の質問に焦点を当てる.

リスニングの質問:

1. シェリーは彼女の警戒を緩めましたか, または、彼女は適切なレベルの形式で簡潔かつ的確に答えますか?
2. シェリーは彼女の経験について話す準備ができているようですか??
3. シェリーは履歴書のギャップをどのように説明していますか?

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BEP 82 – 就職面接のための英語: 過去の経験 (1)

BEP 82 - Interview in English

これは2部構成の最初のものです ビジネス英語ポッドキャスト シリーズ あなたの以前の経験について話す. これは、完全なものに焦点を当てるポッドキャストの長いシーケンスの1つです。 英語の就職の面接 処理する.

あなたが就職の面接を始めるために座るとき, おそらくあなたは少し緊張するでしょう. インタビュアーには、リラックスして安心するためのさまざまなテクニックがあります. いつもの, 彼らは少し話をし、一般的に雰囲気を明るくしようとします. あなたが犯すことができる最大の間違いの1つ, しかし, この親しみやすさを非公式への招待として解釈することです.

インタビュアーがあなたをリラックスさせようとするもう一つの理由は、彼らが見ることができるようにあなたにあなたの防御を落とさせることです “本当のあなた。” だからこそ、成功した就職活動者はあなたに言うでしょう, “警戒を怠らないでください!” – あれは, すべての防御を下げないでください. それがこのレッスンのメインメッセージです – 就職の面接のトピックに関する今回および今後のエピソードで探求する8つのテーマの最初のテーマ.

このレッスンでは, してはいけないことの悪い例を検討します. 以前の経験は通常英語での面接の始めに出てくるので, 面接開始時に行われるカジュアルなディスカッションを見ていきます. その後, 次のエピソードで, 良い例を聞くでしょう, そして、私たちはあなたの経験を強調するためにさらなる言語にもっと密接に焦点を合わせます.

リスニングに目を向けましょう. この悪い例では, アレクサンダー, 最近哲学の修士号を取得して卒業した人, 電器店のアシスタントマネージャーとしての仕事のためにマイケルからインタビューを受けています.

リスニングの質問:

1. アレックスが要点まで言っていることはすべてですか?
2. 彼は時々過度に友好的または非公式に見えますか?
3. アレックスは履歴書のギャップをどのように説明していますか?

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BEP 81 – 会議: 仕上げとアクションポイント

このビジネス英語ポッドキャストは、新しいサービスのプレビューです オーディオ / ビジネス英語の電子書籍 学習者と教師: 会議の必需品

Meeting Essentials は、ビジネスに効果的かつ自信を持って参加するために必要な言語とスキルを学ぶための包括的な学習ガイドです。 英語での会議. 4 時間以上の音声レッスンで外出先でも学習できます, 100 ページの詳細な学習ガイドで主要な言語とテクニックを復習する, 各ポッドキャストレッスンのトランスクリプトを含む, オンラインアクティビティで役立つフレーズを練習します.

会議の終わりです, そして誰もが行きたいと思っています, ちょっと待って! 最後にやるべきことが一つあります: アクションポイント. つまり: これから何をする人全員に伝えてください, そしていつ. 明確なアクションポイントがないことが、会議が非生産的である最大の理由です.

それでこのエピソードでは, 人々に仕事を割り当てるために使用できる言語を勉強します, 会議を締めくくる英語フレーズも.

私たちは、経営トップへの重要な年末報告書を前に、信用リスクの問題にどのように対処するかについて銀行マネージャーのグループが話し合っているのを聞く予定です。. 彼らはすでに話し合い、何をするかを決めています, そして今、彼らは会議を終了する必要があります. あなたが聞くように, 上司の態度に注意してください, リサ, 彼女のチームにアクションポイントを与える, あれは, 彼らが何をする必要があるかを思い出させます.

リスニングの質問:

1) リサのチームの次の会議はいつ開催されますか?
2) リサは会議中にどのような職務を割り当てますか, そして誰に?

*** このレッスンは、 ビジネス英語電子ブック 会議用: 会議の必需品. プレミアム会員 ダウンロードするにはこちらをクリック 完全な電子ブック.

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BEP 106e – 成功のためのプレゼンテーション: あなたの声を使う

このビジネス英語ポッドキャストのレッスンでは、自然に話す方法と強調する方法を見ていきます, またはハイライト, 重要な言語とアイデア. 加えて, 英語でのプレゼンテーションをさらに強調するために使用できるいくつかの主要な英語の表現とフレーズを見ていきます。.

今日のリスニングはPharmaTekで行われます, スイスを拠点とする国際的な製薬会社. ヨーロッパのジャーナリストのグループが、ファーマテックの新しい強力な生産センターを北京で見学しています, PharmaTekの新しい大ヒット医薬品の製造を開始する予定です。, ゾラックス, の秋に 2007. “ブロックバスター” 大成功を意味する. “強力な生産” 非常に強力または非常に強い化学物質を使用することを指します. これは必要な製造技術です “最先端” または非常に高度な技術.

PharmaTekの従業員が新工場を紹介するのを聞く予定です. いくつかの悪い例から始めましょう, 声が多くの仕事を必要とするところ. Gunter Schmidtを聴く, PharmaTekの企業部門のマネージャー. あなたが聞くように, 彼の声に集中する. 彼は何を間違っていますか?

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