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スキル 360 – なんとかなる 2: どうやって管理するか

Skills 360 - Management English: Managing Up (2)

ビジネス英語スキルへようこそ 360 今日のレッスンのポッドキャスト 英語経営 スキルと どうやって管理するか.

私たちの多くは、上司との気楽な関係を静かに望んでいます。, 彼が私たちを直感的に理解できるもの. しかし、経営者も人間です. 彼らはあなたよりも心を読むことができません. そして、最も優れた人でも間違いを犯す. そこで今日は「マネジメント」の方法についてお話したいと思います。私が話しているのは、あなたと上司の間のコラボレーションを強化するための戦略の使用についてです。. これらの戦略をどのように開始できるかを説明したいと思います, 上司がより良いマネージャーになるのを待つのではなく.

うまく対処する方法を学びたいなら、正しい姿勢が重要です. まずは上司に対する怒りを和らげることから始めましょう. 上司と協力するという考えを受け入れましょう. そして学ぶ心を養います. たとえ上司をメンターとして見ていないとしても, 彼から学べることはたくさんある.

正しい姿勢で, そうすれば、上司をよりよく理解できるよう努めることができます. その人について知っていることを振り返る. 自問してみてください: この人の経験と経歴は何ですか? その後, この経験と背景が彼の核となる価値観にどのように影響するのか?

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スキル 360 – なんとかなる 1: 上司と協力する

Skills 360 - Management English: Managing Up (1)

ビジネス英語スキルへようこそ 360 今日のレッスンのポッドキャスト 英語経営 スキルと管理.

人は仕事を辞めないという古いことわざがあります, 彼らは上司を辞めた. そして最近の研究によると, 65% 昇給よりも新しい上司を選ぶ人がいる. 疑いなく, 私たちの仕事の満足度は上司の質に大きく影響されます.

しかし、上司があなたのことを理解していない場合は、, またはあなたを管理する方法がわかりません, もしくは完全に無能か, 黙って苦しむ必要はない. 実際には, 優れた上司を持つ人であっても、いわゆる「管理」から恩恵を受けることができます。

そう, 管理するとはどういう意味ですか? 良い, 基本的なレベルで, 管理するということは、あなたにとって良いマネージャーになる方法を上司に教えることです. それはコミュニケーションを改善することです, 理解, お互いが仕事上の関係から利益を得られるように、協力してください。.

私たちの多くは権力についての特定の考え方に囚われています, 言い換えると: あなたの上司はそれを持っています, そしてあなたはそうではありません. しかし、上司との関係については、自分に選択権と主体性がある関係であると考える必要があります。. 理解力を高めることで、成果や行動に影響を与え、仕事生活を向上させることができます.

なんとかなったら, 私たちは、人によってコミュニケーションの方法が異なることを認識します。, 振る舞い, そして働いています. そして、私たちは上司の特定のスタイルとアプローチを理解するよう努めます. 彼女の期待について深く考えてください, 彼女のニーズ, 彼女が好むコミュニケーションスタイル, そして彼女の目標. この理解が得られたら, そうすれば適応できるよ.

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BEP 401 – 職場での社交 2: 会話を深める

BEP 401 LESSON - Socializing with Colleagues 2: Deepening the conversation

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 社交のための英語 同僚と. 今日は、初対面の同僚とより深い会話を築く方法を見ていきます。.

同僚に初めて会ったとき, 会話は通常かなり軽いです. 自己紹介をします, 天気について世間話をする, スポーツ, または旅行. そして私たちは人々とのつながりを少しでも築こうとしています. このような会話を聞いてください, そして、人々はコメントを非常に短くし、自分自身についてあまり長く話さないことがわかります。.

最初の接続を確立したら, 会話を深めることで信頼関係を築く機会があります. 最初の会話よりももう少し個人的な話をするかもしれませんが、, 軽さを保つことがまだ重要です. そして、熟練した会話者の前後のダンスを続ける必要があります.

深まる会話の中で, 自分がいる場所や場所についてコメントするかもしれません. 誰かに話をさせるもう 1 つの簡単な方法は、数字に基づいた質問をすることです。, 特定の場所にどれくらい住んでいるかなど, 例えば. 熟練した人は、会話を相手の話に戻し、類似点を見つけて信頼関係を築く方法も知っています。. そして、ある程度の関係が築けたら、, 礼儀正しく人々に反論したり反対したりできるようになる.

今日の対話で, 同僚のジェンとライアンと再び合流します – 会社の合宿で知り合ったばかりの人. 私たちの最後のレッスンで, 私たちは彼らの最初の会話を聞きました. 今、彼らはボーリング場での社内交流イベントでお互いのことを少しよく知るようになりました.

リスニングの質問

1. ジェンは話をさせるためにライアンにどんな数字ベースの質問をしますか?
2. ライアンは背景や家族状況のどのような類似点を指摘していますか?
3. 会話の終わり近くで、ライアンが同意できないとジェンが指摘した点は何ですか?

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BEP 400 – 同僚との交流 1: 新しい人との出会い

BEP 400 LESSON - English for Socializing with Colleagues 1: Meeting New People

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 社交のための英語 同僚と一緒に. このレッスンでは、初めて直接会う同僚と交流する方法を学びます.

新しい人に会ったとき、または同僚と社交的に会ったとき、あなたは何を話しますか? 社交的な人の中には、明らかにそれについて考える必要がない人もいます. 彼らは生来の社交家であり、雑談をすることに抵抗を感じません. しかし、私たちのほとんどにとっては, 世間話をする 新しい人や同僚と一緒にいると、せいぜい不快に感じる, あるいは最悪の場合は痛みを伴う. しかし、そうである必要はありません.

軽いので「世間話」と呼んでいます, シンプル, そしてカジュアルな会話. 深刻ではありません, 深い, または過度に形式的. 雑談は個人的な事柄に関することが多い, ただし、仕事中であればあまり個人的なものではありません. 私たちは安全な場所や物事についてよく話し、物議を醸す話題を避けます. 雑談には流れがあり、習得するのが難しい場合があります. コメントは短すぎてもいけません, そうしないと失礼に見えるでしょう. でも長すぎると, 人々は興味を失うだろう.

では、カンファレンスや会社の合宿などで同僚と初めて会う場合、何を話せばよいでしょうか? 良い, いくつかの重要なトピックにはあなたの名前や職業が含まれます, もちろん, 場所や旅行も. 重要な戦略には、他の人のコメントに基づいて構築することが含まれます, 推測や推論をすること, 他の人に発言を促すために未完成の文章を使用する. これらのアプローチを理解すると、, 同僚と快適にソーシャルチャットができる.

今日の対話で, 会社の合宿で会話が聞こえてきます. 大企業の人々が会議やチームビルディングのために集まっています. ミシェルの話を聞きましょう, ジェン, とライアンは初めて会う. 彼らの会話の中で, 先ほど述べたトピックと戦略を聞くことができます.

リスニングの質問

1. ジェンは短い自己紹介でどのような情報を提供していますか?
2. ミシェルが与えたコメントまたは事実に基づいて、ジェンはさらにコメントを加えますか?
3. 自己紹介が終わった後、ジェンはライアンに何を尋ねますか?

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BEP 31c – 会議用英語: 提案への対応

BEP 31 LESSON - English for Meetings: Responding to Suggestions

ビジネス英語ポッドへようこそ. 今日のレッスンは、提案の処理に関するシリーズの 2 番目です。 英語会議. 前回はその方法を見てきました 提案をします. そして今回は 応答する 提案に.

ビジネスはチームスポーツです. すべての成功したチームの背後には健全な社内対話と議論があります. ビジネスで成功し、優れたチームプレーヤーになりたい場合, 意見とそれを効果的に表現するスキルが必要です. しかし、それは自分自身の提案をすることだけを意味するわけではありません. 他の人の提案に応えるという意味もあります.

そこで今回のレッスンでは, 提案に応じるさまざまな方法を学びます. それには積極的に反応することも含まれます, そのアイデアを受け入れたり賞賛したりすることで. アイデアを拒否したり、アイデアに疑問を投げかけたりすることも含まれます。.

今日の対話で, スポーツシューズ会社のマーケティングチームのミーティングを聞きます. 4 人の同僚が新しい広告キャンペーンについて話しています. 彼らは「代弁者」についての提案を行っている。,” または靴を宣伝する有名な人物. ディスカッション中、彼らはさまざまなテクニックや言葉を使って提案に応答します。.

リスニングの質問

1. ミゲルは、太り過ぎの経営者を広報担当者として雇うというスヴェンのアイデアについてどう思いますか?
2. 有名なスポーツスターを雇うというミゲルの提案にカレンはどう反応しますか?
3. ゴルファーを雇用するというカレンの最終提案に対するグループの反応は何ですか?

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ビジネス英語ニュース 54 – 技術乗っ取り

Business English News 54 - Tech Takeovers

この中で ビジネス英語 私たちが見るニュースレッスン ビジネス英語語彙 技術買収または合併・買収に関連するもの.

買収は 技術 仕事, そして彼らは常に敵対的であるわけではない. 実際には, 多くの若い起業家が買収されることを望んでニッチな会社を設立している. そしてテクノロジーの巨人たちにとっても, 合併と買収は重要な成長戦略です. 人格やエゴが絡み合って, 買収によりニュースサイクルが賑わう, Twitterのドラマが示したように. ガーディアン紙によると:

イーロン・マスク氏 $44 10億億ドルでTwitterを買収 2022 会社設立以来最大の変革を約束した. 元世界一の富豪は、サイトの偏見とコンテンツ管理ポリシーに幻滅した後、このプロジェクトに乗り出すことに熱心だった. しかし、Twitter の革命はその過程で大惨事となった, ~によって人員を削減する 80% 新しい方向性に磨きをかける. その後、無駄のないチームが偽情報の管理に苦戦し、ユーザーと広告主を失った, オンラインでの荒らしやなりすまし.

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BEP 30c – 会議用英語: 提案する

BEP 30c LESSON - English for Meetings: How to make Suggestions

おかえりなさい ビジネス英語ポッド. 今日のレッスンは、提案の作成とその提案への対応に関するシリーズの最初のレッスンです。 英語での会議. これは、古いレッスンのいくつかをもう一度検討するためのより広範なプロジェクトの一部です.

グループで問題を解決したりアイデアを出し合ったりすることは仕事の大きな部分を占めます. ビジネスで成功するには、このようなグループ会議に効果的に参加することが必要です. そしてそれをするために, 提案を行い、それに応答する方法を知る必要がある. 良いアイデアがあっても表現できなければ意味がありません!

このレッスンでは, 提案の仕方に焦点を当てていきます. アイデアを提案するために使用するいくつかの異なる表現を見ていきます. 「一つの可能​​性」のような表現," そして多分,会議で提案したいときは「どうですか」が必須. 状況に応じて色々な表現ができるのも良いですね.

今日の対話で, スポーツシューズ会社のマーケティング部門で働く 4 人の会話を聞きます. 彼らは新しい広告キャンペーンについて話し合い、「広報担当者」のアイデアを考え出しています。,」または有名人が新しい靴を宣伝する. 彼らの会話の中で, 彼らは提案をするためにたくさんの表現を使います.

リスニングの質問

1. スヴェンは有名な経営者を起用するという提案を紹介する際にどのような言葉を使っていますか?
2. ミゲルは「おそらく」という言葉でどのような提案を紹介しますか??」
3. チャールズは、体重が重いのが普通のスポーツから選手を選ぶという彼の提案をどのように紹介しますか?

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BEP 399 – 営業英語: 金融業務 (3)

BEP 399 LESSON - English for Sales: Financial Services 3

おかえりなさい ビジネス英語 今日のレッスンのポッド, 販売方法に関する 3 部構成シリーズの 3 番目 金融業務.

お金のある人にとっては, ウェルスマネージャーの選択は一か八かの決断です. 彼らは夜によく眠れるようになりたいと思っています, 彼らが苦労して稼いだお金と資産が安全に管理されていることを知っている. 彼らは信頼できる金融サービスの専門家、または会社を選びたいと考えています。.

必要な信頼を築くには、 金融サービスを販売する, 適切な質問をし、適切な情報を提供する必要があります. 潜在的な顧客との信頼関係と理解を築くため, 経済的な大きな懸念について尋ねるとよいでしょう. そして、あなたが正しい選択であることを彼らに納得させるために、あなたのパフォーマンスに関する厳しい質問に答えなければならないかもしれません.

私たちの最後のレッスンで, 私たちは素晴らしいコロケーションをたくさん学びました, または一般的な表現, 金融サービス関連. よく知られている表現もあります, しかし、潜在的なクライアントに専門用語や特別な用語を説明することになるかもしれません。. そして議論のある時点で, 料金の話題を持ち込む外交的な方法を見つける必要がある.

今日の対話で, ロバートとジェシカの会話に戻ります. ロバートはヴィッカーズ・ウェルス・マネジメントで財務アドバイザーとして働いています。. ジェシカは潜在的な顧客です. 彼女は資産管理を手伝ってくれる人を探しています. 今, 彼らはロバートのオフィスでの最初の会話が終わりに近づいています.

リスニングの質問

1. ジェシカの最大の心配事は何ですか?
2. ロバートはジェシカに会社の業績を理解してもらうために何を送信するつもりですか?
3. ロバートがジェシカに説明する特別な資産管理用語は何ですか?

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BEP 398 – 営業英語: 金融業務 (2)

BEP 398 LESSON - Sales: Financial Services 2

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 今日のレッスンのために, 販売に関する 3 部構成シリーズの 2 番目 金融業務.

多くの人がお金を稼ぐことを考えるとき, 彼らは仕事をして給料を稼ぐことを考えています. しかし、お金を貯めたり投資したりしたことがあるなら、, 他にお金を稼ぐ方法があることを知っていますか. というのは, お金自体が仕事をすることができる, それを使って賢明な決断をすれば. お金を投資する方法がたくさんあるのと同じように、, お金や投資について話すために私たちが使う言葉はたくさんあります.

私たちの最後のレッスンで, 私たちは「ウェルスマネジメント」の世界に導かれました。そして会話の中で「引退を計画している」人物に出会いました。これらの表現, 「資産管理」と「退職後の計画」,」と私たちは呼んでいます。 コロケーション.

コロケーションは単語の自然な組み合わせです. 熟練した英語話者は、動詞「計画する」を名詞「退職」と一緒に使うことを知っています。単語を組み合わせてコロケーションを作成する, またはセット式. コロケーションを学ぶと、より自然に聞こえるようになります, 単語を一緒に覚えておくと覚えやすくなります, 別々ではなく.

今日の対話で, ジェシカと再び合流します, 退職を計画している人, そしてロバート, 資産管理者. ジェシカはロバートのサービスについて詳しく学ぶためにロバートのオフィスを訪れています. そしてロバートはジェシカをクライアントになるよう優しく説得しようとしている. 彼らの会話の中で, 彼らは多くの英語のコロケーションを使用します, これについては、報告会の後半で説明します.

リスニングの質問

1. ロバートは彼の会社が資産管理に対してどのようなアプローチをとっていると言っていますか?
2. 投資の管理以外にも, ロバートの会社がジェシカのような人に提供しているもう一つのサービスは何ですか?
3. ジェシカはどのような種類の投資に特に興味があると言いましたか?

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BEP 397 – 営業英語: 金融業務 (1)

BEP 397 LESSON - Sales: Financial Services 1

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 今日のレッスンのために, 金融サービスの販売に関する 3 部構成のシリーズの第 1 回.

ある賢明な人は、セールスとは単に売ることだけではない、と述べました。. 信頼を築き、教育することが重要です. これがプロフェッショナル サービスの世界ほど当てはまります。. そして、販売するのに最も賭け金がかかる専門サービスの 1 つは、 金融業務.

誰かを説得してお金の管理を任せてもらうのは簡単なことではありません! 自分の貯蓄のことだけ考えてください, 資産, そして投資. 顔の見えない企業にそのまま任せることはないだろう. あなたは自分の資産を誰が管理しているのか知りたい、そして彼らが良い仕事をしてくれると信頼できるのかを知りたいと思っています。. 確かに, すべては信頼です.

そう, 金融サービスを検討している潜在顧客と会うとき, 個人的な信頼関係を築き、信頼性を確立することから始めることが重要です. そこから、その人の優先順位や富のレベルについての質問を始めることができます. これらのトピックについて話し合うことで、その人の状況をより深く調べ、自分がその人の資産を管理するのに適任であることを証明できるようになります。.

今日の対話で, ロバートとジェシカの会話を聞きます. ロバートはヴィッカース・ウェルス・マネジメントという会社の財務アドバイザーです。. ジェシカは将来の計画を立てているため、経済的な援助を求めている社会人です。. ロバートとジェシカは共通の友人から紹介されました. 今、彼らは初めてロバートのオフィスに座っています.

リスニングの質問

1. ロバートが会社の設立時期とアドバイザーの資格について言及したのはなぜですか?
2. ロバートはジェシカの現在の状況について話す前に何を聞きたいですか?
3. ロバートは何について「大まかなアイデア」を得たいのですか?

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