今日では ビジネス英語ニュースレッスン, 雇用慣行の進展と、これらが雇用の安定とキャリア開発の機会にどのように影響するかを調べます.
世界は最近、重要な節目を静かに通過した – 世界の失業者総数を超えた 200 百万人, 国連の調査によると. それを視野に入れて, それは 30 不況の最盛期よりも数百万人多くの無職 2008. CBCニュースの報道によると, これらの数字は将来に重大な影響を及ぼす可能性があります.
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ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のレッスンの実行について 効果的なブレーンストーミング セッション.
の基本的な考え方 ブレーンストーミング かなりシンプルです: あなたは解決すべき問題を抱えており、アイデアを生み出すために人々のグループをまとめます. それらのアイデアをすぐに評価しない, できるだけ多くのアイデアを生み出したい. そして適切な焦点で, 良いファシリテーター, そしてプロセスの尊重, ブレーンストーミングはいくつかの素晴らしいアイデアを引き出すことができます.
今日はグループブレーンストーミングセッションに役立つ言語とテクニックをいくつか見ていきます. ファシリテーター向け, より多くのアイデアを奨励し、評価に抵抗することを検討します. 参加者向け, 私たちはあなた自身のアイデアを認定することをカバーします, 変わった考えを導入する, 他の人の提案を称賛する.
ダイアログ内で, 私たちはサリーに再び参加します, メリッサ, ノア, とエリック, 激化する競争に直面している喫茶店で働いている人. グループはより多くの顧客を店に引き付ける方法を考え出そうとしています. サリーは店長, そして彼女はセッションを促進しています.
リスニングの質問
1. メリッサは、「小さなこと」かもしれないと言うアイデアを紹介します。それは何ですか?
2. ノアは、製品名でより創造的であるというエリックの提案に質問します. サリーはノアの反応をどのように扱いますか?
3. ノアはデリバリーサービスについてのメリッサの考えにどのように反応しますか?
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Business English Podにようこそ。今日のレッスンでは、 ブレーンストーミング会議.
ブレーンストーミングセッションは、新しいアイデアを生み出す優れた方法です。, 新しい製品に名前を付けるかどうか, コストを削減する方法を考える, またはトリッキーなビジネス問題を解決する方法を考え出す. しかし、実行中 – そして参加する – ブレーンストーミングセッションは困難な場合があります. グループは快適でオープンに感じる必要があります, それでもフォーカスを維持する. 関係者全員が、アイデアの提案と対応について外交的であること.
幸いにも, ブレーンストーミングをより効果的にするために使用できるテクニックと言語があります. 今日はこの言語のいくつかを見ていきます. ファシリテーターが新しいアイデアを招待するために使用できる言語を取り上げます, 説明を求める, アイデアを認定する. 参加するための便利なテクニックも見ていきます, 他人のアイデアに基づいて構築したり、新しいアイデアを紹介するなど.
ダイアログ内で, にぎやかな商業地域の喫茶店で働く何人かの人々を聞きます. 店は競争の激化に直面しており、彼らは新しい顧客を引き付け、現在の顧客を再び呼び戻す方法をブレインストーミングしたいと考えています。. ブレインストーミングセッションはサリーが主導しています, ショップのマネージャーは誰ですか. メリッサも聞くよ, ノア, とエリック, 従業員は誰ですか.
リスニングの質問
1. ノアはポイントプログラムに言及しています. メリッサはこのアイデアを使って別のアイデアを紹介します. それは何ですか?
2. エリックは「関係など」に関連する新しいアイデアをどのように紹介しますか?」
3. サリーはエリックの新しいアイデアにどのように反応しますか?
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へようこそ スキル 360 技術分野で成功する方法に関する今日のレッスン 英語での面接.
あ 技術面接 かなり恐ろしい見通しのように聞こえるかもしれません. 面接官は、あなたの知識と技術概念の理解をテストします。, そしてあなたの問題解決能力. また、自分が何を知っているか、どのように考えているかを示す必要があります。. これはかなり高圧的な状況です, 金融、エンジニアリング、またはテクノロジーのその仕事のためにジャンプするのが難しいフープ. しかし、それを回避する方法はありません, だから、その考えに慣れた方がいい. 先週, あなたが直面する難しい質問にどう答えるかについて話しました. 今日は、テクニカル インタビューで遭遇する可能性のある一般的な落とし穴についてお話したいと思います。.
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へようこそ スキル 360 テクニカルの扱い方に関する今日のレッスン 英語での面接.
あなたが金融にいるかどうか, エンジニアリング, 技術, またはソフトウェア設計, あなたの就職活動は技術的な就職の面接を伴うかもしれません. で 技術面接, あなたは自分の経歴や経験についての質問に答える以上のことをしなければなりません. あなたは自分の分野の技術的な内外を理解し、鋭い心を持っていることを示しています. そして、技術的な問題を解決し、頭の体操に答えることによってそれを行います.
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この中で ビデオ語彙レッスン, 人事に関連する語彙を見ていきます.
人事, または人事, 人材管理とスタッフ育成にかかわっている. これには、業績評価や、従業員を改善するための学習と能力開発が含まれる場合があります。’ 習熟度. 従業員は、OJTやコーチングを通じて成長することができます. また、機会均等イニシアチブとリーダーシップ育成についても取り上げます.
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この中で ビデオ語彙 レッスン, 私たちは見ます 人事のための英語, または人事. 人事部門で働く人々は、会社の人員と、新しい従業員を採用する方法、または他の会社から人をヘッドハントする方法について考えます。. 仕事の説明などのアイデアを見ていきます, だけでなく、補償と利点, これらがインセンティブとどのように異なるか.
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ビジネス英語を始める準備はできていますか? 会議では英語を使う必要がありますか, プレゼンテーションや電話で? プロのように英語でコミュニケーションをとり、キャリアアップを目指しませんか? それなら、新しいビジネス英語コースをチェックしてください。: ビジネス英語キックスタートコース
コースの特徴
ビジネス英語キックスタート コースは、すぐに使える言語とスピーキング テクニックに焦点を当てています。. 3 つの主要分野でスキルと自信を向上させます: ミーティング, プレゼンテーション, そして電話.
このコースは、基礎から実際のビジネスシーンで必要なより高度なスキルと言語までを構築します。. そしてそれは語彙だけではありません. フレーズも学べますよ, 構造物, テクニック, あなたの英語力を次のレベルに引き上げる特別な表現.
各レッスンは現実的な対話から始まります. 次, ダイアログで何が言われたかを段階的に説明し、ネイティブスピーカーが使用する言語と技術を明らかにします. すべてのレッスンの最後に、自分で言語とテクニックを練習する機会があります. すばらしいトピックがたくさんあります, たくさんの異なるアクセント, コース全体を通してモチベーションと学習を維持するのに役立つ実際のビジネス状況がたくさんあります。.
最終的な結果は何ですか? ビジネスで使用する言語と、それを使用する理由を理解できるようになります.
Business English Pod は、以来、何千人もの学習者の成功を支援してきました。 2006. あなたも私たちの長年の経験から恩恵を受けることができます, 自信とスキルを持って一般的なビジネス状況に直面することを学ぶ. 会議に英語が必要かどうか, 電話会議, プレゼンテーション, または電話, これ以上探さない.
聞く, 学んで練習する. 今すぐ登録して、仕事やビジネスに役立つ英語スキルを高めましょう.
ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のレッスンは、ビジネス英語ポッドを正常に完了するためのレッスンです。 戦略的交渉.
戦略的パートナーシップの交渉には多くの時間とエネルギーがかかる場合があります. そして成功したら, 新しいパートナーシップを強固にし、良いスタートを切る必要がある. それで、新しい取り決めをパーティーで始めるかどうか, 儀式, または会議, 人々と、関係を築くために費やされたすべての努力を認める必要があります.
では、パートナーシップを強固にするために何ができるでしょうか? 良い, 今日は、新しいパートナーシップに対する熱意を示す方法と、新しいパートナーを褒める方法を学びます. 機会と期待の両方を強調する方法についても見ていきます. そして最後に, 乾杯の仕方を学びましょう.
ダイアログ内で, レセプションで 2 つの企業の代表者が新しいパートナーシップを開始することについて話を聞きます. シグマという自動車部品会社の代表者はマイクです, 新しいパートナーシップに関する主任交渉者, そしてグラント, 会社役員. リサの声も聞きます, NVPの代表者は誰ですか, インドで自動車部品を販売するためにシグマと提携したばかりの日本の代理店.
リスニングの質問
1. リサはシグマをどのように褒めますか? 彼女は何に感銘を受けましたか?
2. リサはこれまでの努力が報われるために何を期待していますか?
3. ダイアログの最後, グラントが乾杯する. 彼は何に乾杯しますか?
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おかえりなさい ビジネス英語ポッド 今日のレッスンは、困難な状況での挫折を乗り越える方法についてです。 戦略的交渉.
交渉中, 物事はいつも私たちが望んでいる通りにうまくいくとは限りません. 時々、私たちは乗り越えられない障害に直面することがあります. この状況では, あなたは選択を迫られています – 立ち去りますか, それとも既成概念にとらわれずに関係を保とうとしますか? やっぱり戦略的な交渉で, 本当に重要なのは当事者間で築く関係です.
この前後で 障害を克服する, 使用できるテクニックがいくつかあります. 問題を提示する方法と、別の機会を導入する方法を学びます. また、提案の証拠を提示し、提案の焦点を絞り込むことについても見ていきます。. 最後に、物事について考える時間を増やすようにリクエストする方法について説明します。.
ダイアログ内で, マイクの声を聞きます, シグマという自動車部品会社に勤めている人です. マイクはリサと話しています, NVPの主任交渉人, 日本のディストリビューター. シグマと NVP は、東アジアでシグマの製品を販売するためのパートナーシップについて交渉しようとしていた. この取引の鍵となったのは、シグマが武漢汽車と呼ばれる中国の代理店との既存の協定から抜け出すことであった。. 今日はマイクとリサがその障害を乗り越えようとするのを聞きます.
リスニングの質問
1. マイクはリサにどんな新しい機会を与えますか?
2. マイクは自分のアイデアを裏付けるために世界銀行からのどのような証拠を使用していますか?
3. マイクはアイデアの焦点を絞る. 彼はどのような製品市場で提携することを提案していますか?
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