この中で 金融英語の語彙レッスン, あなたが学ぶことができます ビジネス英語語彙 会社の資金調達に関係するもの.
すべての企業は事業を開始するために資金を調達する必要があります. これらの新興企業は、初期段階にシード資金を提供するために個人資金を使用して会社をブートストラップすることを選択する可能性があります. あるいは、シリーズAと呼ばれる資金調達ラウンドで株式を提供することで、エンジェル投資家やベンチャーキャピタルを探すこともあります。, BとC. 追加資本やアドバイスを求めて戦略的投資家を探すこともあります.
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今日では 925 英語レッスン, we’re going to learn how to talk about things you don’t like.
I’m a pretty positive person, but there are lots of things I just don’t like: getting stuck in traffic, bad customer service, long meetings. I really don’t like long meetings. And you’re probably the same way. There are things you just don’t like, and things you hate. So how do we talk about these things? How do we say we don’t really like something?
925 英語 初心者向けの新しいビジネス英語コースです. 925 仕事やビジネスで使える英語表現を中心とした英語レッスン. 各 925 英語レッスンでは、さまざまな状況で使用できる英語のフレーズと、その使用理由と使用方法に関するアドバイスを提供しています ビジネス英語.
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今日では 925 英語レッスン, we’re going to learn how to talk about likes and preferences in English.
Talking about things we like is something we do all the time. Whether you’re in a meeting, a casual conversation, or just having lunch, there’s always a chance to talk about what you like. And sometimes talking about what you like means talking about a preference. By “preference” I mean liking one thing more than something else.
925 英語 の新しいシリーズです 英語のビデオ 初心者向け. 925 英語のレッスンは、仕事やビジネスで使用できる言語のチャンクと英語の表現に焦点を当てています. 各 925 英語レッスンでは、さまざまな状況で使用できる英語のフレーズと、その使用理由と使用方法に関するアドバイスを提供しています ビジネス英語.
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今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 英語のイディオム 仕事の経験を説明するため.
ビジネスで, 成功は、適切な人材を適切な立場に置くことにかかっています. そして、誰が何をするかについての決定は、しばしば仕事の経験に帰着します. 一部の仕事は、経験のない人に与えるにはあまりにも重要です. 他の仕事のために, あなたは経験が少なくて新鮮なアプローチの人が欲しいかもしれません.
そう, 新しいスタッフを雇うかどうか, タスクの委任, またはプロジェクトチームをまとめる, あなたは経験について話します. そして英語には仕事の経験を説明するのに役立つイディオムがたくさんあります. 今日のレッスンで, これらの表現のいくつかを学びます.
3人の同僚の間の会話が聞こえます: ローラ, シェーン, とアン. グループは、会社の韓国オフィスに誰を送るべきかについて話し合っている. 以前は, 彼らはさまざまな候補者の性格について話しました. 現在、彼らは仕事の経験に基づいて候補者を比較しています.
リスニングの質問
1. シェーンとアンはなぜダグラスがそのポジションに適さないと考えるのか?
2. グループはポーラを選択肢としてどう考えていますか?
3. なぜケンドラが韓国のポストに適しているのか?
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今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 英語のイディオム 仕事の経験を説明するため.
ビジネスで, 成功は、適切な人材を適切な立場に置くことにかかっています. そして、誰が何をするかについての決定は、しばしば仕事の経験に帰着します. 一部の仕事は、経験のない人に与えるにはあまりにも重要です. 他の仕事のために, あなたは経験が少なくて新鮮なアプローチの人が欲しいかもしれません.
そう, 新しいスタッフを雇うかどうか, タスクの委任, またはプロジェクトチームをまとめる, あなたは経験について話します. そして英語には仕事の経験を説明するのに役立つイディオムがたくさんあります. 今日のレッスンで, これらの表現のいくつかを学びます.
3人の同僚の間の会話が聞こえます: ローラ, シェーン, とアン. グループは、会社の韓国オフィスに誰を送るべきかについて話し合っている. 以前は, 彼らはさまざまな候補者の性格について話しました. 現在、彼らは仕事の経験に基づいて候補者を比較しています.
リスニングの質問
1. なぜローラとアンはハンクがその役職にふさわしくないかもしれないと思うのですか?
2. シェーンはシモーネについてどのような前向きなコメントをしていますか?
3. シモーネがそのポジションに潜在的に悪い選択をする理由?
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最後の2つのレッスン, we looked at how to talk about your job そして your work. 今日では 925 英語レッスン, we’re going to learn how to talk about your company.
Any time you talk about your work, you’re probably also going to talk about your company. So what exactly do we talk about? What are the important aspects of your company that might be interesting to people?
925 英語 の新しいシリーズです ビデオ英語 初心者向けレッスン. 925 英語のレッスンは、仕事やビジネスで使用できる言語のチャンクと英語の表現に焦点を当てています. 各 925 英語レッスンでは、さまざまな状況で使用できる英語のフレーズと、その使用理由と使用方法に関するアドバイスを提供しています ビジネス英語.
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ビジネス英語ポッドへようこそ。今日は英語での工場検査の実施に関するレッスンです。.
世界経済の中で, 企業はドイツに本社を置くかもしれない, ただし、生産は中国に委託し、技術サポートはインドに委託している. あるいは、マレーシアの工場とベトナムの工場に委託している韓国企業を見つけるかもしれません。. とにかく, 生産設備について正しい決定を下すために, 工場検査を実施する必要がある可能性が高い.
つまり、工場やその他の施設を見学するために地球半周飛行している場合, どのような質問をすればよいですか? そして、工場がお客様のニーズに適切に適合していることを確認するにはどうすればよいですか?? 良い, 工場があなたの期待に応えられるかどうかを確認するために、品質管理について必ず質問してください。. また、生産能力についても尋ねて、作業を適切に処理できるかどうかを確認することもできます。. 標準に対する彼らのアプローチについて尋ねるかもしれません, あなたの価値観と一致しているかどうかを確認するため.
もちろん, 口で言うだけなら簡単です. 工場長が少し信じられないような主張をしていることに気づくかもしれません. このような状況では, 懐疑的な態度を示したくなるでしょう, あるいは疑う, そして証拠を求めてください. これはすべて、正しい選択をしていることを確認するために必要なデューデリジェンスの一部です.
今日の対話で, カムとヴァネッサの話を聞きましょう, アメリカのアパレル会社で働いている人. 彼らは新しい生産施設を見つけたいと考えています, 彼らは中国の工場を見学中です. チェンの声も聞こえます, カムとヴァネッサに施設を案内する工場長. カムとヴァネッサは、チェンの工場が自分たちの会社に適しているかどうか知りたいと考えています。.
リスニングの質問
1. ヴァネッサは、自分たちにはあるというチェンの主張にどう反応しますか？ .25% 不良率?
2. Cam は自分の会社が非常に真剣に取り組んでいる重要な問題は何だと言いましたか?
3. ヴァネッサは工場管理者についてどのような証拠を見たいと考えていますか’ トレーニング?
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ビジネス英語ポッドへようこそ。出張中の機密ディスカッションに関する今日のレッスンです。.
世界の他の地域に同僚や顧客がいる場合, あなたはおそらく電子メールと電話に大きく依存しているでしょう. しかし、直接会うことは人間関係と信頼を築くために引き続き重要です, そして重要な問題について話し合うために. それが理由の一つです, もちろん, 海外出張が依然として重要な理由.
特に難しい議論の種類が 1 つあります: 機密事項について話し合う. おそらく悪い知らせを伝える必要があるでしょう, 機密情報を共有したり、重要な変更について誰かに伝えたりする. このような状況では、直接会うことがニュースを伝える最善の方法であることがよくあります.
それで、これに対処する最善の方法は何ですか? 良い, 始める, 相手を安心させるためには、ポジティブな口調を設定することが重要です. 次, 彼または彼女に物事がどうなっているか尋ねるとよいでしょう. それは氷を壊すのを助けることができます, そして、相手はあなたが話したいトピックについて実際に言及するかもしれません. この方法を開始したら, 伝えたい機密情報を紹介できます. そして機密性の高い情報なので、, 裁量権を求める必要がある. ついに, 議論の性質に応じて, 安心感を与えることも必要かもしれません. 結局, 重要な情報を聞いた後, それが私たちにどのような影響を与えるのか疑問に思うかもしれません.
今日の対話で, カムの声を聞きます, 彼はアメリカの衣料品会社で働いています. 彼は会社の中国支社の責任者を訪問しています, デビッド. 同社は衣料品の一部を中国で製造している, アジアで小売活動を拡大する方法を検討しています. カムは重要なニュースを共有するためにデビッドと内密に話し合う必要があります.
リスニングの質問
1. カムは現在の状況についてデイビッドの見解をどのように尋ねますか?
2. カムは中国での小売に関する決定についてデビッドに伝える必要があります. この決定を紹介するためにカムはどのような点に言及していますか?
3. カムは会話の終わり近くでデイビッドをどのように安心させますか?
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へようこそ スキル 360 より信頼できるように聞こえるようにする方法についての今日のレッスン.
最後のレッスンで, 私たちはあなたが何と言うべきかを考えました 信頼できる音. このレッスンでは, 言ってはいけないことを見てみましょう. 言い換えると, あなたの信用を傷つける可能性のあるものがいくつかあります. これらは人々からの信頼を下げる習慣や表現です, それ以上ではない.
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