英語での社交に関するレッスンで社交のための英語を学びましょう. 英語での雑談の仕方まで見ていきます, 同僚に挨拶し、英会話を続けるために.
のすべてのBEPレッスン 英語で交流する.
私たちのソーシャル英語レッスンは、専門的な文脈での社交に関連する幅広いトピックをカバーしています. これらのレッスンは学習者に実践的なヒントを提供します, 戦略, さまざまな状況で効果的にコミュニケーションするための語彙力, ネットワーキングイベントなど, パーティー, そしてビジネスディナー. 各レッスンは社交性の特定の側面に焦点を当てています, 自己紹介など, 小さな話, ビジネスマナーと. 英語での社交に自信を持てるようにする, 同僚や顧客と有意義なつながりを築きます.
私たちのすべて 社会英語 レッスンは以下にリストされており、最新のレッスンが一番上に表示されます.
今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 社交のための英語 同僚と. 今日は、初対面の同僚とより深い会話を築く方法を見ていきます。.
同僚に初めて会ったとき, 会話は通常かなり軽いです. 自己紹介をします, 天気について世間話をする, スポーツ, または旅行. そして私たちは人々とのつながりを少しでも築こうとしています. このような会話を聞いてください, そして、人々はコメントを非常に短くし、自分自身についてあまり長く話さないことがわかります。.
最初の接続を確立したら, 会話を深めることで信頼関係を築く機会があります. 最初の会話よりももう少し個人的な話をするかもしれませんが、, 軽さを保つことがまだ重要です. そして、熟練した会話者の前後のダンスを続ける必要があります.
深まる会話の中で, 自分がいる場所や場所についてコメントするかもしれません. 誰かに話をさせるもう 1 つの簡単な方法は、数字に基づいた質問をすることです。, 特定の場所にどれくらい住んでいるかなど, 例えば. 熟練した人は、会話を相手の話に戻し、類似点を見つけて信頼関係を築く方法も知っています。. そして、ある程度の関係が築けたら、, 礼儀正しく人々に反論したり反対したりできるようになる.
今日の対話で, 同僚のジェンとライアンと再び合流します – 会社の合宿で知り合ったばかりの人. 私たちの最後のレッスンで, 私たちは彼らの最初の会話を聞きました. 今、彼らはボーリング場での社内交流イベントでお互いのことを少しよく知るようになりました.
リスニングの質問
1. ジェンは話をさせるためにライアンにどんな数字ベースの質問をしますか?
2. ライアンは背景や家族状況のどのような類似点を指摘していますか?
3. 会話の終わり近くで、ライアンが同意できないとジェンが指摘した点は何ですか?
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今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 社交のための英語 同僚と一緒に. このレッスンでは、初めて直接会う同僚と交流する方法を学びます.
新しい人に会ったとき、または同僚と社交的に会ったとき、あなたは何を話しますか? 社交的な人の中には、明らかにそれについて考える必要がない人もいます. 彼らは生来の社交家であり、雑談をすることに抵抗を感じません. しかし、私たちのほとんどにとっては, 世間話をする 新しい人や同僚と一緒にいると、せいぜい不快に感じる, あるいは最悪の場合は痛みを伴う. しかし、そうである必要はありません.
軽いので「世間話」と呼んでいます, シンプル, そしてカジュアルな会話. 深刻ではありません, 深い, または過度に形式的. 雑談は個人的な事柄に関することが多い, ただし、仕事中であればあまり個人的なものではありません. 私たちは安全な場所や物事についてよく話し、物議を醸す話題を避けます. 雑談には流れがあり、習得するのが難しい場合があります. コメントは短すぎてもいけません, そうしないと失礼に見えるでしょう. でも長すぎると, 人々は興味を失うだろう.
では、カンファレンスや会社の合宿などで同僚と初めて会う場合、何を話せばよいでしょうか? 良い, いくつかの重要なトピックにはあなたの名前や職業が含まれます, もちろん, 場所や旅行も. 重要な戦略には、他の人のコメントに基づいて構築することが含まれます, 推測や推論をすること, 他の人に発言を促すために未完成の文章を使用する. これらのアプローチを理解すると、, 同僚と快適にソーシャルチャットができる.
今日の対話で, 会社の合宿で会話が聞こえてきます. 大企業の人々が会議やチームビルディングのために集まっています. ミシェルの話を聞きましょう, ジェン, とライアンは初めて会う. 彼らの会話の中で, 先ほど述べたトピックと戦略を聞くことができます.
リスニングの質問
1. ジェンは短い自己紹介でどのような情報を提供していますか?
2. ミシェルが与えたコメントまたは事実に基づいて、ジェンはさらにコメントを加えますか?
3. 自己紹介が終わった後、ジェンはライアンに何を尋ねますか?
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へようこそ ビジネス英語スキル 360 ネットワーキングと新しい連絡先のフォローアップに関する今日のレッスンのポッドキャスト.
良好な関係が育まれます. 彼らはただ自分で起こるのではありません. そして、あなたが新しいビジネスの連絡先を作るなら–それが会議であろうとなかろうと, ネットワーキングイベント, または地下鉄で–偶然に再び遭遇するまで待たないでください. フォローアップする必要があります.
Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF TranscriptDownload: Podcast MP3
へようこそ ビジネス英語スキル 360 新しい人々との付き合いと出会いに関する今日のレッスンのポッドキャスト.
いくつかのための, 新しい人との出会いはとても自然にやってくるようです. しかし、私たちのほとんどにとって, それは少し厄介かもしれません, または威圧的, 見知らぬ人でいっぱいの部屋に入って会話を始めようとする. ネットワーク化が重要であることを知っていても、それは簡単ではありません. そして、多くの国である種の正常性に戻ることで, 私たちの社会的スキルを強化するためのさらに多くのプレッシャーがあります. だからどこから始めれば?
このビジネスでは英語スキル 360 レッスン, 自信を高め、英語での付き合いをより快適にする5つの方法を見ていきます。:
1. あなたの考え方を変える
2. 質問をする
3. 共通の関心領域を見つける
4. 会話に簡単に参加できるようにする
5. 本物であること
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おかえりなさい ビジネス英語ポッド フォローアップ方法に関する今日のレッスンでは、 潜在的なパートナー.
ビジネスが競争の激しい世界であることは誰もが知っています, 時には残酷な競争力を持つ. しかし、それがすべてではありません," 彼らが言うように. 優れたビジネスマンは、成功の鍵の 1 つはコラボレーションであることを知っています. 素晴らしいことをやっている他の人や企業を見つける, そしてお互いが利益を得られるように協力してください.
実際には, 良好なパートナーシップを築くことは事業開発の重要な側面です. そして、あらゆるパートナーシップは、 英語での会話. あるいはいくつかの会話, 言うべきだ.
誰かを潜在的なパートナーとして特定したら, フォローアップしたくなるでしょう, 電話または直接. そしてその会話には、その人の仕事上の活動についての質問が含まれる場合があります, 自分の仕事の分野や会社の取り組みに会話を誘導する前に. そこから, 一緒に働くというアイデアに向けて慎重に進むことができます. パートナーシップを進めるために小さな共同の取り組みを提案することもできるかもしれません.
今日の対話で, ニックが聞こえます, Quest HR の事業開発責任者. ニックはイアンと話しています, 経営コンサルティング会社で働いている人. 二人は会議で出会った, そしてニックはすぐにイアンの会社を潜在的なパートナーとして特定しました. 現在、ニックはどうすれば協力できるかを考えています。.
リスニングの質問
1. ニックは、彼の会社が成功の秘訣だと信じていることは何だと言いますか?
2. ニックの会社の仕事に興味がある場合、ニックはイアンに何をするよう提案しますか?
3. ニックは会話の最後にどのような共同作業を提案しますか?
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