BEP 82 – 就職面接のための英語: 過去の経験 (1)
これは2部構成の最初のものです ビジネス英語ポッドキャスト シリーズ あなたの以前の経験について話す. これは、完全なものに焦点を当てるポッドキャストの長いシーケンスの1つです。 英語の就職の面接 処理する.
あなたが就職の面接を始めるために座るとき, おそらくあなたは少し緊張するでしょう. インタビュアーには、リラックスして安心するためのさまざまなテクニックがあります. いつもの, 彼らは少し話をし、一般的に雰囲気を明るくしようとします. あなたが犯すことができる最大の間違いの1つ, しかし, この親しみやすさを非公式への招待として解釈することです.
インタビュアーがあなたをリラックスさせようとするもう一つの理由は、彼らが見ることができるようにあなたにあなたの防御を落とさせることです “本当のあなた。” だからこそ、成功した就職活動者はあなたに言うでしょう, “警戒を怠らないでください!” – あれは, すべての防御を下げないでください. それがこのレッスンのメインメッセージです – 就職の面接のトピックに関する今回および今後のエピソードで探求する8つのテーマの最初のテーマ.
このレッスンでは, してはいけないことの悪い例を検討します. 以前の経験は通常英語での面接の始めに出てくるので, 面接開始時に行われるカジュアルなディスカッションを見ていきます. その後, 次のエピソードで, 良い例を聞くでしょう, そして、私たちはあなたの経験を強調するためにさらなる言語にもっと密接に焦点を合わせます.
リスニングに目を向けましょう. この悪い例では, アレクサンダー, 最近哲学の修士号を取得して卒業した人, 電器店のアシスタントマネージャーとしての仕事のためにマイケルからインタビューを受けています.
リスニングの質問:
1. アレックスが要点まで言っていることはすべてですか?
2. 彼は時々過度に友好的または非公式に見えますか?
3. アレックスは履歴書のギャップをどのように説明していますか?
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