BEP 296 – 職業経験を記述するための英語イディオム (1)

BEP 296 - 職業経験を記述するための英語イディオム (1)

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 英語のイディオム 仕事の経験を説明するため.

ビジネスで, 成功は、適切な人材を適切な立場に置くことにかかっています. そして、誰が何をするかについての決定は、しばしば仕事の経験に帰着します. 一部の仕事は、経験のない人に与えるにはあまりにも重要です. 他の仕事のために, あなたは経験が少なくて新鮮なアプローチの人が欲しいかもしれません.

そう, 新しいスタッフを雇うかどうか, タスクの委任, またはプロジェクトチームをまとめる, あなたは経験について話します. そして英語には仕事の経験を説明するのに役立つイディオムがたくさんあります. 今日のレッスンで, これらの表現のいくつかを学びます.

3人の同僚の間の会話が聞こえます: ローラ, シェーン, とアン. グループは、会社の韓国オフィスに誰を送るべきかについて話し合っている. 以前は, 彼らはさまざまな候補者の性格について話しました. 現在、彼らは仕事の経験に基づいて候補者を比較しています.

リスニングの質問

1. なぜローラとアンはハンクがその役職にふさわしくないかもしれないと思うのですか?
2. シェーンはシモーネについてどのような前向きなコメントをしていますか?
3. シモーネがそのポジションに潜在的に悪い選択をする理由?

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BEP 286 – 性格と性格を説明するためのイディオム (2)

BEP 286 - 性格を説明するためのビジネス英語イディオム 2

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 英語のイディオム 人の性格や性格に関わるもの.

あなたが暮らし、一緒に働いているさまざまな人々について考えてみましょう. きっと仲良くなれる人もいるでしょう, そしてあなたがそうでない人も. 雇ってもディナーには招待しない人もいます, ディナーに招待しても決して雇わない人もいます. そして、これらすべての人々の違いはおそらく彼らの性格です.

異なる個性が生み出すのは、単に興味深い人生だけではありません; 彼らは会話を面白くします. 職員室やカフェで周りの会話を聞く, そして何を聞いていますか? 人々が人々について話している. そして、私たちは人々についてあまりにも多くのことを話すので、, 英語には性格を表す慣用句がたくさんあります. 今日のレッスンでは、これらのイディオムのいくつかの使い方を学びます.

同僚 3 人の会話に再び参加します: ローラ, シェーン, とアン. 彼らは社内の誰を海外派遣で韓国に派遣すべきかを決めようとしている. 彼らは、検討中のさまざまな人物についての議論の中で、素晴らしい慣用句をたくさん使用しています。.

リスニングの質問

1. ローラはマルコが何をすれば良いと思いますか?
2. シェーンの意見では, なぜシモーネは良い候補者ではないのか?
3. 講演者はハンクの人柄について何と言っていますか?

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BEP 285 – 性格と性格を説明するためのイディオム (1)

BEP 285 - 性格を説明するためのビジネス英語イディオム 1

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ ビジネス英語イディオム 人の性格や性格を説明するための.

英語には「世界を作るにはあらゆる手段が必要だ」ということわざがあります。これは、世界はさまざまな人々とさまざまな個性で構成されていることを意味します. そして、すべての会社や組織には、さまざまな役割やさまざまな種類の仕事に応じて、さまざまな個性が必要です。. 職場におけるこのような個性の多様性は、人気のある興味深い話題です, 同僚の話を聞いていればわかると思いますが、.

どの求職者を採用するかについて話し合っているときも、勤務時間外に同僚について噂話をしているときも, 私たちは皆、個性について話します. そして、英語には性格や性格を説明するための素晴らしいイディオムがたくさんあります, これがこのレッスンで見ていきます.

3人の同僚の会話が聞こえます: ローラ, シェーン, とアン. 彼らは誰を韓国に派遣して自社のオフィスで働かせるかを考えている. 彼らがさまざまな可能性について話し合うとき、, 彼らは性格を説明するためにさまざまな慣用句をたくさん使います.

リスニングの質問

1. なぜ彼らはデイビッドを海外に派遣しないのか?
2. 講演者はポーラについて何と言っていますか?
3. シェーンはダグラスについてどう思っているようですか?

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ビジネス英語ニュース 33 – 雇用慣行

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今日では ビジネス英語ニュースレッスン, 雇用慣行の進展と、これらが雇用の安定とキャリア開発の機会にどのように影響するかを調べます.

世界は最近、重要な節目を静かに通過した – 世界の失業者総数を超えた 200 百万人, 国連の調査によると. それを視野に入れて, それは 30 不況の最盛期よりも数百万人多くの無職 2008. CBCニュースの報道によると, これらの数字は将来に重大な影響を及ぼす可能性があります.

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VV 44 – 人事英語の語彙 (2)

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この中で ビデオ語彙レッスン, 人事に関連する語彙を見ていきます.

人事, または人事, 人材管理とスタッフ育成にかかわっている. これには、業績評価や、従業員を改善するための学習と能力開発が含まれる場合があります。’ 習熟度. 従業員は、OJTやコーチングを通じて成長することができます. また、機会均等イニシアチブとリーダーシップ育成についても取り上げます.

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