ビジネス英語ポッド / ESL ポッドキャスト / ページ 36

BEP 34 – 会議: 言われたことを明確にする

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これは2部構成の最初のものです ビジネス英語ポッドキャスト 明確にするシリーズ. 「明確にする」とは「明確にする」という意味です.

今日は、言われた内容を明確にするためのフレーズとスキルを見ていきます. 例えば, “それはよくわかりませんでした. もう一度言っていただけますか?” これは、はっきりと聞こえない場合や、誰かの話す速度が速すぎる場合に便利です. その後, 2番目のポッドキャストで (BEP 35), 何を意味するのかを明確にするために言語を検討します, 例えば “それは具体的にどういう意味ですか?”

今日の聞き取りは運送会社からです. ロッテルダムにいるヴィム・ゼルデンハウスとアンドレ・デ・フリーズが、ボストンにいるアメリカ人の同僚ベニー・マクレナハンに電話しているのが聞こえるだろう。.

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BEP 33 – 英語のプレゼンテーション: 閉鎖 & 要約する

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This lesson has been updated – ここで改善されたレッスンを見る.

今日のビジネス英語ポッドキャストレッスン, 私たちは閉鎖してあなたの要約を見ていきます 英語でのプレゼンテーション.

しばらく前に述べたように BEP 101 (ポッドキャストを聞くには、このリンクをクリックしてください), 聴衆に聴取の理由を与えるには、強力な紹介が重要です. 同様に, 強い結論は、視聴者に素晴らしい印象を残し、どのような行動を取るべきかについて明確なメッセージを与えるために非常に重要です。.

So what structure should you use to close down an 英語プレゼンテーション? このシンプルなフォーマットをお勧めします:

1. 視聴者に、終了することを明確に示す.
2. プレゼンテーションの主なポイントを簡単にまとめます.
3. State your recommendation or give your call to action – let your audience know what you want them to do.
4. 最後に、リスナーに感謝し、質問またはディスカッションを招待します.

今日のリスニングでは、このフォーマットを探ります. リスニングはハーパー・トーランドで行われます, 特殊鋼の世界的な大手メーカー. 昨年、ハーパートーランドは新しい製品ラインを立ち上げましたが、ヨーロッパでの販売実績はかなりがっかりしています。. ニコラス・フィッシャー, Harper-Tollandの新しい地域セールスディレクター, 問題を修正するために雇われました. 彼はちょうど彼が彼の提案を議論しているプレゼンテーションを終えているところです.

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BEP 32 – 会議: ブレーンストーミング & アイデアについて議論する

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このレッスンの新しいバージョンはここから入手できます:
BEP 32 A – 問題の解決策を話し合うための英語 (1)
BEP 32 B – 問題の解決策を話し合うための英語 (2)

このビジネス英語ポッドキャスト レッスンでは、会議や電話会議でアイデアを提案したり議論したりするために使用される言語をもう一度見てみましょう。. また、外交上の意見の相違や合意に達した行動点については、会談終了時にさらなる文言を提供する予定です。.

この電話会議は、「ブレインストーミング」会議と呼ばれるタイプの会議としてジムによって運営されます。, 形式がよりリラックスしているため、アイデアを集めてオープンに議論するのに役立ちます.

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BEP 31 – 会議: 提案の受け入れと拒否

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これの新しい更新バージョン lesson is available here.

この ビジネス英語レッスン 作成に関する 2 部構成シリーズの 2 番目の部分です, 英語での提案の拒否と受け入れ. 最初のエピソードでは, 提案の仕方を検討しました. このエピソードでは, 英語での提案の拒否と受け入れの適切な方法について説明します. Accept は提案に同意することを意味し、Reject は同意しないことを意味します.

覚えておくと, リスニングはストラトスというスポーツシューズ会社で行われます. カレンの話を聞いてあげるよ, マーケティングマネージャー, 彼女のチームの3人のメンバーと会う, チャールズ, スヴェンとミゲル. 彼らは新製品の有名人のスポークスマンを選んでいる.

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ビジネスニュース 06 – オフショアリング

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このビジネス英語ニュース ポッドキャストでは、オフショアリングの仕事のトピックを取り上げます. “オフショアリング” 会社の事業の一部を移転することを意味します (通常、財務や人事などのサポート機能) 他の国へ – 文字通り “沖合。” このトピックに関連してよく使用されるもう 1 つの用語は次のとおりです。 “アウトソーシング” – これは、サポート業務の一部を別の会社に依頼することを意味します。. 主な違いは、アウトソーシングは必ずしも作業が別の国で行われることを意味するわけではないことです.

オフショアリングの話題, または海外に仕事を委託する, 確かに最近人気があります, そして西ヨーロッパと北米の多くの人々は、この慣行が自国の雇用機会の減少につながることを非常に懸念しています。. しかし, 私たちの話は、これらの懸念は誇張されている可能性がある、または “誇張されすぎた。”

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