925 英語レッスン 40 – 英語で応援の気持ちを伝える

YouTube video

今日では 925 英語レッスン, アイデアへの支持を英語で表現する方法を学びます.

ビジネスで, アイデアへの支持を英語で表現する方法を学びます. アイデアへの支持を英語で表現する方法を学びます. 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. 私たちの最後のレッスンで, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. 今日, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します.

今, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. この状況では, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します

925 英語は一連の 英語のビデオ 初心者向けレッスン (CEFRレベルA2). と 925 学べる英語 ビジネス英語 ビジネスと仕事のための表現と語彙.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 仮想チームの管理 (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 仮想およびリモート連の管理.

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック以前, 人々が在宅勤務で本当に生産性を発揮できるかどうかについては、多くの疑問があった. 良い, 職場が仮想化されたときに私たちが何を発見したか推測してください? 人々の生産性はそれほど高いわけではありませんが、 リモートで働く, 多くはより生産的です. 移動時間なしで, 立て続けの会議, ウォータークーラーを使う時間が減ります, 多くの人が自宅で仕事をしたほうが仕事がはかどります.

だからといって、リモートワーカーに対する説明責任をまったく心配する必要がないというわけではありません. しかし、説明責任を確保するための対策は、労働者にある程度の自主性とワークフローの制御を許可するシステムによって相殺される必要があります。. パンデミック後, 多くの労働者は単に厳格な管理スタイルに戻ることを望んでいない. したがって、構造と柔軟性の間のスイートスポットを見つける必要があります. そして、適切なテクノロジーとシステムでそのバランスをサポートする必要があります.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 仮想チームの管理 (1)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 仮想およびリモート連の管理.

新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、私たちの働き方と場所は一変しました. パンデミックが発生したとき, 多くのホワイトカラーの職場がバーチャル化されました, そしてこれまで以上に多くの人が自宅で仕事をしていることに気づきました. 今, ほとんどの国が終盤に入り制限を解除する中, 企業は次の選択を迫られています。, そしてどうやって, オフィスに戻るために. 多くの人が対面業務に戻らないことを選択しています, またはハイブリッドアプローチを取る, リモート作業と対面作業を組み合わせる.

明らかに, 何らかの形でリモートワークが定着する. そしてマネージャーとして, バーチャルチームを単なる一時しのぎの手段として考えるべきではありません. 仮想チームの継続的な管理を考慮する必要がある. そして、生産性と効率性だけでなく、従業員の健康と仕事の満足度も確保するアプローチを見つける必要があります。.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 384 – 電話でのビジネス 4: 予期せぬ電話

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 定期チェックインミーティング. 前回見たのは 前回見たのは. Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか, Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか, Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか.

電話での会話 電話での会話 電話での会話. あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません. あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません? あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません? 特に, あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません?

あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません. 初心者向け, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. 次, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. そして最後に, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません.

今日の対話で, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません, a ロジスティクスのための英語 電話での会話. あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合, 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合, 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合.

リスニングの質問

1. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合?
2. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合?
3. Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 383 – 電話でのビジネス 3: 定期チェックインミーティング

BEP 383 - Business English for Telephone 3: Routine Check-in

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 定期チェックインミーティング. 定期チェックインミーティング 定期チェックインミーティング.

定期チェックインミーティング? 定期チェックインミーティング. 定期チェックインミーティング, 計画なし. 計画なし. 計画なし, 計画なし.

計画なし. 計画なし. 計画なし. 計画なし, 話し合うことが常にたくさんあります, 話し合うことが常にたくさんあります.

今日の対話で, 話し合うことが常にたくさんあります, a ロジスティクスのための英語 ロジスティクスのための英語. 話し合うことが常にたくさんあります, 話し合うことが常にたくさんあります. 話し合うことが常にたくさんあります, 課題, 話し合うことが常にたくさんあります.

リスニングの質問

1. 話し合うことが常にたくさんあります?
2. 話し合うことが常にたくさんあります?
3. 話し合うことが常にたくさんあります?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3