925 英語レッスン 41 – 始まりのための句動詞

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この 925 英語レッスン 私たちが最初に焦点を当てるのは 英語の句動詞. そして、始まりについて話すためのいくつかの句動詞で始まります.

何かわからない場合は、 句動詞 は, よく私はちょうど1つを使用しました. 「キックオフ」するつもりだと言った。 「キックオフ」は、動詞「キック」と前置詞「オフ」があり、一緒に使用すると意味が個々の単語とは異なるため、句動詞です。.

英語にはこれらの小さな2語の組み合わせが何百もあります. いつも使っています. そして、それらの意味は、それらが構成されている2つの単語から常に明確であるとは限りません。, ですからそれらを研究することは素晴らしい考えです.

925 英語は一連の 英語のビデオ 初心者向けレッスン (CEFRレベルA2). と 925 学べる英語 ビジネス英語 ビジネスと仕事のための表現と句動詞.

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BEP 386 – お金を使うことについての英語のイディオム (2)

BEP 386 - English Idioms about Spending Money 2

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 別の見方のために 英語のイディオム お金を使うことに関連する.

あなたの近くの人々のことを考えてください, 特にあなたの家族, そして彼らがどのようにお金を使うかを考えます. 誰もが同じアプローチを持っていますか? または、それらはすべて異なる方法で処理しますか? 可能性は, お金の管理に対する人々のアプローチの違いを簡単に考えることができます. そして、お金が関係における対立の最大の原因の1つであることを知って驚くべきではありません.

これは、家族と同じようにビジネスにも当てはまります。. 企業がその財源をどのように使用するかは、大きな戦略的関心事です. 会社はいくつかを取得するためにいくつかのリスクを負っていますか? それとも、会社は節約と安全を支持していますか? そして、短期戦略は長期戦略とは異なりますか? これらはすべて重要な質問です, そして、人々がお金をどのように使うかについて話すために英語が非常に多くのイディオムを持っているのも不思議ではありません.

今日の対話で, シェリーに再び参加します, マーティン, とヴィンス, テクノロジー会社の3人のマネージャー. 彼らは彼らの会社が人員配置にどのようにお金を使うべきかについて話している. そして、私たちが聞くように, 彼らは最善のアプローチに本当に同意していません. 彼らの会話の中で, 彼らは多くを使用します ビジネス英語イディオム お金を使うことに関連する. ダイアログを確認しながら、これらのいくつかを見つけることができるかどうかを確認してください, 後で報告で説明します.

リスニングの質問

1. マーティンは、検討しているセクターですでに働いている企業について何と言っていますか?
2. マーティンは、街の南側にあるオフィススペースをどのように説明していますか?
3. ヴィンスは、より多くのお金を使うという会社の将来の状況をどのように説明していますか?

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BEP 385 – お金を使うことについての英語のイディオム (1)

BEP 385 - English Idioms about Spending Money 1

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 今日のレッスン ビジネス英語イディオム お金を使うことに関連する.

賢い人がかつて言ったように: お金を稼ぐにはお金がかかります. 言い換えると, あなたはより多くを作るためにお金を投資してそれを使う必要があります. 一方, 賢明にお金を使うことはあなたの利益に食い込むことができます. そう, 両方の観点から, お金を使う方法を理解することはビジネスの成功への鍵の1つです.

そして、お金を使うことがどんなビジネスでも会話の一般的なトピックであることは当然のことです。. それについて考えるのは購買部門の人々だけではありません. 誰もが自分の会社がそのリソースをどのようにコミットすべきか、すべきでないかについて意見を持っています. そしてこの理由で, 英語には、お金を使うためのさまざまなアプローチを説明するために使用する多くのイディオムがあります.

今日の対話で, テクノロジー企業の3人のマネージャー間の会話を聞く: シェリー, マーティン, とヴィンス. 会社はちょうど大きな新しいプロジェクトを上陸させました, だから彼らはすぐに使うお金が増えると予想している. しかし、3人はそのお金をどのように使うべきかについてすべて合意しているわけではなく、意見を表明するために多くの異なるイディオムを使用しています. これらのいくつかを選んでみてください ビジネス英語イディオム あなたが聞くように, 後で報告で説明します.

リスニングの質問

1. マーティンによると, 過去の支出へのアプローチ?
2. ヴィンスは、市場の新しい異なるセクターでの競争について何を信じていますか?
3. マーティンは、以前に採用について話し合った2つのポジションの給与をどのように説明していますか?

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925 英語レッスン 40 – 英語で応援の気持ちを伝える

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今日では 925 英語レッスン, アイデアへの支持を英語で表現する方法を学びます.

ビジネスで, アイデアへの支持を英語で表現する方法を学びます. アイデアへの支持を英語で表現する方法を学びます. 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. 私たちの最後のレッスンで, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. 今日, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します.

今, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. この状況では, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します. 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します, 他の人のアイデアについて自分がどう思うかを表現することも意味します

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スキル 360 – 仮想チームの管理 (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 仮想およびリモート連の管理.

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック以前, 人々が在宅勤務で本当に生産性を発揮できるかどうかについては、多くの疑問があった. 良い, 職場が仮想化されたときに私たちが何を発見したか推測してください? 人々の生産性はそれほど高いわけではありませんが、 リモートで働く, 多くはより生産的です. 移動時間なしで, 立て続けの会議, ウォータークーラーを使う時間が減ります, 多くの人が自宅で仕事をしたほうが仕事がはかどります.

だからといって、リモートワーカーに対する説明責任をまったく心配する必要がないというわけではありません. しかし、説明責任を確保するための対策は、労働者にある程度の自主性とワークフローの制御を許可するシステムによって相殺される必要があります。. パンデミック後, 多くの労働者は単に厳格な管理スタイルに戻ることを望んでいない. したがって、構造と柔軟性の間のスイートスポットを見つける必要があります. そして、適切なテクノロジーとシステムでそのバランスをサポートする必要があります.

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