BEP 90 – 就職面接のための英語: 弱点について議論する

BEP 90 - job interview english - discussing weakness

この中で ビジネス英語レッスン 私たちは英語での仕事のために面接の言語とスキルを引き続き調べます.

このシリーズのこれまでのところ, ほぼすべての面接で尋ねられる可能性のある2つの一般的な質問テーマを検討しました. 彼らはいた, “以前の経験について教えてください?”, そして “あなたの最も重要な成果は何ですか?”

このレッスンでは, 同様に、別の非常に一般的な質問にも対処します. 残念ながら, 質問するのが一般的であるのと同じくらい答えるのは難しいです. それはあなたがあなたの働き方と性格で起こりうる問題について考えることを要求します, そして、プロ意識とあなたの弱点を強みとして提示する能力を示す答えを与えること. そのとおり, ご想像の通り, 質問は: あなたの最大の弱点は何ですか?

あなたの弱点について話すことはユニークなスキルをテストします: それは利点として欠点を提示するあなたの能力を調査します. したがって, このエピソードのテーマは “ポジティブになれ”, それが私たちが焦点を当てる主なポイントです.

リスニングの質問 – 良い手本

1. シェリーの弱点は何ですか?
2. この弱点は彼女のGPAに影響を与えましたか (試験のスコア)? どのように?
3. シェリーは彼女が説明する弱点の肯定的な側面を説明していますか?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

GDP 02 – 人事: トレーニングマネージャー

ビジネス語彙に関する新しい ESL ポッドキャスト シリーズの第 2 部, の話題を続けます 人事 (人事) トレーニングマネージャーの役​​割と責任を説明するために役立つ言葉とコロケーションを調べることによって.

この急速に変化するグローバルな世界で, すべてが動いている. ビジネスを成功させるには, 昨日のトレンドを追うだけでは不十分. 企業と人々は、明日の市場で成功するために、常に新しいスキルを習得する必要があります. これは、パフォーマンスを向上させるための新しいトレーニング取り組みを推進することを意味します. しかし, すべてのトレーニングが同じように成功するわけではありません. トレーニングの効果を確実にするために, 結果を追跡し、結果を測定するための標準的な基準を持つことが重要です.

このポッドキャストでは, アンドレアの話を聞きましょう, トレーニングマネージャー, 自分の役割と責任を説明する. その後, いくつかの重要な語彙を勉強しましょう. 次に、学んだことを実践してみます.

リスニングの質問

1) アンドレアはどのようなトレーニング プログラムを実施していますか?
2) アンドレアはベンダーと協力していますか? 何のために?
3) SMART の 5 文字は何を表していますか?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

GDP 01 – 人事: 人事マネージャー

今日、私たちは人々が自分の仕事について話すことに基づいた ESL ビジネス語彙ポッドキャストの新しいシリーズを開始します. これらのエピソードでは, さまざまな職業や業界で役立つ語彙や言語を学びます.

このポッドキャストでは、人事マネージャーの話を聞きます, グレッグ, 彼の仕事と責任について説明する. その後, いくつかの重要な語彙を勉強しましょう. 特に、単語がどのようにコロケーションされるかに焦点を当てます。, または一緒に使用する. 次に、学んだことを実践してみます.

人事マネージャーについて考えるとき, 私たちの多くは雇用と解雇だけを考えています, でも実は, グレッグが説明するように, この仕事にはそれ以上のことが含まれます. 人事部門は、仕事の評価から従業員と経営者の間の意見の相違の解決に至るまで、あらゆることを処理します。.

リスニングの質問

1) グレッグはどのような種類の雇用プログラムを開発および管理していますか?
2) グレッグの会社には人事マネージャーが複数人いますか、それとも 1 人だけですか?
3) グレッグ氏は、労働組合が組織されている企業では人事マネージャーが特別な役割を果たしていると語る. この役割は何ですか?

Premium Members: Study Notes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 89 – 電話をかける: 手配

このビジネス英語ポッドキャストのレッスンでは、ビジネス訪問の実際的な詳細を処理するために役立つ言語を見ていきます, 空港送迎、レストランやホテルの予約など. また、柔軟性を示し、電話で丁寧に対応することで、善意を生み出し、維持する方法も実践します.

ビバはイタリアのファッション会社です. ビバの代表、マルコとフランチェスカは、アメリカの販売代理店と一緒にラスベガスでのファッションエキスポに参加する準備をしています, Foxtrot. ファッションエキスポ, または博覧会, 潜在的なバイヤーが製造業者を見る一種の見本市または会議です’ 品.

対話の中でマルコは彼の連絡先であるフォックストロットのアドリアナに電話をかけて、訪問の詳細について話し合っている。. 聞いて、次の質問に答えてみてください.

リスニングの質問

1) AdrianaがMarcoから取得する情報?
2) マルコは何に助けを必要としていますか?
3) マルコにはホテルのための特別な要件がありますか?
4) マルコはどんな食べ物を食べたいと思っていますか?

プレミアム会員: 研究ノート | オンラインクイズ | フレーズキャスト | レッスンモジュール

ダウンロード: ポッドキャストMP3

BEP 88 – 電話をかける: 旅行チケットの予約

電話でのチケット予約はビジネス旅行の基本です. この中で 中級ビジネス英語ポッドキャスト, 電話で旅行の手配をする際に役立つフレーズや言語を練習します.

Vivaはイタリアのレディースメーカーです。’ 衣服, または衣服. マルコとフランチェスカ, ビバ社員, 出張中です. 英国の顧客訪問後, 彼らは現在、アメリカの販売代理店と会うため、アメリカのラスベガスに向かっています。 – そこで製品を販売している会社. マルコは旅行代理店に電話してチケットを予約する.

リスニングの質問

1) マルコはいつ出発したいのですか、いつ戻りたいのですか? 彼とフランチェスカはファーストクラスに乗る予定ですか, ビジネスクラスまたはエコノミー?
2) マルコは旅行代理店に次のことを依頼しますか? “運賃を保留する” それともすぐに支払いますか?
3) マルコは自分とフランチェスカのチケットを旅行代理店のオフィスで受け取る必要がありますか??

Premium Members: PDF Transcripts | PhraseCast

Download: Podcast MP3