スキル 360 – 英語面接のヒント 3: キャリア目標

YouTubeビデオ

ビジネス英語スキルへようこそ 360 今日のレッスンのシリーズの最後の部分 英語面接 スキル.

前のレッスンで, についての基本的な質問をいくつか取り上げました あなたは誰ですか そして あなたがしたこと. 今日は私はあなたのキャリアの目標について話し、将来の雇用主を調査することを詳しく見ていきたいと思います. 面接担当者は、スキルがあるかどうかを知りたいだけではありません, 人, と資格. 彼らはまたあなたが相応しいことを知りたがっています, そして彼らはあなたにぴったりです.

英語の面接で準備する必要がある1つの重要な質問は、「なぜ現在の地位を離れるのか」です。?」この質問は、多くの人々をうねらせます. しかし、それは実際には成長と変化について話す機会です. 一生同じ仕事に留まる人はいません. この質問は必ずしも過去の問題を解決するものではありません.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 英語面接のヒント 2: 質問と回答

YouTubeビデオ

スキルへようこそ 360 今日のレッスンで成功するためのヒント 英語での面接.

私たちの中で 最後の授業, 自己紹介の準備について話しました 長所と短所に関する質問. それはあなたとしての人のすべてです, またはあなたのキャラクター. このレッスンでは, 私はあなたがしたことを家に帰りたいです, またはあなたの行動と行動.

あなたがこれまでに成し遂げたことについて得られる最初の大きな質問は、成果に関するものです。. のように, 「あなたが最も誇りに思っている成果は何ですか。?” また "最近の成果について教えてください?”

今, 自分の業績を振り返ると, 何を話し合うべきですか? 良い, 純粋に個々の成果について自慢するのではなく, 全体像につながるものを考える. または、あなたの業績が会社を助けた理由を述べてください.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 英語面接のヒント 1: 面接の準備

YouTubeビデオ

スキルへようこそ 360 今日のレッスンのために準備する方法を見る方法について 英語でのインタビュー.

「準備する」と言うと,” 美容院の予約をしたり、きれいなシャツを選んだりすることについて話しているのではありません。. いくつかの研究について話している, 何が求められるかを予測する, それに対応する方法を練習する. うん, 私は常に準備について進んでいることを知っています, 今回は単なる提案ではありません, それは不可欠です. 正しくやれば, リラックスして自信を持って面接に行くことができます. そしてそれは仕事を着陸させるあなたの可能性を高めます.

今ここにあるもの: ほとんどのインタビューは同じ基本的な領域をカバーしています. 承知しました, あなたはいくつかのカーブボールを得るかもしれません, しかし、ほとんどの場合、どのような質問をするかを予測できます. そしてそれはあなたがあなたの答えを計画できることを意味します. 私はあなたの答えを台本にするつもりはありません. 記憶された応答を提供しながら、本物で自然に見えることはかなり難しい. しかし、あなたはあなたの答えを概説し、あなたの配達を練習することができます.

それで、どうやってそれを行うのですか? 良い, まず、自己紹介をする方法について話します 英語での面接. 昔の「あなた自身について教えてください」” 質問. この質問にどれだけ多くの人が投げかけられるかは驚くべきことです, 彼らが本当のインタビューの質問を待つ間、ぎこちない応答をいじくります. しかし第一印象は重要です! そして、「あなた自身について教えてください」に対する適切な答えが必要です。”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 年末ボーナスを取得する方法 (2)

Business English 360 - How to Get a Year-End Bonus (2)

おかえりなさい ビジネス英語スキル 360 今日は、年末のボーナスを確実に受け取る方法についてのレッスンです.

「ボーナス」というと、,” 上司からのクリスマスカードについて話しているのではありません。 $20 スターバックスのギフト券. 感謝の気持ちについて話しているのではありません. 私が話しているのは、雇用主があなたに投資する価値があると信じているという、高額な年末ボーナスのことです。.

私たちの最後のレッスンで, 仕事への取り組み方を通じて自分の価値を証明する方法について話しました. 今日, アプローチだけではなく注目したい, でも仕事自体に関しては. すべてが終わったら, 何よりも評価されるのはあなたのパフォーマンスです. それで、どうやってそれを示すことができますか?

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 年末ボーナスを取得する方法 (1)

Business English 360 - How to Get a Year-End Bonus (1)

おかえりなさい ビジネス英語スキル 360 今日は、年末の高額ボーナスを確保する方法についてのレッスンです.

お金だけが職場のインセンティブではないことは誰もが知っています, でもそれは確かに効果的です. 年末に「お疲れ様でした」と言ってもらえる小切手に勝るものはありません。” そのボーナスはホリデーシーズンをもっと楽しむのに役立ちます, 休暇が終わったら、気分が良くなってオフィスに戻ることができます.

そう, どうすればそのボーナスを確実に受け取ることができますか? または、どうすればボーナスの額を増やすことができますか? 良い, 初めに, もしあなたが今これについて考え始めたとしたら, あなたは運が悪いかもしれません. 12 月に上司に黙って報酬を期待することはできません. 大変な作業を簡単に回避できる方法を探している場合, 失望させてごめんなさい.

そして、毎日時間通りに出勤し、早退したことがないのでボーナスを受け取るのは当然だと思っているなら、, それからもう一度考えてください. マクドナルドでハンバーガーを作るなら, そうすれば雇用主はあなたの時間に対して給料を払う, 賃金という形で. しかしプロの現場では, 人々が給料を得る場所, 雇用主がお金を払ってくれるのはあなたの時間ではありません. それはあなたの価値観です.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3