今日では スキル 360 レッスン 先週のアイデアに基づいて、職場で前向きな姿勢でどのように実装できるかを見ていきます。.
私たちの中で 最後のエピソード 私たちは前向きな考え方について話しました. 今日では、他の人が気分を良くするのに役立つため、他の人に対して前向きな姿勢を維持することがすべてです. そして、あなたがそれを行うことができれば, 顧客はあなたとビジネスをしたいと思うでしょう, 同僚はあなたと一緒に働きたいと思うでしょう, と上司はあなたがうまくやっているのを見たいと思うでしょう.
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へようこそ スキル 360 ポッドキャスト for today’s lesson on keeping a positive outlook.
It’s the start of a new year. And when you look ahead at 2013, what do you see? Do you see great things for yourself, for your business, or for your career? Or do you see doom and gloom, trouble in the workplace, and a global economic mess? 良い, I hope you focus on all the positives, even if the negatives exist. And what I want to do is to help you focus on these good things, because positive thinking can help us get where we want to go.
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スキルへようこそ 360 アイデアの整理に関する今日のレッスンのポッドキャスト.
先週、アイデアをブレインストーミングするいくつかの方法を検討しました. しかし、アイデアの大きなリストができたら, あなたは彼らをどうするつもりですか? それが今日お話しすることです.
目的に沿ってアイデアを整理し、関連するポイントのグループにまとめる方法を見ていきます。.
ディスカッションの質問
1. あなたが人々を説得しなければならないあなたの仕事のさまざまな状況は何ですか?
2. 通常、1時間のプレゼンテーションの準備にどのくらいの時間を費やしますか?
3. アイデアを発展させ、整理するためにどのようなテクニックを使用していますか?
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今日のレッスンで, あなたのアイデアを整理する方法を見ようとしていました.
アイデアに関しては, あなたはおそらくそれらをたくさん持っています. そして確かに, 彼らはあなたにとって重要です. しかし、それらは他の人にとって重要ですか? 良い, 彼らは可能性があります, ただし、明確で整理されている場合に限ります. 漠然とした言葉を使って人々がどう思うかについて長々と走り回るとき、あなたはおそらくイライラしているでしょう. そして、誰かが目的を持ってすべてを結び付けることなく、アイデアからアイデアへと無秩序に飛び回るとき、あなたはおそらく気を失っています. それはうまくいきません. そして時々それは勝つ最高のアイデアではありません, しかし、最も明確に表現されているもの.
今日は、アイデアを生み出すためのいくつかの異なるフレームワークを見ていきます. この場合, ある種の組織を使用して、実際にアイデアを流します.
ディスカッションの質問
1. アイデアをブレインストーミングする特別な方法はありますか?
2. あなたが上手に話すと思う人のことを考えてください. 彼/彼女はどのようにアイデアを整理しますか?
3. 長所と短所、または長所と短所のリストを書き出すことはありますか?
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今日のスキルで 360 ポッドキャスト方法をもう一度見ていきます あなたの言語を気にする トーンを和らげます.
ディスカッションの質問
1. あなたの言語を和らげたいなら, どんな言葉を使いますか?
2. 意見を述べるとき、人を怒らせないように注意してください?
3. 人々が自信を持って意見を述べるとき、あなたはそれが好きですか?
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