ビジネス英語

ビジネス英語ポッド レッスンは、あらゆるレベルのビジネス英語に適しています. レッスンでは、職場での会議に必要なあらゆる種類の英語スキルを学びます, プレゼンテーション, 電話をかける, 交渉, 就職の面接, トラベル, そしてビジネス会話.

BEP 40c – 面接英語: First-Round Job Interviews (1)

BEP 40c LESSON - English Interview: First-Round Interview 1

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on key skills for a first-round job 英語でのインタビュー.

If you find 就職の面接 stressful, you’re certainly not alone. Many people struggle to feel confident and comfortable in interview situations. And there’s the added worry that the stress you feel will make it even more difficult to answer the questions well. But you can reduce this stress with effective preparation.

You know that you’ll be asked certain types of questions. So you can make notes about your responses, or make an outline of important ideas that you want to talk about. You can also develop skills to make sure you’re being clear and accurate in your responses.

So what should you prepare and what skills should you develop? 良い, はじめに, you should be ready to introduce yourself and your career path, and to summarize your current job responsibilities. In terms of skills, it’s good to practice clarifying the words you use, buying yourself time, and connecting your answers back to the question.

このレッスンでは, we’ll listen as William is interviewed for a position in business development at a bank in Hong Kong. He’s being interviewed by Mike, an HR manager at the company. This is a first-round interview, and you can hear William show how comfortable and skilled he is at responding to the questions.

リスニングの質問

1. What information does William give about his education and work history?
2. What does William say about his management style?
3. What does William say to buy himself time to think of an answer?

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ビジネス英語ニュース 59 – deepseek

Business English News LESSON 59 - DeepSeek

この中で ビジネス英語 最近の採用トレンドに関するニュースレッスン, に関連するビジネス英語の語彙を見ていきます。 IT 英語 そして、deepseek aiチャットボット.

人工知能の驚きの発展は、業界全体に波を起こしています. deepseek, 中国のAIラボ, 期待を覆しました, グローバルな注意を引き、AIの未来について新しい質問を提起する. 新しいプレイヤーがフィールドに入り、反応を強いられた巨人を確立した, この瞬間は、AIの構築方法を再定義することができます, 資金提供, そして今後数年間に制御されます. ドラマは今年の初めに始まりました, Financial Timesが報告するように:

小さな中国の人工知能ラボが、その最先端のモデルの技術レシピを明らかにすることで世界を驚かせました. これは、その隠れたリーダーを、中国のハイテク野望を止めようとする私たちの試みに反する国民的ヒーローに変えました. deepseek, ヘッジファンドのマネージャーLiang Wenfengによって設立されました, R1モデルをリリースしました, 詳細な論文で説明するブートストラップ予算に大きな言語モデルを構築する方法.

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BEP 413 – テクノロジーに関するビジネス英語のイディオム (2)

BEP 413 - English Idioms about Technology (2)

私たちのシリーズの第2部のために、ビジネス英語のポッドにようこそ 英語のイディオム に関連する 技術.

毎日、数十のハイテクデバイスとアプリを使用して通信します, 予定, 整理する, 情報を監視および保存します. 現代のテクノロジーの前に職場を想像することはほとんど不可能です. また、テクノロジーに関連するすべてのイディオムなしで英語を想像することもほとんど不可能です.

専門家と同じ波長になりたい場合, イディオムを無視することはできません. そして、私はそこでの主要な例を使用しました. あなたが「同じ波長の上,」それはあなたがお互いを理解することを意味します. これはラジオテクノロジーから来ています, 信号を受信するために同じ周波数に調整する必要がある場所.

ご覧のように, イディオムには、必ずしも明確ではない特別な意味があります. 自分で言葉について考えることができます, しかし、それはあなたを助けません. あなたは言語の塊としてイディオムを学ぶ必要があります, 個々の単語を超えた特別な意味があります. この方法では, あなたは英語でさらにコミュニケーションをとることができるでしょう.

このレッスンでは, マギーの間のエンジニアリング会社で会話に再び参加します, アントニオ, そして、見つけてください. 彼らです 彼らの会話を続けます 会社のハイテクシステムのアップグレードについて. 彼らの議論で, 彼らはテクノロジーに関連する多くのイディオムを使用しています. これらのいくつかを見つけられるかどうかを確認してください, 後で報告で説明します.

リスニングの質問

1. アントニオは人事と彼らのトレーニング計画について何と言っていますか?
2. 数年前に会社がPayworksソフトウェアに移動しなかったのはなぜですか?
3. アントニオは利用可能な新しいサーバーをどのように説明していますか?

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BEP 412 – テクノロジーに関するビジネス英語のイディオム (1)

BEP 412 - English Idioms about Technology (1)

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ ビジネス英語イディオム に関連する 技術.

技術の世界は多くの新しいホストを生み出しました 単語 および用語. 「再起動する」などのフレーズを考えてください,もともとコンピューターの再起動を指していましたが、現在では一般的に使用されています。. そのようなイディオムは、言語の習得が文法を超えていることを強調しています.

確かに, 多くの言語学習者は、言語のナッツとボルトを把握しようとして多くの時間を費やしています. それによって私は文法を意味します, ライティングシステム, 音, 言語の基本的な語彙. 事は, ナットとボルトを手に入れたら, 私たちの進捗状況のように感じることができます. 次のレベルに到達するには、基本的な語彙を超えてイディオムのようなマスター式を超えて移動する必要があります.

例えば, ちょっと前, 言語の「ナットとボルト」について言及しました. ナットとボルトは、金属製のものを接続する方法です. それで、私が言語について話すとき、なぜ私はそれらの言葉を使っているのですか? 「ナッツとボルト」は、何かの基本的な部分または断片を指すためのイディオムとして使用されているため. そしてテクノロジーが私たちの生活のそのような重要な部分として, テクノロジーに関連する英語のイディオムがたくさんあるのも不思議ではありません.

このレッスンでは, エンジニアリング会社で会話を聴きます. 会社はマギーが率いています, アントニオ, そして、見つけてください. 彼らは、彼らの会社の成長がすべての技術システムへのアップグレードをどのように必要とするかについて話している. 彼らの議論で, 彼らはテクノロジーに関連する多くのイディオムを使用しています. これらのいくつかを見つけられるかどうかを確認してください, 後で報告で説明します.

リスニングの質問

1. 会議の開始近く, フィンは、彼がやりたいと思っていると言っています?
2. マギーは、彼らが技術システムを改善したり「レベルアップ」しないと、何が起こるかもしれません?
3. アントニオは、会社がZoomでやったと言っていますか?

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スキル 360 – 効果的な採用のための高度な面接スキル (2)

Skills 360 - Advanced English Interview Skills 2

へようこそ ビジネス英語 スキル 360 見続けながらポッドキャスト 高度な面接スキル 適切な人にインタビューして雇うため.

効果的 面接 適切な候補者を見つけるためには不可欠です. それは適切な資格を持っている人だけでなく、長期的な成功のための適切な考え方とスキルでもあります. 教育と経験を超えて, 高度な面接手法は、批判的思考を特定するのに役立ちます, 問題解決能力, 職場の互換性.

批判的思考にスポットライトを当てます
批判的思考は、ジョブの説明に常にリストされているとは限らない重要な21世紀のスキルです. 分析が含まれます, 評価, 論理的な推論を行います – 今日のペースの速い作業環境ではすべて重要です. これを評価します, 役割に合わせたシナリオベースの質問を使用します. 例えば, 聞く: 「あなたは低予算のマーケティングキャンペーンの作成を任されています. その成功を確実にするためにどのような措置を講じますか?」このような質問は、一般的なプロンプトよりも深く掘り下げています, 候補者の思考プロセスと創造性を明らかにします.

チャレンジ固有の質問
候補者が課題をどのように処理するかを理解することは、彼らの適合性を評価するための鍵です. 共通の役割固有の困難について直接質問してください. 例えば: 「この役割には、厳しい締め切りが含まれます. 圧力をどのように管理しますか?」応答は、実用的な戦略と回復力を明らかにすることができます.

職場の互換性
ハイブリッドであろうと、職場のセットアップについて話し合います, リモート, またはオフィスで - これらの環境で候補者がどのように繁栄するかを尋ねます. 単純なYES/NOの好みについての疑いの代わりに, 同様の設定で成功するために使用した戦略を探索します. これは、彼らがあなたのユニークな仕事文化に適応するかどうかを理解するのに役立ちます.

長期目標
候補者のキャリア願望を評価することで、彼らの目標と役割との間の整合が保証されます. 「5年後に自分がどこにいると思いますか?」ポジションが彼らの専門的な旅をサポートするかどうかを明確にすることができます.

コストの上昇, 激しい競争, そして高い売上高, 効果的なインタビューはこれまで以上に重要です. 批判的思考を評価することによって, 適応性, 職場との連携, 候補者とあなたの会社の両方に利益をもたらす情報に基づいた雇用決定を下します.

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