BEP 47 – 勧誘電話: メリットの明確化と売り込み

これは、便利な電話とセールススキルに関する3部構成のビジネス英語ポッドキャストレッスンの2番目です。: 勧誘電話.

よく考えられた質問をし、実際に答えを聞くことで、いつでも説得力を高めることができます。. この原則は、製品を販売する場合でもアイデアを販売する場合でも当てはまります。. そのため、パート2では、いくつかの重要な販売スキルについて見ていきます。: strategically clarifying and summarizing your prospect’s concerns and incorporating them into your pitch to make it more persuasive.

前回中断したところ, Steve had just introduced his company’s services and asked Linda a needs analysis question. Now lets listen as he clarifies her needs and makes his pitch.

リスニングの質問

1. What’s the main issue or problem that Linda sees with her current system?
2. What does Steve mean by a “one-stop” service?
3. What does Linda suggest instead of meeting with Steve?

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BEP 46 – 勧誘電話: 良いスタートを切る

Today’s lesson is the first in a three-part Business English Pod series on cold calling, the skill of making unsolicited telephone sales calls. Unsolicited means “not asked for.” So cold calling is the skill of making a sales call to someone who is not expecting you.

Cold calling skills are very useful in many parts of business life. To cold call successfully, 説得力が必要です. And persuasion is fundamental to business success, whether you are trying to convince a customer to buy something or your boss or colleagues to accept your point of view.

In today’s listening you’ll here two examples, one bad one good. We’ll listen to the bad one first. Josh Knight of Nexus Communications International is cold calling Linda Darling, who works for the law firm Drucker and Smythe. So Linda is Josh’s prospect, or potential customer.

リスニングの質問

1. Identify four things that Josh does wrong.
2. What is Josh selling?

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BEP 41 – 就職面接英語: 第一次インタビュー (一部 2)

これは、最初の面接に関する2部構成のビジネス英語ポッドレッスンの2番目です。. 一般的な面接の質問に答える方法と役立つフレーズと語彙を学ぶ 英語の就職の面接.

最初のエピソードから覚えているように, マイク・バーンズは、ファースト・マーカンタイル・インターナショナルの香港本社での仕事のためにウィリアム・チョウにインタビューしています, グローバル銀行. ウィリアムはマイクに彼の職歴について話し終えたところだった, 管理スタイルと個人特性. 私たちの人事マネージャー, マイク, 別の非常に一般的な最初のラウンドの質問とのインタビューを続けます. それが何であるかを見て、あなたが質問にどのように答えるかについて考えましょう?

あなたの個人的な特徴を説明するのに役立つ面接フレーズのPDFリストをダウンロードしてください ここに.

その他のESL就職面接レッスン

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BEP 40 – 就職面接英語: 第一次インタビュー (一部 1)

今日のビジネス英語ポッドキャストESLレッスンは、国際銀行での最初の面接を通じて求職者のウィリアム・チョウに続く2部構成のシリーズの最初のレッスンです。.

このポッドキャストでは、いくつかの典型的な最初のラウンドに対処する方法を学びます 英語の就職の面接の質問. 途中で、就職の面接に役立つ新しい語彙やフレーズも練習します。.

対話では、ウィリアムがマーカンタイルインターナショナルの香港本店の事業開発部門でのポジションについてインタビューを受けるのを聞きます。. マイクワーナー, Mercantile International HongKongの人事マネージャー, 面接を行っています.

より多くの就職の面接英語レッスン

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BEP 37 – プレゼンテーション: 質問と回答 (2)

今日の高度なビジネス英語ポッドキャストエピソードは、質疑応答に関する2部構成のシリーズの2番目です。, またはQ&あ, 中に 英語でのプレゼンテーション英語でのプレゼンテーション.

前回聞いたところからリスニングが始まります. ニック, Harper-Tolland Steelの新しいヨーロッパセールスディレクター, 彼の後に質問に答えている 英語プレゼンテーション.

ニックは、失望した新製品の発売後の売上を伸ばすために、ハーパートーランドの主要な販売スタッフを再訓練することを提案しました. 中断したところ, シンディ, ドイツの地域セールスマネージャー, ニックに新しいトレーニングプログラムの成功をどのように測定するかを尋ねています.

あなたが聞くように, ニックとニックのボスが, マックス, 質問に対応し、Qを管理する&セッション.

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